20xx上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安治理工作總結與20xx上半年人事個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-12 00:24 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)，安分守己，沒有發(fā)現(xiàn)重新犯罪現(xiàn)象，社區(qū)矯正管理有序。 一年來，我們繼續(xù)開展了“紅袖標”工程行動，增發(fā)發(fā)放紅袖標125個，紅袖標隊員認真負責，并積極開展巡邏，營造了一個良好的社會治安氛圍。 按照上級指示，搞好社會管理創(chuàng)新，我們對網(wǎng)格管理員進行了培訓提高，將社區(qū)網(wǎng)格員進行了補換。截止12月底，接收處理各類信息916件。 五、抓教育，強素質，努力提高人民群眾的法制觀念 加強法律宣傳教育，提高干群法律素質，開展創(chuàng)建“平安”宣傳活動。按照縣政法委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，在3月份開展了“綜治宣傳月”活動，發(fā)放建設“平安”、條例等宣傳資料1420余份，懸掛橫幅13條、張貼標語35余條，并出動車輛在全鎮(zhèn)范圍內進行了法制宣傳33次。禁毒工作方面，下發(fā)禁毒宣傳資料300份，平安創(chuàng)建資料320份到初級中學、村(社區(qū))，嚴格管理藥品。取得了一定成效，深受群眾好評。 2018上半年人事個人工作總結現(xiàn)在能夠有一份好的工作并不是那么的容易，我會好好珍惜的。努力聽從領導正確的領導，團結好周圍的同事，形成合力，共同工作。這是一篇人事個人工作總結，具體內容請查看全文。xx年，在聯(lián)社黨委及理事會、主任室、監(jiān)事會的堅強領導下，緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的主題，緊緊圍繞為基層、為經(jīng)營服務的主線，切實履行部門工作職能，合理整合和配置人力資源，著力提高員工綜合素質，不斷強化企業(yè)管理力量和管理效能，在人員不足的情況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，較好地完成了部門工作任務。一、堅持以建立和完善各項管理制度為抓手，促進部門管理的規(guī)范化、程序化、制度化。隨著農(nóng)村信用社改革進程的不斷深化，尤其是法人治理結構的逐步完善和員工工資分配制度的改革，現(xiàn)
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