【文章內(nèi)容簡介】 反腐倡廉工作分工進行督查，抓好分工任務(wù)的落實。六、隊伍建設(shè)明顯增強落實“能力建設(shè)年”要求，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持周一學(xué)習(xí)會，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(XX年版)》習(xí)總書記系列講話。組織機關(guān)全體干部分別到海陵島、陽東區(qū)參觀廉政文化教育基地，接受廉政文化熏陶。繼續(xù)完善檔案，提升檔案管理水平。高度重視保密工作，嚴格日常管理。積極派員協(xié)助上級紀委辦案。認真組織人員到掛點街道社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)工作。派員全職做好扶貧工作。第三季度，委局機關(guān)全體人員擔(dān)責(zé)任、重細節(jié)、求實效堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以攻堅克難的勇氣圓滿完成了各項工作任務(wù)、涌現(xiàn)許多勤奮敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮萌撕檬?。比如王作武同志?jīng)常加班送人到辦案點、到市紀委和區(qū)直部門交換文件，任勞任怨。楊世勇同志是典型的“老黃?！?，在創(chuàng)衛(wèi)工作中堅持每天提早到現(xiàn)場，風(fēng)雨不改，堅守崗位。林春秋同志認真學(xué)習(xí)攝影技術(shù)，苦心鉆研，虛心請教，成為了攝影的行家里手，成功完成攝影任務(wù)。陳思延同志認真做好掛點扶貧工作。黃建飛、林志國、林春秋、劉戰(zhàn)新、謝克成等同志到市紀委辦案點值班，節(jié)假日都不能休息。此外，譚月東、謝紹顏等同志協(xié)助市紀委辦案，得到了表揚，展示了我委干部的良好形象。希望大家以受表揚的同志為榜樣，扎實工作，在各自崗位上作出更大的成績。在充分肯定成績的同時，我們清醒地看到，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別單位黨委在落實主體責(zé)任上弱于擔(dān)當(dāng)，底氣不足，落實主體責(zé)任不夠。二是實踐“四種形態(tài)”在思想認識和行動上還存在差距。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”能力不足，推進“三轉(zhuǎn)”力度不夠均衡。三是執(zhí)紀審查水平有待提高，案件數(shù)量、質(zhì)量還不足，線索儲備還不夠。四是工作成效有待提升，工作亮點缺乏。五是個別干部擔(dān)當(dāng)精神不足，存在不愿為、不想為、不能為等種種現(xiàn)象。等等。對此，我們要高度重視，采取切實措施加以解決。第四季度，我們要認真貫徹上級精神，堅定不移推進反腐倡廉建設(shè)。重點做好五方面工作：(一)層層壓實“兩個責(zé)任”。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為契機，嚴肅查處履行“兩個責(zé)任”不力的典型案件，層層傳導(dǎo)履責(zé)壓力。加強對黨員干部的教育，落實約談機制、“一案雙查”等規(guī)章制度，強化日常管理，壓實主體責(zé)任。聚焦主責(zé)主業(yè)，通過執(zhí)紀問責(zé)強化監(jiān)督、形成威懾，落實監(jiān)督責(zé)任。(二)加強執(zhí)紀審查工作。保持堅強政治定力。監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)是我們的主業(yè)，基層紀委絕不能不辦案。繼續(xù)把查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要任務(wù)，進一步加大查處力度。大力開展農(nóng)村基層黨員、干部違紀違法線索排查。要堅決查處和糾正農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題，嚴肅處理吃拿卡要甚至欺壓群眾的違紀行為，著力查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題。(三)堅持不懈糾治“四風(fēng)”。大力推進暗訪常態(tài)化，改進方式方法，提高暗訪實效。推進構(gòu)建新型政商關(guān)系工作，認真治理“為官不為”問題，強化行政問責(zé)。積極開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外活動監(jiān)督試點工作，強化對干部社交圈、生活圈、休閑圈的監(jiān)督。(四)大力推進黨委巡察。精心謀劃開展常規(guī)巡察，要結(jié)合實際，不等不靠，抓緊探索開展巡察工作。同時要注重借鑒兄弟地區(qū)先進經(jīng)驗，謀劃開展完善巡察工作體制機制，加快建立巡察人才庫等基礎(chǔ)性工作。(五)加強隊伍建設(shè)。加強委局班子建設(shè)，完善班子分工，落實責(zé)任。加大干部交流力度，強化激勵提拔，讓干部“愿作為”。深化“兩學(xué)一做”措施，落實“能力建設(shè)年”要求，牢固樹立“四種意識”，積極推動區(qū)級層面紀檢監(jiān)察體制機制改革，加強內(nèi)部監(jiān)督制約，嚴防“燈下黑”。XX區(qū)紀委監(jiān)察局工作總結(jié)3市紀委召開各區(qū)市紀(工)委半年工作總結(jié)會后，**新區(qū)紀工委迅速行動，緊密聯(lián)系實際，采取多種形式，認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，確保**新區(qū)紀檢監(jiān)察工作抓實抓透抓出成效。一是認真學(xué)習(xí)，吃透精神。**新區(qū)紀工委召開全體會議，集中學(xué)習(xí)傳達了市紀委半年工作總結(jié)會精神，特別是傅遜書記的重要講話，要求深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹市紀委半年總結(jié)工作會議精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化結(jié)合起來，與貫徹落實省十一次黨代會精神結(jié)合起來，準確把握，全面貫徹，確保貫徹執(zhí)行不走偏、不走樣。