“防風險、守底線”專題會議檢視分析發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-04-22 02:03 本頁面
【文章內容簡介】 決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠問題。二是對扶貧幫困措施落實得還不到位。集中表現(xiàn)在產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧方面。扶貧產業(yè)項目見效慢，貧困戶一時得不到收益或得到不到高收益。用扶貧產業(yè)項目儲備少，而且落地項目出現(xiàn)產品同質化競爭趨勢；扶貧龍頭企業(yè)需要高素質勞動力，有勞動能力的貧困人口還無法滿足企業(yè)用工需求。企業(yè)用工時間短，特別是輸送到外地的勞動力主要是“打短工”，存在返貧隱患；公益性崗 位不足，保潔、治安、護路、管水等工作崗位日趨飽和。同時，貧困人口中留守老人婦女占大多數(shù)，無法進城市、進企業(yè)打工。因為這些問題，導致貧困群眾對我們脫貧攻堅工作滿意度低。國慶節(jié)前我們暗訪抽查 X 貧困戶，對扶貧措施滿意度僅為 X%,對幫扶成效滿意度僅為 X%。三是抓問題整改還不夠徹底。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改中，不同程度存在整改措施還不夠完善、材料不全等問題，存在整改方面指導督促作用發(fā)揮不明顯，簡單要求上報整改材料，到實地對扶貧領域歷次督查考核反饋的有關扶貧項目、異地搬遷、扶貧小額貸款資金等方面問題研究部署的還不夠細 致，整改措施和辦法還不多。 （三）在守好民生保障底線方面支撐力度不足，未能真正實現(xiàn)定的下來、富的起來的目標。 二是社會保障覆蓋面不高。企業(yè)保險擴面工作步伐緩慢，縣域面積大、企業(yè)散、人員流動性大、靈活性強，擴面及管理有一定的難度；社會保障制度還不夠健全，如新型農村養(yǎng)老保險制度、申請廉租住房不夠條件的“夾心層”住房保障制度等尚未建立，同時各項制度銜接配套還不夠緊密。三是專業(yè)技術人才缺乏。師資力量尤其是“雙語”教師較為薄弱，醫(yī)務人員整體素質仍需提高，農村勞動力綜合素質還不能滿意。特別是農村中小學、幼兒園的辦學條件和教育質量有待進一步改善和提高；農村衛(wèi)生事業(yè)仍然薄弱，新型衛(wèi)生服務體系雖然已經建成，但建設標準和基層衛(wèi)生隊伍的 整素質能力還較低，服務水平有待于進一步提高。五是城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題不容忽視，環(huán)保基礎設施建設有待于進一步完善。環(huán)保基礎設施還比較薄弱，部分管網還沒有連通，工業(yè)、生活污水實際處理率還不髙，有些還直接排入內河，使生態(tài)環(huán)境特別是水環(huán)境難以得到全面改觀。當前，全國正處于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)”“六?！钡年P鍵時期，安全生產意識和工作絲毫不能放松 ,安全生產工作在發(fā)展經濟過程中的重要性日益凸顯出來。一是企業(yè)安全主體責任不落實的問題仍然突出。部分企業(yè)負責人對安全生產工作重視不夠，安全素質差，對自己的法定職責不清楚、 不了解，沒有依法履行職責，對企業(yè)長期存在的安全問題不過問、不檢查、不進行有效整改。二是企業(yè)安全投入不足。一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產費用，多數(shù)企業(yè)沒有制定安全投入計劃和相關臺帳。三是有的企業(yè)安全管理人員配備不足，規(guī)章制度不健全，安全生產管理人員安全生產意識差，不具備與所從事生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。部分特種作業(yè)人員未經專門的安全作業(yè)培訓，未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。企業(yè)現(xiàn)場管理混亂，動火作業(yè)審批不嚴格，特種設備未定
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