20xx年10月廠黨辦主任工作總結(jié)范文與20xx年10月縣國家稅務局社會管理綜合治理工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-11 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六次全會部署的目標任務，深化平安建設，推進法治建設，創(chuàng)新社會治理，夯實基層基礎的總體要求，不斷強化各項綜治工作，著力化解矛盾糾紛、排除安全隱患、提升社會滿意度，為縣局各項工作的順利開展營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。全局綜治維穩(wěn)態(tài)勢良好，國家安全人民防線工作、防范處理工作均無出現(xiàn)任何問題，沒有發(fā)生重大群體性事件，在重大政治活動期間沒有發(fā)生進京赴省非正常上訪，沒有發(fā)生過任何惡性刑事案件和重特大安全事故?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)一、健全工作責任體系，推進綜治責任落實(一)落實領導責任。縣局把綜治工作作為一把手工程來抓，加強組織領導，強化工作保障。堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”原則，層層簽訂社會管理綜合治理目標管理責任書，分解量化領導班子、主要領導、分管領導和班子成員的責任，一級抓一級，一級對一級負責，健全完善“縱向到底、橫向到邊”的責任落實體系。(二)健全長效機制?？h局從組織領導保證、管理職責分工、應急反應預案、科技信息手段、安全投入保障、責任追究和教育培訓等方面，建立健全綜治工作長效機制，不斷創(chuàng)新工作方法，認真研究本單位影響穩(wěn)定的新情況、新問題、新苗頭，牢牢把握工作主動權，及早消除各種不安定隱患，確保了單位未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。(三)改進考核辦法。完善綜治工作考核評價指標體系，改進考評方式，強化結(jié)果考評，使綜治考評工作更切合實際、更具有公信力、更具有科學性?？h局班子成員綜治責任明確。每半年進行一次述職報告，并建立政績檔案。將綜治工作實績作為干部綜合考核評價和年度考核的重要依據(jù)，與業(yè)績評定、獎懲等掛鉤，對綜治工作成績突出的部門和個人予以表彰，建立健全責任追究制度，全年全局未發(fā)生重大問題。二、持續(xù)深化平安建設，抓好單位內(nèi)部防范(四)深化平安國稅建設。以提升人民群眾的安全感和滿意度
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