【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 慎微、慎欲。其二，不濫用權(quán)力。對(duì)待工作，不論是用人還是重大的組織決策，都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定去辦，不搞暗箱操作，不給任何不正之風(fēng)以機(jī)會(huì)，保證權(quán)力按照正常方向行使。其三，不隨波逐流。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊跟時(shí)代潮流，但對(duì)有些事情不能隨波逐流。要分清楚什么是主流，什么是逆流；主流當(dāng)中可能還有污水濁混淆其中，要加以分析判斷，找準(zhǔn)人生的坐標(biāo)。其四，不放松改造。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我感到在任何時(shí)候，任何情況下，都不能忽視黨性修養(yǎng)，不能放松世界觀的改造。我是這樣想的，也是這樣做的。五、把廉政牢記腦中“公生明，廉生威”，打鐵還須自身硬。作為“一把手”，做不到公正和廉潔，就難以服眾。為此，在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持以廉潔為基，以自律為本，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，常具修己之念，努力做到“四自”。一是自重。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官，絕不干與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情，更不做有損地稅形象的事情。從不出沒(méi)燈紅酒綠所，不流連人情世故場(chǎng)，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，珍惜黨員干部的名譽(yù)，不忘全市地稅干部的重托。二是自省。對(duì)自己的言行，我經(jīng)常反省，并經(jīng)常提醒身邊的人要防微杜漸，不要“因善小而不為，因惡小而為之”。三是自警。我經(jīng)常用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。注意用正面的典型教育引導(dǎo)自己，從反面的典型中吸取教訓(xùn)。四是自勵(lì)。在工作上我是高起點(diǎn)，生活上是低標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律上是嚴(yán)要求。無(wú)論家中有多少事讓我牽掛，也無(wú)論孩子有多少事需我操心，我始終要求自己以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入到工作中。六、把學(xué)習(xí)貫徹始終知識(shí)是能力的基礎(chǔ)，超強(qiáng)的能力，必須有豐厚的知識(shí)作根基。領(lǐng)導(dǎo)干部要想駕馭全局，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，要想在復(fù)雜多變的形勢(shì)面前保持清醒頭腦，站穩(wěn)腳跟，要想不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平和處理各種重大關(guān)系的能力，就必須把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一任務(wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。為此，我對(duì)自己提出了三個(gè)“三”要求。一是“三個(gè)多”，即學(xué)習(xí)時(shí)間比娛樂(lè)時(shí)間多，工作時(shí)間比休息時(shí)間多，閱文時(shí)間比應(yīng)酬時(shí)間多；二是“三個(gè)一”即每天擠出一小時(shí)結(jié)合實(shí)際學(xué)，每周擠出一天靜下心來(lái)學(xué)，每月選擇一本書(shū)認(rèn)真學(xué)；三是“三個(gè)下”，即坐得下、靜得下、沉得下。在新余一年多的日日夜夜里，我將所有的時(shí)間和精力投入在工作與學(xué)習(xí)中。白天調(diào)研、開(kāi)會(huì)、找干部談話，晚上閱文、讀書(shū)、看報(bào)。在學(xué)習(xí)中，我注重做到從書(shū)本上學(xué)與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合，向老同志與向周圍同志學(xué)相結(jié)合；在工作中，注重虛心向能者請(qǐng)教，以業(yè)務(wù)熟悉的同志為師。正是這種愛(ài)學(xué)、常學(xué)，不停止學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使得自己能較快的實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，并使工作較順利地開(kāi)展。七、把養(yǎng)德作為從政之本高尚的道德，是智慧之源，為政之本，立業(yè)之基。要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為不但要政治上靠得住，工作上有本事，而且還要作風(fēng)上過(guò)得硬、品德上立得住。這樣才能帶領(lǐng)干部和群眾實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。為此，我努力第二篇：XX年市地稅局干部述職XX年，是我市地稅局不平凡的一年，也是我個(gè)人難以忘懷的一年。過(guò)去的一年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局班子成員的同心協(xié)力下，在全市地稅干部職工以及老同志的支持和努力下，我局取得了驕人的業(yè)績(jī)：，%，連續(xù)七個(gè)月增幅居全省第一；全局榮獲國(guó)家、省、市級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)70項(xiàng)，尤其是目標(biāo)管理考核連續(xù)兩年獲得全省地稅系統(tǒng)第一名的好成績(jī)，我個(gè)人也因此連續(xù)兩年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。