20xx年人資行政工作計劃范文與20xx年什么是創(chuàng)業(yè)計劃書范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工對公司產(chǎn)生歸屬感，公司將會組織安排員工進行集體旅游。具體時間：以集團提出的具體方案為準達成目標：每年安排一次集體旅游五、行政后勤保障工作行政部將在每月按時交納公司的各項費用，包括電費、水費、電話費等，保證公司能夠正常運行，為公司的各部門做好后勤保障工作。行政部在每月底對各部門進行辦公用品需求統(tǒng)計，上報集團人資行政部，進行采購，保證各部門的正常運行。完成公司領(lǐng)導(dǎo)效力的其他任務(wù)。完成時限：全年執(zhí)行達成目標：保證公司辦公用品供應(yīng)充足六、文件管理公司的各種文件是傳達貫徹上級方針、政策，發(fā)布規(guī)章制度，請示和答復(fù)問題，指導(dǎo)、布置和商洽工作，報告情況，交流經(jīng)驗的重要工具。人資行政部嚴格控制按公司文件管理制度，做好各部門發(fā)文臺帳，并按時上報集團人資行政部。完成時限：每個月達成目標：項目部各部門的每次發(fā)文都登記備案七、員工宿舍管理員工宿舍，公司計劃安排專人對公共區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃，人資行政部將不定期的開展宿舍檢查與評比活動，并嚴格按公司員工宿舍管理規(guī)定，對住宿員工進行管理。營造整潔衛(wèi)生的住宿環(huán)境。完成時限：每月達成目標：保持整潔衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境八、食堂管理新辦公樓裝修完成后員工食堂將按公
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