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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改說明(編輯修改稿)

2024-10-13 10:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)方案。有按方案要求演練的記錄。㈢、十個必須是:重點部位必須做到有專人管理工藝操作流程,安全技術(shù)操作規(guī)程,同時防火制度必須上墻。員工必須熟悉本崗位的生產(chǎn)流程、所用的原料半成品及貯藏物資的火災(zāi)危險性,做到五會:會進行防火檢查、會消除一般火險隱患、會報警、會使用消防器材,會撲滅初期火災(zāi)。必須建立出、入門制度,人員如有變動要到安全部門備案,新到崗的工人要重新接受二、三級防火教育。必須加強用火、用電和使用燃料的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行其防火管理制度。必須堅持防火檢查制度,當(dāng)班能解決的火險不得上交,一時解決不了的火險要立即向站隊報告。電氣儀表、照明、機械、設(shè)備的安裝、檢修和廠房及倉庫等建筑的設(shè)計必須符合國家有關(guān)防火、防爆的技術(shù)規(guī)范。必須嚴(yán)格執(zhí)行《化學(xué)危險物品安全管理條例》、《爆炸物品管理規(guī)定》及《倉庫防火管理規(guī)定》等有關(guān)防火防爆的管理規(guī)定。易燃易爆部位必須使用防爆工具。安全防火設(shè)施必須齊全、靈敏好用,各種工藝裝置、設(shè)備、貯罐等要定期檢修,嚴(yán)防跑冒滴漏。生產(chǎn)充裝貯運易燃易爆液體,必須有導(dǎo)除靜電的設(shè)施。㈣、十個不準(zhǔn)是:不準(zhǔn)私設(shè)倉庫和吸煙室及明火點。不準(zhǔn)隨意動用消防器材、消防設(shè)施或堵占截斷消防通道及安全疏散出口。不準(zhǔn)用易燃易爆物品擦洗設(shè)備地面或衣物。不準(zhǔn)穿釘子鞋,化纖衣物或帶火柴、打火機等引火物進入重點防火部位。不準(zhǔn)用易擊出火花的工具、物品敲打設(shè)備、管道、容器等。不準(zhǔn)超流速、超量、超溫、超壓充裝或儲存易燃易爆物品。不準(zhǔn)隨意亂接臨時電源。不準(zhǔn)私自存放易燃易爆物品。不準(zhǔn)損壞或私自拆除安全防火設(shè)施。不準(zhǔn)隨意破壞原設(shè)計的建筑結(jié)構(gòu)。六、前線車庫防火管理制度車庫是汽車的停放場所,嚴(yán)禁放入其它物品。要保持清潔,嚴(yán)禁堆放擦車用的油抹布等,擦完車后要清理干凈。車庫內(nèi)要有照明設(shè)施的,必須人走燈滅。車庫內(nèi)要設(shè)置一定數(shù)量的消防器材。車庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。消防泵設(shè)在鍋爐房,泵號分別為4號、5號上水泵,冬季必須24小時有專人值班,停爐后泵房鑰匙必須由當(dāng)日值班人員掌握。鍋爐司爐工人和分公司值班人員必須清楚消防泵的工藝流程,懂設(shè)備性能,熟練操作。鍋爐房人員負責(zé)對消防泵、電氣設(shè)備進行維護保養(yǎng),保證消防泵正常運行。車庫消火栓每月檢查一次,每季出水一次。1消防水罐必須保證足夠存水,供水同時啟動水源井給水罐加水。各車庫的消防器材要指定一人專門保管,全體駕駛員和其它車隊員工要對消防器材作到懂性能、會使用。1值班員工每班對地下消火栓巡回檢查兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、明火、易燃易爆物品管理制度㈠、管理范圍凡廠區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)、檢修、基建和其它工作使用的明火,包括焊接、氣割、噴燈、電爐、液化氣爐、瀝青鍋、吸煙以及高溫管道,鍋爐、機動車排氣管、非防爆電氣 20 設(shè)備或工具,電源線、電鉆、砂輪、電錘、射釘槍、金屬撞擊磨擦等產(chǎn)生的火花,靜電火花等,均屬火源管理范圍。凡廠區(qū)內(nèi)的易燃液體(閃點≤45℃)可燃液體(閃點>45℃)可燃氣體,可燃液體蒸氣,可燃固體,均屬可燃物管理范圍。凡廠區(qū)內(nèi)的各種氣瓶,鍋爐壓力容器,測試子彈以及受熱,撞擊、磨擦、遇水發(fā)生爆炸的物質(zhì),均屬爆炸物管理范圍。㈡、管理制度公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),未經(jīng)采取任何防范措施和辦理審批手續(xù)時,嚴(yán)格禁止任何明火作業(yè)。嚴(yán)禁利用工藝設(shè)施,管線設(shè)備的金屬件做焊接的接地線。