建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓計劃五篇(編輯修改稿)
2025-10-12 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （7）有關(guān)事故案例；三、安全教育培訓活動和時間公司主要負責人和安全管理人員按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓規(guī)定》的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表新入廠員工＂三級安全教育＂由安環(huán)處在新進員工入廠報到時及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實有效。特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓組織實施與管理培訓教師：一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓機構(gòu)進行培訓。培訓教材、教具、設(shè)備的確定培訓教材、教具、設(shè)備按培訓對象的不同而具體安排。培訓過程的管理要加強管理，確保教育培訓的質(zhì)量。管理責任人要明確具體職責，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。安全教育培訓考核與存檔管理（1）、考核：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。（2）、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進行歸檔。（3）、每周安全例會時，對本周的安全教育培訓工作進行總結(jié)。第三篇：企業(yè)安全教育培訓計劃企業(yè)安全教育培訓計劃2012年1月5日2013安全教育培訓計劃根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合我公司施 工生產(chǎn)情況，特制定我公司 2013安全教育培訓計劃，具體內(nèi)容如下： 安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、普通工。一、公司安全管理人員 ： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、上級主管部門組 織的培訓。：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的 空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按 時參加。：公司會議室及區(qū)建筑管理處 ：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理 水平，搞好安全生產(chǎn)。二、項目經(jīng)理 ： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，全監(jiān)管員、安全員、其他關(guān)鍵崗位、特殊工種、技崗人員，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。：內(nèi)部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的 空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的在崗人員 培訓根據(jù)要求按時參加，新上崗人員培訓根據(jù)上級主管部門 安排報名參加。：：強化安全生產(chǎn)意識，新上崗人員培訓。7 安全教育培訓方法：內(nèi)
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