20xx年3月幼兒園德育工作計(jì)劃與20xx年3月幼兒園教務(wù)工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭做文明小市民五月：“孝敬老人”活動(dòng)六月：文明小寶寶九月：幼兒行為規(guī)范教育十月：“我愛祖國”主題活動(dòng)十一月：進(jìn)行班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比，評(píng)選文明班級(jí)十二月：幼兒開展安全教育活動(dòng)2018年3月幼兒園教務(wù)工作總結(jié)范文工作總結(jié)范文20XX年912月起教務(wù)組由劉老師和沈老師共同兼任教務(wù)工作，我們都盡心盡力做好教務(wù)工作。總體來說，各班老師工作都比較認(rèn)真，各班都管理得井井有條。本學(xué)期園務(wù)活動(dòng)豐富，在各種活動(dòng)中老師的能力得到鍛煉，收獲一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們就這半期的工作做個(gè)總結(jié)：新教師問題：本期有4位新教師，其中大班陳老師為應(yīng)屆畢業(yè)生，參加了青羊區(qū)教委的新教師上崗培訓(xùn)。本期，多次考評(píng)新教師，大部分新教師積極上進(jìn)，個(gè)別老師工作積極性不夠高，個(gè)別新教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，還需努力提高教學(xué)水平。下學(xué)期我們將多形式的培養(yǎng)新教師，提高整體師資力量。教學(xué)中存在的問題：老師們按時(shí)寫周計(jì)劃、月計(jì)劃和“五本”(家長交接本、個(gè)案分析本、體弱兒登記本、事故登記本、交接本)。①、在評(píng)改中發(fā)現(xiàn)一些問題，如：有的老師一直堅(jiān)持寫教育活動(dòng)評(píng)析，有的是偶爾有，有的完全沒有評(píng)析。有的老師沒有對(duì)上周、上月進(jìn)行小節(jié)，計(jì)劃表上同樣存在這樣的問題。有的老師在一日活動(dòng)中沒有體育游戲安排，或只有名稱，連一句要點(diǎn)講解都沒有。有的老師設(shè)計(jì)的教育活動(dòng)把握年齡特點(diǎn)和興趣點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，甚至寫重案等等。②、“五本” 本期各班五本較全面較好的方面有各位老師已經(jīng)形成了填寫五本工作制度的好習(xí)慣?；灸馨磿r(shí)上交工作本。工作本填寫較規(guī)范，有較強(qiáng)的說明力。五本工作的填寫提高了老師的工作素質(zhì)。本期五本情況反映問題較突出的在個(gè)案分析上。比如個(gè)案分析中幼兒的表現(xiàn)情況與原因分析有誤差。如果原因分析不正確那么措施將會(huì)不得利，起不到好的作用，那么會(huì)有好的反饋信息嗎?還有的班級(jí)如小二班的個(gè)案分析存在敷衍了事的現(xiàn)象，其90%以上的原因都分析為家長給幼兒養(yǎng)成了不良習(xí)慣，而老師沒有橫向的去多方面分析觀察幼兒，信息反饋也是草率幾個(gè)字。從這些現(xiàn)象也可以反映出教師在工作時(shí)的態(tài)度?！拔灞尽逼鋵?shí)是深含教育價(jià)值的，老師們應(yīng)做個(gè)有心人，善于發(fā)現(xiàn)問題，在分析、解決問題過程中挖掘教育價(jià)值。③、在聽課中發(fā)現(xiàn)有的老師在教授過程中存在一些問題，如：老師站位不親近幼兒，教具展示不明顯，引入部分過長，教學(xué)中缺乏游戲性、互動(dòng)性，體育游戲力度不夠等。④、每月的教育隨筆大部分老師是用心在寫，一些老師的心得體會(huì)很有教育價(jià)值，但存在的普遍問題是格式不標(biāo)準(zhǔn)，這還需要教務(wù)組統(tǒng)一規(guī)定。對(duì)待教育隨筆，個(gè)別老師態(tài)度不端正，網(wǎng)上下載文章、翻抄他人文章，稍加改動(dòng)。存在這樣的現(xiàn)
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