產(chǎn)假協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-12 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期間辦理了《獨(dú)生子女證》的享受產(chǎn)假158天；已婚晚育婦女生育可享受產(chǎn)假98 天，在產(chǎn)假期間辦理了《獨(dú)生子女證》的，享受產(chǎn)假188天；難產(chǎn)者可增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育者在享受應(yīng)有天數(shù)后（晚育：188天，非晚育：158天），每多一個子女可增加產(chǎn)假15天。在原規(guī)定假期滿前帶相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)廠計生辦認(rèn)定后，到部門及人資部續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假者按曠工處理。晚育指已婚婦女24周歲以上或者晚婚后懷孕生育第一個子女。就近住院：以本人或父母居住地縣級以上醫(yī)院生育，費(fèi)用按XX縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休假期間待遇按《XXX企業(yè)勞動工資管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。休假結(jié)束后到人資部報到。休假完返廠后，工作安排按《XXX企業(yè)勞動管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。簽訂本協(xié)議一式三份，人資部、所在部門、申請人各執(zhí)一份。申請人簽字：部門簽章：人資部簽章： 年月 日****年**月**日****年**月**日二、續(xù)假經(jīng)計生辦同意，本人申請將假期延長___天至______年___月___日。人資部簽章： 年月第四篇：休產(chǎn)假協(xié)議書（本站推薦）女員工休產(chǎn)假協(xié)議書甲方：武漢培育童趣幼教文化發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）乙方：姓名： 身份證號碼：（以下簡稱乙方）根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)勞動管理的法律、法規(guī)，現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，鑒定本產(chǎn)假協(xié)議，并共同嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、符合休產(chǎn)假員工范圍：乙方必須是甲方公司的員工，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)的育齡女員工。二、產(chǎn)假期限：乙方應(yīng)提前一個星期提供準(zhǔn)確的時間計劃上交甲方總經(jīng)理核批，以便公司統(tǒng)籌安排相關(guān)工作事宜。甲方給予乙方連續(xù)三個月的產(chǎn)假（符合國家相關(guān)晚婚晚育政策的女員工再獎勵一個月，共計四個月的產(chǎn)假時
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