【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及人員配置，形成“主管局長(zhǎng)抓全面、黨辦主任抓具體”的工作模式，從全面宣傳到具體準(zhǔn)備，從全員筆試到代表隊(duì)競(jìng)賽，本著“主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極參與”的宗旨，充分調(diào)動(dòng)了全體干部的學(xué)習(xí)熱情和比賽積極性。二是廣大干部大力支持。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地開展好稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部思想政治培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育等各項(xiàng)培訓(xùn)工作，一方面使廣大干部的綜合素質(zhì)得到了很大的提升，另一方面也使廣大干部對(duì)教育培訓(xùn)工作更加認(rèn)可。使干部積極主動(dòng)地參與到綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽當(dāng)中，以檢驗(yàn)自己多年學(xué)習(xí)的效果。三是比賽方案細(xì)致周到。經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)黨辦精心的策劃和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的研究討論，制定了一套詳細(xì)的活動(dòng)方案。本次綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽以科室為單位分為初賽和決賽兩個(gè)階段。初賽為筆試，男58周歲以下、女53周歲以下在職干部參加考試，所得成績(jī)的平均分計(jì)入科室基礎(chǔ)分，按照成績(jī)排名進(jìn)入決賽。在決賽中，設(shè)計(jì)了定人必答題、定隊(duì)必答題和搶答題環(huán)節(jié)，涵蓋了稅政業(yè)務(wù)、征管流程、小企業(yè)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作、“十八大”及十八屆三中全會(huì)精神、省局“三個(gè)理念”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，比較全面的檢驗(yàn)了廣大干部多年來(lái)的學(xué)習(xí)成果。四是活動(dòng)效果精彩紛呈。綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組專門為本次競(jìng)賽配備了1臺(tái)裁判專用電腦、8臺(tái)選手答題電腦、安裝了8臺(tái)搶答器，并邀請(qǐng)4名局內(nèi)兼職教師作為裁判，運(yùn)用投影儀等科技手段較好的呈現(xiàn)了比賽效果。各代表隊(duì)選手知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)扎實(shí)，以高素質(zhì)、高水平的狀態(tài)完成了本次競(jìng)賽。最終評(píng)出個(gè)人一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名；團(tuán)體一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀獎(jiǎng)3名，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)向各位選手頒發(fā)榮譽(yù)證書以資鼓勵(lì)。通過(guò)本次比賽，很好的檢驗(yàn)了一年來(lái)該局教育培訓(xùn)工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了船營(yíng)區(qū)國(guó)稅局稅務(wù)干部積極向上的時(shí)代風(fēng)采和精神面貌。3. xx年小企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)為了確保參加省局抽考的效果和質(zhì)量，進(jìn)一步提升區(qū)局干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，從xx年8月18日開始至10月中旬，區(qū)局集中進(jìn)行了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)。這也是區(qū)局堅(jiān)持“抓基層必先抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍必先抓素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，既加強(qiáng)干部思想教育培訓(xùn)，又注重專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，努力使教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，使區(qū)局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。在市局的驗(yàn)收考試中，我局取得了團(tuán)體第四名的好成績(jī)，同時(shí)市局抽調(diào)我局9名干部參加了省局的驗(yàn)收考試。4. 組織xx年xx市國(guó)稅局骨干培訓(xùn)班為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，全面提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù)xx年度xx市國(guó)家稅務(wù)局培訓(xùn)計(jì)劃要求和市局教育培訓(xùn)工作安排，xx市國(guó)家稅務(wù)局舉辦了9期骨干培訓(xùn)班，骨干培訓(xùn)以學(xué)員研討、交流為主。我局有4名同志參加了培訓(xùn)，并表現(xiàn)突出，為區(qū)局培養(yǎng)了高素質(zhì)人才。5. 根據(jù)吉國(guó)稅函〔xx〕1。41號(hào)《xx省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于聘任兼職教師的通知》和《xx省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈xx省國(guó)稅系統(tǒng)兼職教師管理辦法（試行）〉的通知》（吉國(guó)稅發(fā)〔xx〕90號(hào)）文件精神，我局選派了兩名同志參加了市局的試講，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，其中一名同志還被推薦到省局試講，成為省局人才庫(kù)的兼職教師。6. 為進(jìn)一步提高全市國(guó)稅系統(tǒng)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)》相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，了解和掌握最新“營(yíng)改增”稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，按照市局教育培訓(xùn)工作安排及基層培訓(xùn)需求，市局舉辦了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，我局有25名副科長(zhǎng)參加了培訓(xùn)，均圓滿結(jié)業(yè)。