20xx年10月廠長個(gè)人工作總結(jié)范文與20xx年10月縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取些工資基金。我廠績效考核工作雖已開展了兩年多，但是在開展的過程中，仍存在著一些的阻力，因此，建議省公司出臺關(guān)于績效考核工作開展的指導(dǎo)性意見?，F(xiàn)全省工業(yè)企業(yè)在勞資工作方面的交流較少，建議在在省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各兄弟單位加強(qiáng)溝流與交流，使勞資工作得以共同提高。建議省公司多與其他兄弟省份加強(qiáng)交流，搜集有關(guān)勞資方面的信息，如工資發(fā)放水平等。2018年10月縣國家稅務(wù)局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文20xx年，我局社會管理綜合治理工作在xxx市局和縣綜治辦的正確指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的稅收發(fā)展觀，嚴(yán)格按照全市國稅系統(tǒng)綜治工作關(guān)于認(rèn)真貫徹xx總書記系列重要講話精神和中央、省、市政法工作會議精神，緊緊圍繞全省國稅工作會議和市委三屆六次全會部署的目標(biāo)任務(wù)，深化平安建設(shè)，推進(jìn)法治建設(shè)，創(chuàng)新社會治理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)的總體要求，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)綜治工作，著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度，為縣局各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好，國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題，沒有發(fā)生重大群體性事件，在重大政治活動期間沒有發(fā)生進(jìn)京赴省非正常上訪，沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)一、健全工作責(zé)任體系，推進(jìn)綜治責(zé)任落實(shí)(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？h局把綜治工作作為一把手工程來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，層層簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，分解量化領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的責(zé)任，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任落實(shí)體系。(二)健全長效機(jī)制?？h局從組織領(lǐng)導(dǎo)保證、管理職責(zé)分工、應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案、科技信息手段、安全投入保障、責(zé)任追究和教育培訓(xùn)等方面，建立健全綜治工作長效機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭，牢牢把握工作主動權(quán)，及早消除各種不安定隱患，確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。(三)改進(jìn)考核辦法。完善
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