20xx關于青春的演講稿與20xx關于領導深化四風問題自查報告匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雖然沒有“人情案”、“關系案”、“金錢案”等損害群眾利益的行為，但仍然存在一些問題：一、形式主義方面的具體表現(xiàn)(一)服務大局意識不強。圍繞中心、服務大局意識不強，個別干警對工作存在認識不到位現(xiàn)象，執(zhí)行缺乏積極性主動性，有的干警對工作的開展偶有抱怨。(二)理論學習不深。對政治理論學習重視程度不夠，學習流于形式，缺乏主動性、自覺性，存在應付檢查現(xiàn)象。學習形式單一，內(nèi)容膚淺，聯(lián)系實際不緊密，學習缺乏系統(tǒng)性。(三)工作作風不實。班子對工作開展還停留在老一套上，講成績多，談問題少。個別干警思想觀念和工作作風還有待轉(zhuǎn)變，工作能力和水平還有待提高，工作積極性和主動性不高，作風懶散、不思進取現(xiàn)象依然存在。二、官僚主義方面的具體體現(xiàn)(一)、工作中缺少親和力、缺乏耐心態(tài)度，在案件審判上偏重法律效果，不注重社會效果，孤立辦案、機械執(zhí)法。(二)、敬業(yè)精神不足，不能夠嚴格遵守機關工作紀律，存在遲到、早退、無故曠工現(xiàn)象。(三)、偏重業(yè)務知識學習，忽略提高做群眾工作的能力。(四)、工作責任心不強。責任意識不強，做事怕承擔責任，不敢大膽開展工作。三、享樂主義方面的具體表現(xiàn)(一)、工作狀態(tài)不佳。個別干警缺乏進取心，精神狀態(tài)不佳，工作中表現(xiàn)出庸、懶、散現(xiàn)象。(二)、缺乏創(chuàng)新意識。學風不勤，安于現(xiàn)狀，不善于學習吸收新知識，存在“吃老本”、憑老經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，創(chuàng)新工作辦法不多，工作天天一個樣，沒有起色和進步。(三)、個別干警思想不解放，觀念陳舊，世界觀改造不徹底，缺乏開拓、創(chuàng)新精神。四、奢靡之風方面的具體表現(xiàn)(一)、自律意識不強。個別干警律己意識不強，被“請吃”現(xiàn)象偶有發(fā)生。(二)、執(zhí)行規(guī)定不嚴。在接待領導時，礙于情面，偶有超標準接待現(xiàn)象發(fā)生。(三)、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標準，個別辦公用房存在超標準現(xiàn)象。五、“四風”問題存在的原因隨著我院黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過對班子“四風”問題的梳理，我們認真反思，深刻剖析，其存在的原因主要如下：(一)政治理論學習不夠，政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有科學合理地運用理論與實踐的辨證唯物關系來分析解決工作中存在的問題，由于缺乏理
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