面對(duì)這些成績(jī)，面對(duì)這些榮耀，我感到興奮和榮光。成績(jī)來(lái)之不易，榮耀更來(lái)之艱難，我深深地知道，這當(dāng)中凝聚著全體干部職工的心血，傾注著同志們的汗水，匯聚著集體的智慧，展示著團(tuán)隊(duì)的精神。為此，我今天是懷著一顆感恩的心來(lái)述職，我要感謝省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，感謝市局班子每一位成員對(duì)我工作的配合與幫助，感謝市地稅系統(tǒng)全體干部職工對(duì)我工作的理解與支持?；仡欉^(guò)去的一年，我主要做到以下七個(gè)方面：一、把責(zé)任擔(dān)在肩上作為一個(gè)單位的“一把手(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)：)”，一局之長(zhǎng)，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任之重，義務(wù)之大。沉甸甸的責(zé)任讓我365天的每一天都是如履薄冰，如臨深淵，從來(lái)不敢有絲毫的懈怠和放松。我把自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任歸結(jié)為三個(gè)方面：一是把握方向的責(zé)任。沒(méi)有明確的方向，就沒(méi)有前進(jìn)的目標(biāo)。為此，我堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不折不扣地落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)工作要求，從而確保了市局始終朝著正確的方向前進(jìn)。二是整合力量的責(zé)任。一個(gè)單位、一個(gè)部門的發(fā)展，靠的是人人參與，個(gè)人努力，最大限度發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，盡最大努力調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的積極性和創(chuàng)造性。為此，作為局長(zhǎng)，我盡量公平公正地對(duì)待每一位干部，不搞親親疏疏，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，努力去發(fā)現(xiàn)每個(gè)干部職工的閃光點(diǎn)。盡量做到容人所短，揚(yáng)人所長(zhǎng)，扶人一把，送人一程。三是營(yíng)造良好工作環(huán)境的責(zé)任。沒(méi)有良好的工作環(huán)境，就沒(méi)有干部職工的心情舒暢。為此，我一方面對(duì)外爭(zhēng)取支持，積極主動(dòng)向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；主動(dòng)邀請(qǐng)省、市人大代表和政協(xié)委員視察地稅工作；虛心聽(tīng)取離退休老干部對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議；注意加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解地稅工作，支持地稅工作，配合地稅工作，從而為我市地稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)和諧的外部環(huán)境。另一方面對(duì)內(nèi)理順關(guān)系。從自身做起，從點(diǎn)滴做起，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于發(fā)展的事不做。將心比心，以心換心。與班子成員和衷共濟(jì)，與同志們和睦相處，從而在全系統(tǒng)形成了一個(gè)聲音、一種正氣、一股合力的良好局面。二、把隊(duì)伍帶在身邊作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不管你能力有多強(qiáng)，水平有多高，如果不能把隊(duì)伍管好、把班子帶好，即使你鞠躬盡瘁，殫精竭力，也是徒勞無(wú)功的。為此，我努力做到三點(diǎn)：第一，當(dāng)一名好班長(zhǎng)。在一個(gè)班子中，由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問(wèn)題、辦事情的態(tài)度和方法也不盡一致，班子內(nèi)部難免會(huì)出現(xiàn)不同意見(jiàn)或矛盾。為此，在工作中，我要求自己做到三講：即講民主，講真心，講原則。凡事都先溝通，先征求意見(jiàn)，努力做到掌權(quán)但不專權(quán)，果斷但不武斷，寬容但不縱容。第二，培育一批好班子。工作靠大家做，決定靠各級(jí)班子成員和市局中層干部去落實(shí)，為了抓好這些中層干部的建設(shè)，我除了平時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)外，更注重利用每月局務(wù)會(huì)的時(shí)機(jī)，與大家交心交流，突出班子思想政治建設(shè)這個(gè)主題，與大家共同提高政治理論水平和思想境界。三是選用一批好干部。沒(méi)有活力的干部，就不會(huì)有興旺發(fā)達(dá)的事業(yè)。多年的人事工作經(jīng)歷告訴我，選人用人的導(dǎo)向就是一面旗幟，它決定干部的努力方向和社會(huì)輿論的方向。為此，作為黨組書(shū)記，在干部使用上，我牢牢把握：堅(jiān)持原則，不搞感情用人；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞以人為劃；堅(jiān)持五湖四海，不搞小圈子。用人看人品、看能力、看業(yè)績(jī)、看公論。重用那些誠(chéng)實(shí)可靠、想干事、能干事、會(huì)干事、干得成事的干部。同時(shí)，嚴(yán)格按照《條例》要求的程序選人用人，營(yíng)造一個(gè)多謀事、少琢磨人，聚精會(huì)神抓工作，無(wú)怨無(wú)悔干事業(yè)的良好氛圍。三、把職工裝在心里作為單位的一把手，我深感要始終把干部職工裝在心里，把干部職工的呼聲作為第一信號(hào)，把干部職工的需求作為第一需要，把干部職工的意愿作為工作的指向標(biāo)。各項(xiàng)工作要堅(jiān)持從職工最歡迎的地方做起，從職工