請(qǐng)假規(guī)范(編輯修改稿)
2025-10-11 22:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 舍內(nèi)因病急需請(qǐng)假離校的，當(dāng)堂課教師（宿管）通知班主任，由班主任（委托）批假。四、非住校年級(jí)學(xué)生、住校生臨時(shí)請(qǐng)假、住宿生離校請(qǐng)假三種請(qǐng)假條不得混用，班主任憑請(qǐng)假條存根換取新的請(qǐng)假條。五、住宿生離校請(qǐng)假條必須按照流程辦理：班主任審查監(jiān)護(hù)人簽字教導(dǎo)處復(fù)查蓋章宿管老師備案門衛(wèi)室登記離校憑假條返校。六、住宿生臨時(shí)請(qǐng)假（含通校生），班主任必須要注明離校時(shí)間，離校時(shí)長(zhǎng)（限時(shí)學(xué)生返校）。七、班主任必須嚴(yán)格按照請(qǐng)假流程給學(xué)生辦理請(qǐng)假手續(xù)，凡因班主任違規(guī)批假造成的責(zé)任事故，由班主任負(fù)責(zé)其全部責(zé)任。八、教導(dǎo)處采取隨機(jī)抽樣檢查方式，監(jiān)督學(xué)生請(qǐng)假制度落實(shí)情況，并將學(xué)生請(qǐng)假、批假工作納入班主任考核。教導(dǎo)處20131031第三篇：請(qǐng)假管理制度規(guī)范請(qǐng)假管理制度規(guī)范（草稿）總則第一條 為建立健全公司人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，特制定此規(guī)范。第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工，包括臨時(shí)工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。分則第三條 公司員工請(qǐng)假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請(qǐng)，如實(shí)填寫《請(qǐng)假條》，并由總經(jīng)理進(jìn)行備案，否則請(qǐng)假不做生效；員工假期滿后，須報(bào)到總經(jīng)理銷假，否則做曠工處理。第四條 員工請(qǐng)假，應(yīng)提前一周辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假條》，因緊急原因臨時(shí)請(qǐng)假（身體不適、突發(fā)情況等），應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知總經(jīng)理，返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第五條 員工確因生病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)病
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