各種傳動設(shè)備的軸承,傳動輪等要及時清除可燃物,并及時加潤滑油,防止磨擦發(fā)熱而引起附著物著火。車輛在易燃易爆區(qū)域檢修或操作時,嚴(yán)禁敲打設(shè)備,防止管道及金屬工具互相撞擊。禁止穿化纖衣褲和帶釘子鞋進入易燃易爆區(qū)域,易燃易爆區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)禁用汽油等易燃液體擦洗 設(shè)備、地面、管線及衣物,確屬需要時,必須經(jīng)公司安全主管部門批準(zhǔn)。一級要害部位管線法蘭、閥門連接處必須裝靜電跨接線。易燃易爆區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁使用非防爆電器設(shè)備和燈具,禁止拖、拉、摔、扔金屬物質(zhì),以防止磨擦和撞擊產(chǎn)生火花引起事故。公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁用明火照明、取暖、燒水和做飯,如確有需要時,必須按規(guī)定履行審批手續(xù)。進入易燃易爆區(qū)域內(nèi)的車輛必須裝有防火防爆消音器或配戴防火帽,其它非防 21 火防爆機動車嚴(yán)禁入內(nèi)。1易燃易爆區(qū)域內(nèi)必須做到“三清”、“四無”、“五不漏”。三清:場地清、設(shè)備清、室內(nèi)清。四無:無油污、無雜草、無易燃物、無明火。五不漏:不漏油、氣、水、火、電。1嚴(yán)禁將易燃品在高溫設(shè)備附近堆放,防止高溫燃燒起火。1易燃易爆崗位房間通風(fēng)良好,氣體濃度必須嚴(yán)格控制在該氣體的爆炸下限以內(nèi)。1各種垃圾、破布、油污等可燃物要在指定地點堆放,嚴(yán)禁亂扔亂放。1采取某些工藝增油措施時,嚴(yán)格按設(shè)計方案進行,現(xiàn)場專人監(jiān)督,防止一些藥物混合發(fā)生化學(xué)反應(yīng)引起爆炸。八、汽車罐車裝卸油防火制度操作人員必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品,嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝。罐車在進入裝卸油場地時必須帶防火帽,必須遵守一切安全管理制度。罐車在裝卸油前,發(fā)動機要熄火,連接好靜電接地線,檢查罐車底部閥門是否關(guān)閉。在裝卸油品時如有溢泄或漏油時,裝卸油品作業(yè)應(yīng)立即停止,事故現(xiàn)場在油品未處理之前,現(xiàn)場車輛的發(fā)動機不準(zhǔn)起動。如在裝卸油品期間發(fā)生火警應(yīng)立即停止一切作業(yè),未受影響的車輛應(yīng)立即開走。嚴(yán)禁用黑色金屬工具敲打管線、閥門等設(shè)備,以防引起各種事故。操作人員必須自己操作,嚴(yán)禁汽車司機和他人裝車,不準(zhǔn)脫崗。吉原公司安全閥及壓力容器管理制度一、安全閥管理制度使用安全閥的單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高操作水平,加強平穩(wěn)操作,杜絕誤操作,確保安全生產(chǎn)。如果需要安全閥頂死、綁死、拆除、挪用、更換和更改壓力等級,必須寫出書面報告,經(jīng)生產(chǎn)部和技術(shù)總負責(zé)人審批同意后方可實施,否則出現(xiàn)問題后究其當(dāng)事人責(zé)任。對起跳安全閥,要寫出分析報告,分析起跳原因和落實事故責(zé)任者,上報安全部門。4安全員要經(jīng)常對本單位的安全閥進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)鉛封損壞,安全閥銹死和無校驗標(biāo)牌等其它問題,要及時上報安全部門。因誤操作或?qū)υO(shè)備維護不當(dāng),造成安全閥起跳要給予經(jīng)濟處罰,按每個安全閥效驗實際費用的30%罰款。安全閥應(yīng)定期檢驗,每年2月份之前編制檢驗,計劃報上級主管部門審批。二、鍋爐、壓力容器管理制度鍋爐壓力容器要統(tǒng)一編號登記、造冊、建檔。使用壓力容器的單位,應(yīng)按照國家勞動總局頒發(fā)的壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程,做好鍋爐壓力容器的安全管理工作,確保安全運行。使用鍋爐、壓力容器的單位,應(yīng)經(jīng)常檢查鍋爐、壓力容器的安全運行情況,結(jié)合本單位的實際情況,建立各項規(guī)章制度,設(shè)專人管理,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。有壓力或水位較高的情況下,嚴(yán)禁修理受壓元件,防止傷人。