全體紀檢干部要把學(xué)習(xí)會議精神與本職工作有機結(jié)合起來，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上、在提高工作能力上、在解決實際問題上、在改進工作作風(fēng)上下功夫，切實把會議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。二是結(jié)合實際，突出重點。認真對照市紀委的部署要求，緊跟上級節(jié)奏，結(jié)合**實際，圍繞壓緊壓實“兩個責(zé)任”，突出改進工作作風(fēng)和提升行政效能兩個重點，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、懲防體系構(gòu)建、工作作風(fēng)和效能建設(shè)、廉政文化建設(shè)、隊伍自身建設(shè)等工作，做到思想跟得上、工作貼得緊、任務(wù)抓得實，全面深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，為實現(xiàn)**新區(qū)各項工作又好又快發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。三是對標補差，創(chuàng)新突破。對照下半年工作部署，找差距、補短板，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作均衡發(fā)展。繼續(xù)做好創(chuàng)新工作，突出**特色，敢于創(chuàng)新促落實，總結(jié)提升創(chuàng)品牌，積極探索有效的問責(zé)方式方法。抓好監(jiān)督檢查，把從嚴管理黨員干部各項措施落到實處，密切干群關(guān)系，樹立良好形象。堅持和完善談心談話、教育培訓(xùn)等制度，嚴格日常管理，深入加強對機關(guān)、站所等基層黨組織的黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查，用足用好“四種形態(tài)”中的前兩種形態(tài)，對一些苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，督促干部勤政廉政。XX區(qū)紀委監(jiān)察局工作總結(jié)4XX年，區(qū)紀委派駐教育局紀檢組、局紀委在區(qū)紀委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主業(yè)、落實主責(zé)，切實履行紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)職能，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作穩(wěn)步推進，紀律審查工作取得歷史性突破。一、XX年工作總結(jié)一是責(zé)任傳遞抓關(guān)鍵。以壓實“兩個責(zé)任”為抓手，協(xié)助局黨委制訂責(zé)任清單、與下屬黨組織簽訂責(zé)任狀，形成年度工作計劃和要點，建立健全責(zé)任體系。督促局黨委定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以會議或函告等形式提醒班子成員項目化推進清單落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況抄告制，督促班子成員開展提醒、誡勉談話3人次。牽頭組織局黨委班子成員帶隊每半年對下屬單位開展一次例行檢查。組織對局直單位、區(qū)管局直學(xué)校的清單制訂和落實情況進行專項督查。二是主動監(jiān)督抓重點。對31家單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，發(fā)現(xiàn)問題100余個，提出工作建議50多條，以座談會的形式進行交辦，督促整改。修訂提醒函，并將內(nèi)容迅速傳達到每所學(xué)校和單位，督促局機關(guān)帶頭落實、迅速整改。開展有償家教、違規(guī)發(fā)放禮金禮卡等熱點問題的集中治理和專項督查，實行簽字背書制，人人簽訂承諾書，對4名違規(guī)家教的教師指名道姓通報，誡勉談話3人，調(diào)離原學(xué)校1人。對一所學(xué)校開展專項督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)各類問題8個，并追究原任校長的紀律責(zé)任。參加重大事項監(jiān)督20多次，否決擬提拔的人選1名。督促局有關(guān)科室出臺進一步加強學(xué)校食堂財務(wù)管理的意見。三是正風(fēng)肅紀抓細節(jié)。制定加強作風(fēng)效能建設(shè)嚴肅各項紀律的意見，聘請8名監(jiān)督員，開展明查暗訪活動3輪次，通報19所學(xué)校存在的問題36個。組織城區(qū)7所學(xué)校新生開展網(wǎng)絡(luò)評議，征集各類意見、建議1414條。面向系統(tǒng)開展家規(guī)家訓(xùn)、書法作品等征集活動，其中多幅書法作品在市紀委獲獎。利用短信平臺，定期向各學(xué)校校長發(fā)放廉政提醒短信近50條。帶頭講黨課，宣講3場。開展新任校長集中廉政談話1次。四是亮劍問責(zé)抓懲處。主動捕捉案源線索，綜合運用信訪調(diào)查、財務(wù)檢查、專項監(jiān)察等方式，借助司法機關(guān)信息平臺，在蛛絲馬跡中捕捉案件線索，全年立案18件，涉及校長1人，副校長1人，教師、職工16人。處分18人，給予黨紀處分2人，分別給予警告和開除黨籍處分。給予政紀處分16人，其中警告11人，記過3人，降低崗位等級1人，開除1人。運用“四種形態(tài)”妥善處置違紀違規(guī)行為，全年函詢、誡勉及提醒談話8人次，廉政談話30余人次。XX年，紀檢監(jiān)察工作仍然存在很多不足：如基層黨組織落實主體責(zé)任、基層紀律監(jiān)督組織落實監(jiān)督責(zé)任存在不平衡性，一些單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠、制度不全、執(zhí)行不力，“四風(fēng)”問題未能得到有效根治。紀檢監(jiān)察信息上報等方面的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。局監(jiān)察室的職能未能根本實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)不夠。XX區(qū)紀委監(jiān)察局工作總結(jié)5今年上半年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力促進了全區(qū)經(jīng)濟社