20xx年幼兒園教師下半年工作計劃-范文與20xx年幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案匯編(編輯修改稿)
2024-10-12 00:28 本頁面
【文章內容簡介】 的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業(yè)!謝謝閱讀！2017年幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案一、幼兒園師資隊伍現狀分析 我園現有專任教師XX人。全園執(zhí)課教師XX人，生活教師X人；大專學歷X人，在讀X人；中師學歷X人，中專學歷X人，高中學歷X人；28周歲以下X人，2850周歲X人。大部分教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心、責任感，但許多教師教科研積極性不高，“只埋頭走路，不抬頭看路”，致使園內在全縣范圍有一定知名度的教師較少，總體來說，園內師資青年教師多，經驗不足，師資面臨著較為嚴峻的形勢，師資隊伍建設急待加強，我園決定將師資隊伍建設工作作為幼兒園的一項重點工作來抓?，F根據國家《幼兒園教育指導綱要》，《關于幼兒教育改革與發(fā)展的實施意見》，《幼兒教師專業(yè)標準》，特制定未來三年發(fā)展規(guī)劃。二、師資隊伍建設目標 加強教師職業(yè)道德建設，不發(fā)生有損教師形象的事件。 弘揚三種精神：樂于奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神、務實創(chuàng)新精神。 加大園本培訓和師資的引進力度，培養(yǎng)建水縣教壇新秀至少3名，培養(yǎng)一支本園的骨干教師隊伍，設立幼兒園學科帶頭人制度。三、分步實施目標與計劃 XX年9月—XX年7月 階段目標: 學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，《關于幼兒教育改革與發(fā)展的實施意見》，《幼兒教師專業(yè)標準》，深化幼兒園管理機制和運行機制的改革；充實領導班子，帶領全體教職工迎接新時代的挑戰(zhàn)；全面實施素質教育,完善園本課程建設,內部環(huán)境建設，為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設最佳的環(huán)境；提高教師自身基本功，建立起我們自己特色的協作型團體。 措施與計劃一、進一步健全、修改和完善各種規(guī)章制度，充分發(fā)揮民主治園的各項舉措，把各項監(jiān)督機制落實得更細更實，進行科學民主管理，不斷提高領導班子的整體素質。
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