在爐膛或潮濕的煙道內(nèi)工作,必須使用12V以下的照明電壓,禁止使用明火照明,在干燥的情況下,可采用36V以下的照明電壓。備用和停用的鍋爐、壓力容器應(yīng)做好定期維護保養(yǎng)。鍋爐、壓力容器的主要安全附件,應(yīng)保持靈活好用,并按周期進行調(diào)整和校驗。鍋爐、壓力容器損壞嚴(yán)重,經(jīng)檢驗審定后,應(yīng)辦理報廢手續(xù),不允許再做承壓設(shè)備使用。鍋爐壓力容器發(fā)生事故必須立即報告有關(guān)部門。每年2月份編制檢測計劃,報上級主管部門審批,鍋爐、壓力容器經(jīng)檢驗合格后,開據(jù)《使用證》方可使用。吉原公司勞動保護用品和保健管理制度安全部門應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實際,及時修訂、完善勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。生產(chǎn)部應(yīng)按勞動保護用品的采購標(biāo)準(zhǔn)及及時發(fā)放。分公司在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)過程中如發(fā)現(xiàn)有缺陷和不足時,應(yīng)及時反饋生產(chǎn)部。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)按時申請、審批、發(fā)放保健費、保健食品和清涼飲料。認真執(zhí)行保健待遇標(biāo)準(zhǔn),不得隨意增加工種和人數(shù)。保健費的計算應(yīng)本著實事求是的態(tài)度,不準(zhǔn)弄虛作假,違章要追查責(zé)任。新增加工種或標(biāo)準(zhǔn)等級的調(diào)整必須上報生產(chǎn)部,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第三篇:關(guān)于規(guī)章制度修改的說明關(guān)于規(guī)章制度修改的說明各位代表:上屆教代會審議通過的學(xué)校規(guī)章制度,在學(xué)校管理過程中得到貫徹落實,發(fā)揮了重要的作用,促進學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,提高工作效率,保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展,促進教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,顯示管理的效能。但是隨著時間的推移,教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新的情況、新特點和新問題,規(guī)章制度中的一些內(nèi)容已不適應(yīng)新形勢的要求,有些內(nèi)容還需要進一步修改和完善,有的內(nèi)容需要增加。為了提高管理效能,使規(guī)章制度更加規(guī)范,更加充實,更加系統(tǒng),更加符合學(xué)校實際,經(jīng)過學(xué)校行政分工負責(zé),修改后的新規(guī)章制度已成初稿。因內(nèi)容繁多,與我們教師有切身利益關(guān)系的章節(jié)已經(jīng)在會前交由各位代表討論。受教代會籌備組的委托,現(xiàn)就規(guī)章制度的修改作兩方面的說明。一、修改的原則與時俱進原則,事物是運動、變化和發(fā)展的,規(guī)章制度要適應(yīng)新形勢的發(fā)展,適應(yīng)社會的發(fā)展,不因時間的推移而滯后,削弱管理效能。實事求是原則,規(guī)章制度的修改要結(jié)合學(xué)校實際,結(jié)合農(nóng)村實際,不能脫離農(nóng)村學(xué)校實際,有關(guān)內(nèi)容不能與中心城鎮(zhèn)相提并論,要考慮可比性。適度超前原則,在立足農(nóng)村學(xué)校實際的基礎(chǔ)上,要有一定的前詹性,考慮學(xué)校發(fā)展的可能和學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的能力??茖W(xué)規(guī)范原則,本著在原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上重新修改,使管理制度科學(xué)化、規(guī)范化,使內(nèi)容充實,層次清晰,條塊結(jié)合,條成系統(tǒng),塊有內(nèi)容的指導(dǎo)思想。二、具體修改的情況崗位職責(zé)部分:增加了年段組長職責(zé)、學(xué)??祁^人職責(zé)、微機多媒體管理職責(zé)、值日教師職責(zé),財稅中心成立后,學(xué)校會計職能改變,會計職責(zé)改為審核報帳員職責(zé),其他職責(zé)只作局部調(diào)整和文字方面的潤色。