20xx年11月份最新中隊司務長工作總結范文與20xx年11月份最新入職培訓總結工作總結范文村官培訓心得匯編(編輯修改稿)
2025-10-11 17:56 本頁面
【文章內容簡介】 象，安全隱患較大。因此我采取了培訓上崗的方法，并保證廚房通風，定期檢查保養(yǎng)，從而減小了事故苗頭。關心戰(zhàn)士疾苦，促進戰(zhàn)士成長進步?！ ∑綍r如發(fā)現(xiàn)后勤后勤人員有思想問題的及時找其談心，了解情況，想盡一切辦法為他們解決難題，并引導他們積極參加中隊隊開展的各項活動，不但豐富了他們的業(yè)余生活，而且提高了對工作的積極性。三、堅持原則，嚴格落實各項規(guī)章制度 對經(jīng)費的使用 嚴格遵守財經(jīng)紀律，對經(jīng)費的使用先匯報，經(jīng)黨支部研究批準后再使用，做到不浪費開支，不借辦公之便謀取私利，不挪用公款，不損公肥私。感覺只要是用在廣大官兵身上的想盡一切辦法去解決。通過努力，解決了哨位上的風扇、滅蚊燈等設施。對經(jīng)費的使用真正做到了“手過千金，不沾分文”、“常在河邊走就是不濕鞋”。 對伙食的管理 嚴格落實伙食管理五項制度，認真聽取官兵對伙食的意見及建議，不斷改進伙食質量。保證了早餐有雞蛋，午餐有果，晚餐有粥。做到早餐重營養(yǎng)，午餐重質量，晚餐重調劑。當聽到有的戰(zhàn)士對我說：“司務長，現(xiàn)在的伙食比原來好多了，我們心滿意足了”讓我感覺到心里踏實了很多。 對公用物資的管理 初到中隊時，發(fā)現(xiàn)對物資的管理制度缺少制度化，造成了不必要的損壞和丟失。我感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度。面對這種情況，建立了公用物資管理登記本及責任書，專人負責，責任到人。正規(guī)了管理秩序，落實了責任制，減少了一些不必要的損失?！ Ρ谎b的發(fā)放 作為司務長，最大的難題就是每年的服裝發(fā)放工作。由于每人的型號不同，所報的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合適的衣服發(fā)放，不但要搞好準確預算，更重要的是要做好發(fā)放后的退換工作。由于今年上級的發(fā)放和預算差距較大，給發(fā)放工作帶來了很大的難度，有人說衣服發(fā)放哪有那么準確，大一點小一點都無所謂。但自己并不這樣認為，總是不厭其煩、想法設法幫每個人換到認為合適為止。五、存在不足 成績不講丟不掉，問題不講改不了。在取得成績的同時，我也深深的感覺到了自己的不足?！ ±碚搶W習還不夠，有滿足于現(xiàn)狀的思想?！ ?zhàn)友的關心還不夠，由于工作繁雜，時常會有厭煩情緒，工作不到位?！ 〔粔虼竽?，對一些問題存在牽就思想。XX年11月份最新 中隊司務長年終總結 2018年11月份最新 入職培訓總結工作總結范文村官培訓心得XX年11月份最新 入職培訓總
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