20xxhr個人半年工作總結與20xxhr人事年度工作總結匯編(編輯修改稿)
2025-10-12 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 ，努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。一、 積極學習，不斷開拓:在思想上，我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想，積極參加了 委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動，并結合本職本崗的實際進行討論，不斷提高認識，做好工作。二、考核工作方面:認真做好公司干部職工的考核工作。在完成 XX年的年度考核后，繼而進行了XX年第一季度的工作考核，在公司領導的帶領下，參加了每個部室的工作小結，了解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。三、人力資源的管理和調配方面:“減員增效”的目標，先后公司大樓的清潔衛(wèi)生工作轉向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少人。同時重新調整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至 人，并與之簽訂了勞動合同。為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的xx名優(yōu)秀的退休檔案管理員。及時為公司xx名同志辦理了調入公司一系列的手續(xù)。給產業(yè)服務公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司正常工作。，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創(chuàng)造性。 XX年度工資標準的調整和XX年職工正常晉升工資的工作，完成了XX年增加職工生活補貼的調整工作?！豆疽M獎的管理規(guī)定》?！豆景踩阑鸸芾硪?guī)定》。《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》。《公司具辦公用品管理規(guī)定》。，除由公司總經理與各部室領導簽訂領導防火安全責任書外，還與進駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導干部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。、住房公積金的年度調整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。、廉政、干部、工資、財務、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。，并及時將會上的精神和重要講話精神傳達到公司每個干部、職工，以推進創(chuàng)新工作。，一年來，收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共xx份。嚴格執(zhí)行公司用印批務的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關。四、計劃生育工作:建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關系轉移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)系，共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育墻報若干期，確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨生子女辦證率和投保率等7個指標全部 100%達標?？偨Y半年來的工作,之所以能夠實現(xiàn)長期穩(wěn)定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助。得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單
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