【文章內(nèi)容簡介】 評價要素分值、評價要素的刪減要求、扣分原則等，見本標準附錄B《作業(yè)崗位安全生產(chǎn)標準化達標項目和要素分值表》部門依據(jù)其要求，結(jié)合實際設定各項達標內(nèi)容的扣分標準，但不得低于本標準的要求。 評價單元整體的達標準則，應符合下列要求：——評價單元內(nèi)崗位一年內(nèi)發(fā)生過安全生產(chǎn)責任事故，該評價單元不能評價為達標； ——評價單元內(nèi)的任何一個崗位評定得分未達到80分，該評價單元不能評價為達標；——評價單元內(nèi)各崗位達標評定的平均得分等于或大于90分，該評價單元方可評價為達標； ——企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)實際，根據(jù)實際情況設定優(yōu)秀達標班組、良好達標班組等級別及其達標分值要求，以持續(xù)推進崗位達標水平的提升。 崗位達標推進工作和推進活動，同時開展各種有效的達標推進活動，以貼近實際、生動活潑、寓教于樂的方式，將各崗位的達標要求落實到崗位和基層班組。 崗位達標推進活動的方式，包括但不限于：——利用看板、宣傳欄等形式，加強崗位達標的宣傳，營造良好的崗位達標氛圍； ——編制崗位達標手冊、書面或音像教材等作為崗位人員學習的資料； ——開展書面和手指口答的模擬考試、競賽等活動；——組織技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動；——組織作業(yè)崗位人員對安全操作行為等進行優(yōu)化，開展反習慣性違章活動； ——選聘崗位達標推進員或輔導教練對相關崗位進行達標輔導； ——組織崗位人員自講達標要求，自查達標現(xiàn)狀。Q/.***—2015參 考 文 獻[1] 國發(fā)〔2010〕23號 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知[2] 安監(jiān)總管四〔2011〕82號文 國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見第三篇：安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作總結(jié)篇一：關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作情況的匯報關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位 達標工作情況的匯報市安全監(jiān)管局：按照學習市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉(zhuǎn)發(fā)關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作指導意見的通知》（xxx安監(jiān)〔2011〕175號）要求，我區(qū)從9月19日至11月18日，在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、高度重視，加強領導，切實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作 為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號）和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導意見》（安監(jiān)總管四〔2011〕82號，以下簡稱《意見》）等文件精神，進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標，促進企業(yè)安全達標升級，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，我區(qū)高度重視，把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議，傳達了有關政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會、共青團學習高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào)，共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全監(jiān)管局主要領導親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào)，做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導工作，有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。二、研究制定崗位標準，采取有效措施，深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標活動 此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結(jié)四個階段。并結(jié)合《意見》，研究制定崗位標準，指導企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際，制定各崗位切實可行的崗位標準，使崗位達標工作有章可循。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應急處置措施等；二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等；三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護行等；四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求,明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。此項活動，區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導企業(yè)開展工作。據(jù)統(tǒng)計，區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次，出動人員共156人次。通過活動，進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序，有力推進崗位操作標準化，使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設水平。三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全標準化崗位達標工作四、工作中的不足與下一步打算雖然，我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè)，安全專項生產(chǎn)資金投入不足，安全生產(chǎn)專業(yè)技術人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區(qū)還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高，存在觀望、等靠、拖拉現(xiàn)象，甚至有抵觸情緒；二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足，一些陳舊設備、設施亟需更新；三是我區(qū)安全監(jiān)管局監(jiān)管人員較少，也缺少相關的專業(yè)人員，對開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作缺乏相應的技術指導。針對上述問題，我區(qū)將進一步調(diào)動監(jiān)管人員深入學習貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)標準和要求，不斷提升自身業(yè)務能力和安全監(jiān)管工作水平，并切實加強服務，加大指導和協(xié)調(diào)力度，進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。二〇一一年十一月十八日篇二：安全生產(chǎn)標準化達標工作總結(jié) 安全生產(chǎn)標準化達標工作總結(jié)發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標是2012年xxxx系統(tǒng)各企業(yè)的一項重點工作。2012年初xxxx公司確立了安全生產(chǎn)標準化“確保2級達標，力爭1級達標”的目標，認真學習相關文件，安監(jiān)部提早準備，作了如下工作：一、安全生產(chǎn)標準化達標工作開展情況（一）領會文件精神、指導實際工作為了使安全生產(chǎn)標準化達標工作有成效的運行，我們進行了認真的準備工作，此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神，掌握安全生產(chǎn)標準化達標的實質(zhì)。我們把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。（二）成立組織機構，工作有序開展 在進行了較為充分的準備后，安監(jiān)部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發(fā)了xxx