【文章內(nèi)容簡介】 門政務公開事項的落實。第四篇一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持審計工作“二十字”方針，按照“五年打基礎、十年上水平、十五年大發(fā)展”的總體思路，準確理解審計工作基本特征，深刻把握審計工作基本規(guī)律，以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)型升級為主線，深入實施“五大工程”，突出重點，改革創(chuàng)新，著力解決制約審計事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，推動審計工作再上新水平。二、總體目標通過實施“五大工程”，著力實現(xiàn)以下目標：一是審計圍繞中心、把握大局的能力顯著提升，審計監(jiān)督層次和水平與科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、加速崛起、興皖富民的大局相適應。二是審計在服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展、促進深化改革和民主法治建設、維護國家經(jīng)濟安全、推進反腐倡廉建設方面邁上新臺階，審計職能作用得到更好發(fā)揮。三是審計制度機制更加科學完善，審計法治化、規(guī)范化、科學化和信息化建設取得更大成效，轉(zhuǎn)型升級成果顯著，形成適應發(fā)展需求、具有特色的審計監(jiān)督模式。四是審計干部隊伍管理更加科學有效，建成一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔文明、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)和諧的干部隊伍，為審計事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的思想政治保證、人才保證和智力支持。三、基本要求圍繞上述指導思想和總體目標，在實施“五大工程”中要堅持四項基本要求：解放思想，大膽實踐。適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，把握審計事業(yè)科學發(fā)展的新需求，努力打破習慣思維和傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立開放性的新理念，開動腦筋，認真思考，深入研究審計工作轉(zhuǎn)型升級中的新情況，以敢為人先的精神積極探索，勇于實踐，著力解決轉(zhuǎn)型升級中的新問題。改革創(chuàng)新，加速轉(zhuǎn)型。圍繞實現(xiàn)審計工作轉(zhuǎn)型升級的目標，創(chuàng)新工作思路，探索有效途徑，完善工作機制，全面扎實推進，務求重點突破，努力破解轉(zhuǎn)型升級中的各種制約因素，以改革推動創(chuàng)新，以創(chuàng)新加快發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計的轉(zhuǎn)型升級，推動我省審計事業(yè)科學發(fā)展。立足實際，形成特色。科學研判宏觀形勢要求，準確把握地方特色，著力發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，以及本地區(qū)、本單位、本部門的實際情況，科學確定目標任務，積極采取有效措施，形成風格各異、特色鮮明的格局，構(gòu)建適合自身發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級模式。統(tǒng)籌推進，全面發(fā)展。科學統(tǒng)籌每一年度重點“工程”與“五大工程”整體的有機聯(lián)系，全面把握“五大工程”重點事項與全部審計工作的辯證關系，有效整合各級各方面審計資源，促進各級各地之間審計事業(yè)的全面發(fā)展，推動審計工作全面轉(zhuǎn)型升級和全省審計事業(yè)整體上水平。四、主要任務“五大工程”相互關聯(lián)，相輔相成，整體構(gòu)成科學體系。實施“五大工程”要把審計工作轉(zhuǎn)型升級的主線貫穿始終，以信息化為技術(shù)手段和重點突破口，以造就人才為智力支撐和關鍵所在，以提升質(zhì)量為內(nèi)在要求和堅實基礎，以優(yōu)化環(huán)境為現(xiàn)實需求和重要保障，以爭先進位為目標定位和階段性成果，推進審計工作跨越發(fā)展。堅持把信息化作為轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)手段和重點突破口。信息化是加快我省審計事業(yè)科學發(fā)展的必然選擇。充分利用信息技術(shù)，開發(fā)利用信息資源，大力提升審計信息化水平，是審計工作運用先進生產(chǎn)力的重要體現(xiàn)，更是審計工作轉(zhuǎn)型升級必須強力突破的重點內(nèi)容。要進一步加強審計信息化基礎設施建設，建立全省審計系統(tǒng)信息資源共享平臺和信息安全保障機制；進一步創(chuàng)新和改進審計方式方法，提高信息化條件下的審計監(jiān)督能力；進一步探索數(shù)字化審計管理和質(zhì)量控制模式，推動審計現(xiàn)代化與審計信息化的融合發(fā)展。堅持把造就人才作為轉(zhuǎn)型升級的智力支撐和關鍵所在。人才是審計事業(yè)科學發(fā)展的第一資源。加速推進審計工作轉(zhuǎn)型升級，必須落實人才興審戰(zhàn)略，加快造就審計人才隊伍。要進一步科學規(guī)劃，深化改革，重點突破，整體推進，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面；進一步樹立科學的人才觀念，培養(yǎng)以高層次、高技能、復合型審計人才為重點的各類審計人才隊伍，增強審計人才創(chuàng)新能力；進一步提高審計機關各級領導干部科學發(fā)展能力，推進審計干部隊伍專業(yè)化建設，優(yōu)化審計干部隊伍結(jié)構(gòu)，深化干部人事制度改革，增強審計事業(yè)科學發(fā)展的生機與活力。堅持把提升質(zhì)量作為轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求和堅實基礎。審計質(zhì)量是審計工作的生命線，提升質(zhì)量是加速審計工作轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮審計職能作用的基石。要全面實施審計戰(zhàn)略質(zhì)量管理，創(chuàng)新審計質(zhì)量控制機制，構(gòu)建審計質(zhì)量管理新模式。要進一步完善審計質(zhì)量控制規(guī)范體系，細