車間員工請(qǐng)假制度(編輯修改稿)
2024-10-11 13:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ），按休班對(duì) 待。產(chǎn)假執(zhí)行公司規(guī)定；流產(chǎn)（或引產(chǎn)）的給于1——3月休息 時(shí)間。161。 ，如若未按照流程辦理，視為曠工處理，扣除當(dāng)月三天工資。161。 ，經(jīng)請(qǐng)示車間主任后可以合理安排本崗位人員休班，每月每人不得超過(guò)4天。無(wú)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，由車間安排員工休班。161。 ，在24：00前結(jié)束夜班的安排于當(dāng)日或次日補(bǔ)休半日，如當(dāng)日或次日無(wú)法補(bǔ)休，可于日后再補(bǔ)或計(jì)為加班；在24：00后結(jié)束夜班的安排于次日補(bǔ)休一日；如次日無(wú)法補(bǔ)休，可于日后再補(bǔ)或計(jì)為加班。161。 。161。 ：班長(zhǎng)請(qǐng)示車間主任安排休班報(bào)考勤處填寫請(qǐng)假條班長(zhǎng)批準(zhǔn)工作替代人員簽名車間主任批準(zhǔn)考勤處銷假第四篇：車間員工請(qǐng)假管理制度員工請(qǐng)假管理制度第一條 總 則為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本制度。適用范圍：公司全體員工。第二條 請(qǐng)假程序車間員工請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫。員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）。各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性。一般情況下，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條，不允許臨時(shí)（已過(guò)到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假，不允許事后補(bǔ)假。有特殊情況
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