醫(yī)院信息科工作職責(編輯修改稿)
2024-10-12 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的各項工作。第三篇：醫(yī)院信息科工作人員職責我們信息科分了三個組：網(wǎng)絡組、軟件組、維修組員工十四人：主任人一副主任一人人外調一人除此正式三人招聘八人。招聘的八人和一名工作時間不長的正式工按區(qū)域劃分了分管范圍，并有他不在接手的人。這樣的分組是為了解決部分老職工的薪酬問題給他們增加獎金系數(shù)的目的以及滿足醫(yī)院要求分工精細化的要求。網(wǎng)絡組負責各種網(wǎng)絡設備、服務器、存儲、空調、UPS、設備選型招標等范疇，大致相當于其他部門的硬件組。硬件統(tǒng)一由專人負責的好處是不會產(chǎn)生網(wǎng)絡和機器硬件的推諉。有四人。但實際工作是由三個人具體干的。軟件組設立的主要目的解決科室需求與HIS廠家的溝通、內(nèi)部小需求的開發(fā)、新上項目的前期調研、醫(yī)護人員的培訓等等。有三人，但是具體工作實際上是由副主任牽頭和具體搞的。我們10年招聘了個具有軟件開發(fā)經(jīng)驗的研究生但是一直沒有發(fā)揮其真正作用。維修組負責耗材管理、設備維護維修等。有四人。以前的設備維修：主要是打印機、顯示器維修采用外包方式，但是存在一一些多報、假報的現(xiàn)象。同時計算機中心接到電話也不去處理直接打給外包。我們專門送一人出去學習了相關的維修?，F(xiàn)在基本上維修的流程是：你所管的區(qū)域的設備故障你先去處理，無法處理的話有具體維修的去解決，他再做出判斷是否真的需要找外包。雖然分工精細化了，但是科室鼓勵所有員工對各方面的技術都要掌握——畢竟還要值夜班和白班會獨自面臨各種問題。說了這么一大堆，主要還是想強調員工積極性是工作的主導。但是公立醫(yī)院調動員工積極性的方法乏善可陳，基本沒有好辦法。醫(yī)院信息科工作人員職責（一）信息科科長職責1． 在院長領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。2． 擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)主管院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。3． 負責組織檢查落實網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。4． 組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。5． 領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。6． 制定科室工作計劃，做好工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。7． 按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。第四篇：醫(yī)院工作人員職責信息科醫(yī)保管理辦公室主
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