7．為適應(yīng)新時(shí)期稅收工作需要，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，省局決定xx年繼續(xù)委托xx財(cái)經(jīng)大學(xué)培養(yǎng)工商管理碩士（mba），提高全系統(tǒng)干部的學(xué)歷學(xué)位水平。我局有一名同志入圍。五、繼續(xù)做好工會(huì)工作按照省、市局關(guān)于“愛心救助金”工作會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，扎實(shí)落實(shí)，本著為全局干部高度負(fù)責(zé)的精神，做好“愛心救助金”管理辦法宣傳工作。xx年我局捐款人數(shù)為170人，共捐助“愛心救助金”人民幣xxxx元。市國(guó)稅局創(chuàng)建省文明單位工作總結(jié)近年來(lái)，在市委市政府和省國(guó)稅局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市文明委的直接指導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)建工作為總攬，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨，大力組織國(guó)稅收入，深入推進(jìn)依法治稅，切實(shí)加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，“三個(gè)文明”建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。全系統(tǒng)連年被命名為“江蘇省文明行業(yè)”和“市文明行業(yè)”，12個(gè)基層單位被評(píng)為“江蘇省文明單位”，52個(gè)基層單位被評(píng)為“市文明單位”；5個(gè)基層單位被國(guó)家稅務(wù)總局表彰為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和文明單位”，2個(gè)基層單位被團(tuán)中央表彰為“全國(guó)青年文明號(hào)”，1個(gè)基層單位被表彰為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”和“江蘇省人民滿意的公務(wù)員集體”，2個(gè)基層單位股（室）還被全國(guó)婦聯(lián)表彰為“全國(guó)巾幗示范崗”；各縣（市、區(qū)）局及其所屬分局在所在黨委政府的各類評(píng)比中連年名列前茅。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，在強(qiáng)化檢查考核中提高創(chuàng)建工作組織水平多年來(lái)，該局一直堅(jiān)持把創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來(lái)抓，局黨組將創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程，建立了由局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，所有職能處（室）負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的工作機(jī)構(gòu)，具網(wǎng)體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施、動(dòng)員部署和督促檢查。在此基礎(chǔ)上，局黨組、局長(zhǎng)室始終把創(chuàng)建工作抓在手上，主要負(fù)責(zé)同志親自動(dòng)員部署，及時(shí)了解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的各種難題，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。二、創(chuàng)新機(jī)制，挖潛增收，在強(qiáng)化聚財(cái)服務(wù)中提高稅收征管效能近兩年，原材料價(jià)格大幅上漲、出口退稅政策大幅調(diào)整、利率匯率大幅提升，組織收入工作面臨著前所未有的壓力。我局干部講政治、顧大局、講奉獻(xiàn)，不斷深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，創(chuàng)新稅源管理方式，大力推進(jìn)稅源管理“4+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷提高稅收征管質(zhì)效，有效地緩解了納稅過(guò)億元企業(yè)支撐不足、免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo)不升反降等壓力，0%%，稅收增量、增幅均創(chuàng)近五年之最，特別是國(guó)稅年增量呈現(xiàn)由10個(gè)億向20個(gè)億跨越的趨勢(shì)，為財(cái)政實(shí)現(xiàn)“三年倍增”目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。三、規(guī)范執(zhí)法，依法治稅，在強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù)中營(yíng)造良好的稅收環(huán)境多年來(lái)，我局對(duì)內(nèi)不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，全面推行《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制》，強(qiáng)化責(zé)任追究；對(duì)外，緊盯偷、逃、騙、避稅的新動(dòng)向，主動(dòng)開展有目的、有針對(duì)性的納稅評(píng)估、稅務(wù)檢查和反避稅調(diào)查，近兩年，整頓了稅收秩序，促進(jìn)了公平競(jìng)爭(zhēng)。今年6月份，我局成功地補(bǔ)征了1019萬(wàn)美元太平洋重工外方股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅款，成為國(guó)內(nèi)第二大股權(quán)轉(zhuǎn)讓避稅案件。市局及高郵、江都、邗江三個(gè)縣（市、區(qū)）局被市委、市政府表彰為“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進(jìn)單位。四、落實(shí)政策，跟蹤服務(wù)，在強(qiáng)化調(diào)控服務(wù)中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展多年來(lái)，我局在堅(jiān)持依法征收、應(yīng)收盡收的同時(shí)，從調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，調(diào)節(jié)收入分配、改善社會(huì)民生的高度出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做到該退則退，近兩年共辦理出口退稅42億元，為全市外貿(mào)出口在人民幣不斷升值的壓力下提供了有力的支持；每年為全市100多戶糧食、農(nóng)資、飼料經(jīng)銷、資源綜合利用等各類企業(yè)，認(rèn)定免稅銷售額40億元，有力促進(jìn)了資源綜合利用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，被市政府評(píng)為“XX年度招商引資優(yōu)質(zhì)服