增加和調(diào)整的內(nèi)容是為了工作的需要,彌補管理的空缺,明確各自的職責(zé),落實各項責(zé)任,以便更好地開展教育教學(xué)工作。教育管理常規(guī)部分:增加安全管理常規(guī),包括體育課體具使用安全管理的規(guī)定、安全救助常規(guī)、用電用火安全規(guī)定、學(xué)生活動安全規(guī)定、教職工活動安全常規(guī)、校園環(huán)境管理常規(guī)等內(nèi)容;財物管理制度方面收支管理進一步規(guī)范,做到收支兩面條線的具體要求;差旅費的報銷考慮學(xué)校的實際和財力;教學(xué)管理常規(guī)中教研工作作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。增加安全管理常規(guī),使學(xué)校的規(guī)章制度更完善,層層落實分解安全責(zé)任,確保教育教學(xué)安全有序進行,打造平安教育;教研方面的調(diào)整是為了適應(yīng)新課程的要求,使教師盡快適應(yīng)新課程,努力提高教師的綜合素質(zhì)和能力,辦好人民滿意的教育??己顺R?guī)部分:增加了考勤考績獎、班主任月津貼和教研組長年段長的津貼,考勤考績獎已由二屆教代會六次會議審議通過,班主任月津貼和教研組長年段長的津貼已在實際中執(zhí)行。增加的獎勵和津貼,是從農(nóng)村學(xué)校的實際出發(fā)的,只能適當(dāng)提高教師的福利,增加的獎勵和津貼納入學(xué)校的預(yù)算,符合學(xué)校的實際和財力,確保預(yù)算平衡,不增加新的負債。各位代表,這次修改后的管理制度,力求完整、規(guī)范、系統(tǒng),努力向管理要質(zhì)量,要效益。希望各位代表認真審議各項規(guī)章制度,為學(xué)校管理出謀劃策,并在今后的執(zhí)行過程中多提寶貴意見。林久芬2005年11月6日第四篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)會議制度為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患,部署和檢查安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)會議制度。企業(yè)主要負責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題:檢查上階段的安全生產(chǎn)工作,部署下階段的安全生產(chǎn)工作。對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。根據(jù)需要,對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,根據(jù)“四不放過”的原則,作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患,研究落實解決問題的措施和辦法。傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件,并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力,杜絕“三違”行為。(一)新工人進廠“三級”教育廠級教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)的重要意義,一般安全知識,特殊設(shè)備、危險部位安全注意事項,廠安全生產(chǎn)概況,主要規(guī)章制度,典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。車間級教育內(nèi)容:車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設(shè)施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。班組級教育內(nèi)容:班組長或安全員講課,本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況,本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品,危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。(二)全員安全教育學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、
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