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正文內(nèi)容

檢察院辦公室主任事跡材料精選五篇(編輯修改稿)

2024-10-12 07:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 性工作的開展,為規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。三是積極開展案件質(zhì)量檢查。開展案件質(zhì)量檢查,建立案件質(zhì)量保障體系,是開展規(guī)范化建設(shè)的必然要求和需要。為此,按照院領(lǐng)導的指示,**同志會同紀檢監(jiān)察和政治處有關(guān)人員承擔了院里的案件質(zhì)量檢查工作。一年來對偵查監(jiān)督科不批捕案件、公訴科起訴后已判決的案件、自偵部門偵查終結(jié)的案件,進行全面檢查。特別對辦案程序是否合法、法律手續(xù)是否完備、法律文書格式是否正確,文書制作是否存在問題等方面進行重點檢查。檢查的結(jié)果直接向院領(lǐng)導報告并向被查部門負責人和被查人員反饋。這不僅使院領(lǐng)導更好地了解了業(yè)務(wù)工作的動態(tài),還進一步增強了辦案人員的責任心,提高了辦案質(zhì)量。截至目前,已對136起案件進行了檢查,發(fā)現(xiàn)并糾正20多處錯誤。四是強化督查、督辦職能,積極參加有關(guān)問題的處理工作。督查、督辦職能本是辦公室工作的應有之義,但長期以來,一直較為弱化。如何更好地發(fā)揮這項職能,就成為一個必須考慮的問題。今年以來重點**同志按照領(lǐng)導指示重點抓了領(lǐng)導交辦事項和影響領(lǐng)導工作事務(wù)的處理,使領(lǐng)導從繁重的事務(wù)中解脫出來,較好地提高了工作質(zhì)量。今年9月份市院相繼轉(zhuǎn)來2份信訪材料,要求給予答復。為了保證積極、穩(wěn)妥的處理涉法信訪案件,按照檢察長的指示,**同志先后配合控申科、偵查監(jiān)督科對2起信訪案件的有關(guān)情況進行了調(diào)查,較好的完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)。今年7月份,郯城鎮(zhèn)馬莊村村民王某來院,要求檢察長親自回答三個問題。**同志在熱情接待的基礎(chǔ)上,耐心給予解釋,并且將上訪人提出的三個問題給予誠信解答,使上訪人滿意而歸。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來共督辦領(lǐng)導交辦任務(wù)12件,各項工作都達到了領(lǐng)導的要求。五是改革行政管理機制,進一步提高行政管理水平。過去在一些行政管理過程中,紀檢監(jiān)察部門、政治處、辦公室往往直接部署、指揮,經(jīng)常出現(xiàn)一邊部署,一邊督促檢查的現(xiàn)象,使得具有管理職能的部門不能很好地發(fā)揮應有的作用。今年以來,在財務(wù)管理、機關(guān)安全保衛(wèi)、機關(guān)衛(wèi)生管理、車輛停放、辦公物品采購等12項管理中,**同志會同紀檢監(jiān)察人員提出了“雙層管理、一級抓一級”的管理機制,即分管檢察長和具有管理職能的部門具體抓各項管理制度的落實,院紀檢監(jiān)察部門、政治處、辦公室等規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組成員部門對各項管理制度的落實進行督察,對管理不到位的職能部門進行督促,直至通報批評,使行政管理水平明顯提升,較好地促進了院規(guī)范化建設(shè)的深入開展。第三篇:檢察院辦公室主任個人主要事跡檢察院辦公室主任個人主要事跡一、個人基本情況二、個人主要事跡一年來,**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導下,緊緊圍繞院黨組確立的工作思路,按照“高標準、高效率、高質(zhì)量”的要求,以“三項服務(wù)”為主線,帶領(lǐng)辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率,積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐作用,較好地完成了辦公室的各項工作。(一)立足本職,做好各項基礎(chǔ)工作辦公室作為綜合服務(wù)部門不僅要承擔一些具體的業(yè)務(wù)工作,而且更重要的是要做好為領(lǐng)導和部門的服務(wù)工作,針對辦公室人員新、業(yè)務(wù)生等實際情況,**同志既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,各項業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓,使各項工作都有了較好的發(fā)展,同時新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作,使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗,特別在抓文秘、信息工作方面,不僅具有超前性,有時為了保證質(zhì)量,都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次,上報信息102篇次,編發(fā)情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次,比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇,被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設(shè)會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現(xiàn)差錯,確保全市統(tǒng)計工作的成績,每個月統(tǒng)計員上報各種表格、數(shù)字,他都一一審核,絕對不允許帶著問題報出,確保了統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前,統(tǒng)計工作在全市12個縣區(qū)院考核中位于第一名位置。機要保密工作。全年共收發(fā)機要297份,收發(fā)傳真589份,其中收發(fā)密傳27份,都能在規(guī)定時間內(nèi)辦理退、流、存、銷,未出現(xiàn)因失、泄密現(xiàn)象。檔案管理工作。全年共整理裝訂XX文書檔案99冊,幫助業(yè)務(wù)部門裝訂訴訟卷宗700余冊,檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條;為有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60余人次,對他們工作的連續(xù)性起到了促進作用。研究室工作。全年共編輯《調(diào)查與研究》12期,開展調(diào)研活動10次,發(fā)表調(diào)研文章14篇,其中國家級1篇,省級5篇公文寫作,市級4篇,縣級3篇。同時抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定,確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。(6)注重了選調(diào)生的管理和培養(yǎng)。自從省院分配選調(diào)生開始,郯城縣院就形成慣例,所有來院的選調(diào)生都在辦公室適應性工作,連續(xù)4年來我院的6名選調(diào)生都跟隨**同志工作。為了使選調(diào)生盡快適應環(huán)境熟悉業(yè)務(wù)開展工作,**同志在工作上都是循循善誘引導工作,生活上更是給予熱情照顧,近幾年的節(jié)日,大部分選調(diào)生都是在他家度過,使選調(diào)生得到了較好的照顧。二、拓寬工作領(lǐng)域,更好地發(fā)揮職能作用**同志任辦公室主任以來,按照檢察長提出的“要用心工作”的指示,積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項服務(wù)”的新途徑、新方式,特別在為領(lǐng)導提供服務(wù)方面,**同志進行了大膽的嘗試,進一步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域,更好地發(fā)揮了參謀助手作用,不僅為領(lǐng)導決策及時準確地提供了依據(jù),而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的意義。今年以來,**同志親自抓了以下五個方面的工作,并且取得了顯著成效。一是實行月工作調(diào)度制度。院領(lǐng)導了解各業(yè)務(wù)部門的工作,往往靠聽取各部門負責人的匯報??h委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務(wù)工作情況,往往需要辦公室臨時向有關(guān)部門調(diào)度,工作效率較低。為切實解決這一問題,更好地為領(lǐng)導服務(wù),**同志根據(jù)檢察長指示
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