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20xx工會總結報告范文與20xx工傷保險個人年度工作總結匯編(編輯修改稿)

2024-10-11 19:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 要意義,宣傳偉大的抗震救災精神,制作了關于奧運安保的宣傳欄兩塊。引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災專欄一塊,特別是結合創(chuàng)建全國文明城市和精神文明建設,制作了蘭州精神的宣傳欄和創(chuàng)建文明城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神文明建設發(fā)揮了積極的作用。積極開展創(chuàng)建工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務。在集團公司工會的關心指導下,經過上下艱苦的創(chuàng)建和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼。多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設和諧企業(yè)的氛圍。同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,積極向黨組織靠攏,力爭早日加入中國共產黨。二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算通過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創(chuàng)新和發(fā)展,就要在黨總支的領導下,積極探索新規(guī)律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業(yè)經濟建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發(fā)揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發(fā),堅持工會維護職能,圍繞中心服務大局的宗旨,不斷適應公交發(fā)展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發(fā)展的潮流,體現(xiàn)時代精神,才能真正發(fā)揮工會宣傳工作的優(yōu)勢和作用。本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創(chuàng)新思想不夠。二是主動學習的意識不夠,在學習態(tài)度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象,三是在工作中對質量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn),這些都要在以后的工作中努力克服和改進。對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手,一是如何卓有成效地宣傳工會十五大精神和《勞動合同法實施條例》,二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式,三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路,三是要在本職工作上有新創(chuàng)新,特別是在和諧、發(fā)展的要求下,圍繞中心工作及創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)、民主管理、廠務公開等方面的新形勢,在質和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。我的總結完了,謝謝大家!XX工會總結報告范文【三】公司工會在公司黨委和上級工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞公司黨、政部署的工作目標和全年生產經營任務,充分發(fā)揮職工聰明才智,調動廣大職工參與公司生產經營的積極性,有效服務公司經濟建設中心。結合工會特點,突出抓維權、抓參與、抓職能創(chuàng)新,有效推進企業(yè)民主管理,推進素質工程建設,保障生產安全,維護公司穩(wěn)定,提高隊伍戰(zhàn)斗力,增強企業(yè)職工的凝聚力和向心力,為全面完成公司的工作目標作出了應有貢獻。今年1—11月份公司共實現(xiàn)工業(yè)總產值(不含稅)22126萬元,生產呋喃酚1991噸,鄰仲丁基酚5170、6噸,比去年同期增長17%、48%、67%。一、加強組織領導,規(guī)范“職工之家”建設。根據(jù)工會職工之家建設的標準要求,今年以來,公司工會著重加強從工會組織機制建設、工作制度建設和活動陣地建設下功夫。一是建立健全組織機構。公司按照工會委員代表大會規(guī)定的程序和要求,召開了第三屆會員代表大會,選舉產生了公司第四屆工會委員會,女工委員會和工會經費審查委員會,完成了換屆選舉工作,選配了一支熱愛工會工作,熱心為職工服務,公道正派,密切聯(lián)系群眾,工作認真負責的工會干部隊伍,配備了工會小組長,培養(yǎng)了一批在工會各項活動中起骨干作用積極分子。二是建立健全管理機制。建立和完善了工會組織制度和工作制度,落實了工會領導班子民主集中制,重大問題,堅持集體討論、民主決策。建立了會員大會和會員代表大會代表制度,落實了工會干部崗位責任制,堅持每季召開一次委員會,加強對工會經費的審查和監(jiān)督,按規(guī)定要求收好、管好、用好每一筆工會經費,嚴格財務紀律,合理使用工會經費,會費收繳率達100%。三是創(chuàng)建省直模范“職工之家”。去年以來,公司工會按照省直模范職工之家的創(chuàng)建要求,積極開展創(chuàng)建活動。建立健全創(chuàng)建組織機構,為加強對創(chuàng)建省直模范職工之家的領導,成立了以主席任組長。各分工會主席等為成員的創(chuàng)建工作領導小組,組織開展創(chuàng)建省直模范職工之家工作。建立健全創(chuàng)建工作責任制。確保創(chuàng)建工作落到實處,創(chuàng)出成效,建立創(chuàng)建工作領導小組工作目標責任制,明確分工,細化責任,把創(chuàng)建模范職工之家的職責和任務落實到每個成員肩上。堅持定期向黨委匯報工作,重大問題及時向黨委請示匯報,積極爭取黨委和公司行政對創(chuàng)建工作的重視和支持,
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