黨員領導干部聯(lián)系點制度(編輯修改稿)
2024-10-13 01:40 本頁面
【文章內容簡介】 調研報告，交流一次學習心得體會，進行一次訪貧問苦活動。（三）參加聯(lián)系點黨員民主生活會，認真聽取黨員開展批評與自我批評和民主評議的情況，并在一定范圍內向黨員、群眾進行通報。（四）督促聯(lián)系點制定整改方案，落實整改措施，解決突出問題。（五）掌握聯(lián)系點黨組織開展學習實踐活動各個環(huán)節(jié)的進展情況，認真負責地做好小結轉段及最后總結工作。（六）幫助聯(lián)系點黨組織搞好建章立制工作，建立健全黨組織建設和黨員教育管理的各項工作制度。（七）深入實際，調查研究，幫助聯(lián)系點理清工作思路，協(xié)調解決至少一件以上的突出問題，總結至少一個先進典型。第四篇：黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度XX區(qū)XX局黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度為保證黨員領導干部有足夠的時間和精力深入基層調查研究，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實際問題，特制定黨建聯(lián)系點制度。一、黨委要實行黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，每名黨委成員都要確定1個以上的黨建工作聯(lián)系點，原則上可根據領導干部分工和分管工作特點確定聯(lián)系點。二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點的工作要求主要是：進行調查研究，指導基層黨支部以服務財政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結黨建工作的新經驗，根據上級布置的任務要求，抓好工
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