20xx基層黨建年度計劃與20xx基層黨建計劃報告匯編(編輯修改稿)
2025-10-11 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度健全基層組織生活的切入點，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理。要求各基層黨組織要堅持和完善黨的組織生活制度，及時解決工作中存在的問題，研究部署下階段工作，使全體黨員增強信仰和黨性原則；半年一次支部大會，向全體黨員報告工作，提出下半年的工作計劃；一年一次黨員***評議活動，認(rèn)真開展批評與自我批評。按時上報黨建各項業(yè)務(wù)工作材料和統(tǒng)計資料，做到及時無誤，上報黨建工作信，按質(zhì)按量完成縣委交辦、督辦的各項工作。二是要探索創(chuàng)新體制上的長效機制。針對“兩新”組織黨建工作的難點問題，從管理體制和手段上探索“兩新”組織黨建工作的管理形式，創(chuàng)建有效的黨建管理手段和培育機制，營造業(yè)主支持、重視黨建氛圍，健全基層組織，開展正常的組織活動，吸引黨員踴躍參與。三是要建立健全指導(dǎo)上的長效機制。要把聘任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員作為一種制度延續(xù)下去，科學(xué)定位黨建工作指導(dǎo)員的工作職責(zé)、主要任務(wù)和相關(guān)待遇，加強非公企業(yè)的黨建工作，促進企業(yè)發(fā)展。四是要整合調(diào)配資源上的長效機制。要充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，整合各種力量和資源，通過完善的制度來形成黨建工作的強大合力，形成黨建工作齊抓共管的大格局。我們準(zhǔn)備明年試行“科室聯(lián)企、科長帶企、科員幫企”的黨建工作全民參與計劃，推動創(chuàng)建活動深入開展。五是擇優(yōu)選擇用人上的長效機制。要利用換屆、補缺的機會，采取必要的形式，選強配齊非公企業(yè)黨組織書記和有文字功底的黨務(wù)干部，加大基層組織負責(zé)人的培訓(xùn)力度，樹立“黨建工作無小事”的思想和“真抓實干才是硬道理”的理念，努力創(chuàng)建一批有影響力的黨建特色品牌。2018基層黨建計劃報告一、基本情況xx街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。街道黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，%。女67名，%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，%。36歲至54歲42名，%。55歲以上95名，%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，%。退休黨員71名，%。未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，%。自由職業(yè)者51名、%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，%。中專及以下學(xué)歷133，%。二、基層黨建工作開展情況近年來，xx街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。(一)抓基礎(chǔ)、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在34萬元/年/社區(qū)。書記、主任工資待遇由補貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人。副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍。委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所
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