員工打卡注意事項(編輯修改稿)
2024-10-11 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)員工辭職必須提前30天提出申請，急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的30%，保險費另扣。十六、員工日?？记谝钥记诳闇?，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。十七、本規(guī)定自公布日起開始嚴格執(zhí)行。南通滬譽玻璃鋼制品有限公司 2016年2月1日第四篇：員工打卡制度員工打卡制度所有員工必須按上班表準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退，嚴禁代人打卡。每個月推薦全勤員工，進行公布表揚和獎勵50元，所謂全勤是全月沒有遲到超過2次以上，早退，曠工，請假超過2次。延遲半小時之內(nèi)上班，為遲到行為，提前半小時下班的，為早退行為。上班時間：上午：7:50—11:00 下午：13:50—17:50 加班：18：50—具體情況不等、早退、曠工。具體規(guī)定：，而累計遲到時間不得超過15分鐘。超過15分鐘按1元1分鐘處理。如果一次遲到超過1小時按曠工半天30元論處。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明屬實者可準予補辦請假。），超過30分鐘提前下班的按曠工處理。，漏打卡應找主管確認，人事部簽卡，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過部門主管核準的上班證明，部門主管確認工時后并由人事部簽卡，超出3次員工按5元/次處理，不打卡按20元/次。，各部門主管應督導員工按規(guī)定時間出勤。主管違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按違規(guī)員工應扣金額雙倍處罰。，不允許代打、不允許自己填寫、涂改，打完卡應按編號放在相應位置。對代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予20元/人次經(jīng)濟處罰（罰款對象：代打卡人、被打卡人）
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1