20xx黨員干部“防風險、守底線”專題會議發(fā)言材料六(編輯修改稿)
2024-10-13 08:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 造良好氛圍不濃厚等問題，自己和分管部門雖然經(jīng)常參與調(diào)研，但是沒有及時發(fā)現(xiàn)并提出整改要求，比如，有的地方責任壓得不實，黨政一把手第一責任落實不到位。有的地方脫貧質(zhì)量不高，存在返貧風險。有的地方扶志扶智激發(fā)內(nèi)生動力不夠，營造“主動脫貧”的氛圍不夠濃厚。有的部門沒有把脫貧攻堅放在突出位置，工作缺乏主動性。三是在工作的主動思考與研究方面待進一步加強，有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現(xiàn)象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題、協(xié)調(diào)推進工作存在不足,擔當能力需要進一步強化，比如，組織分管部門協(xié)助領(lǐng)導研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。(三)守好民生保障底線方面。在落實責任方面還有一定差距,責任意識不夠強，履職不到位。在抓民生工作方面,面對一些難點問題，沒有創(chuàng)造性地想辦法解決。在為民服務(wù)方面，宗旨觀念性不強，由于業(yè)務(wù)、事務(wù)工作繁忙，沒有經(jīng)常性傾聽群眾的意見建議，而是轉(zhuǎn)交給分管領(lǐng)導。(四)在守好安全生產(chǎn)底線方面。在安全生產(chǎn)工作中,我牢固樹立風險意識、憂患意識和底線意識，突出重點加強安全隱患排查整治，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。但也存在基層安監(jiān)隊伍建設(shè)不足、人員配備困難等問題。比如，有的村級安監(jiān)員履職不到位，XX村安監(jiān)員長時間空缺。(五)在守好防范化解債務(wù)
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