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正文內(nèi)容

家長會(huì)行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-10-10 20:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 受它監(jiān)督;⑶中央和地方國家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分,遵循在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮地方的主動(dòng)性、積極性的原則。二、我過的行政領(lǐng)導(dǎo)制度行政首長制是我國的行政領(lǐng)導(dǎo)制度,這是一種集體領(lǐng)導(dǎo)制度,是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。個(gè)人分工負(fù)責(zé)制就是行政領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)各成員為執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的意志而密切配合,各司其職,各盡其責(zé)。三、日常的行政領(lǐng)導(dǎo)制度日常的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是前兩項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)制度在實(shí)際執(zhí)行中的具體化。日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度可以表現(xiàn)為三個(gè)層面: ⑴處理行政領(lǐng)導(dǎo)者與行政活動(dòng)參與者關(guān)系的制度;⑵上下級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之間聯(lián)系的制度; ⑶協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度。第三篇:行政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策行政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策摘要:決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能。領(lǐng)導(dǎo)者的作用和地位在很大程度上就是通過決策體現(xiàn)出來的。領(lǐng)導(dǎo)者也需要對(duì)自己所屬的部門、組織的各種問題進(jìn)行處理,做出決定,這就是行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)要研究的行政領(lǐng)導(dǎo)決策問題。行政決策是指行政機(jī)關(guān)作出決定的行為,是行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中所進(jìn)行的決策,表現(xiàn)為形成的方針、政策、法規(guī)、決議等具有普遍約束力的決策和行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中針對(duì)特定對(duì)象、特定行為作出的具體決定。決策涉及的主體是國家和地方的行政機(jī)關(guān),是人、財(cái)、物較為集中的權(quán)力機(jī)構(gòu)。因此,行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)決策層能否按照科學(xué)發(fā)展觀要求,實(shí)施有效的科學(xué)決策,事關(guān)工作大局。關(guān)鍵詞:決策行政領(lǐng)導(dǎo)正文:行政領(lǐng)導(dǎo)決策,一般是指在國家行政機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位的個(gè)人或集體,依據(jù)法定的職權(quán)在其管轄范圍內(nèi),解決行政領(lǐng)導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題的活動(dòng)?!翱茖W(xué)的決策”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。第一,要有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)。兩個(gè)要求:一是正確,二是明確。第二,決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)。檢驗(yàn)一項(xiàng)決策是否符合科學(xué)的決策的標(biāo)準(zhǔn)就是決策的執(zhí)行結(jié)果能否實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)。第三,實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小。第四,決策執(zhí)行后的副作用相對(duì)少??茖W(xué)決策的原則:客觀原則。客觀原則為科學(xué)決策的首要原則。這決不就要求領(lǐng)導(dǎo)者的決策必須建立在對(duì)客觀實(shí)際的正確分析之上。信息原則。決策者要善于發(fā)現(xiàn)可供利用的信息,應(yīng)注意三個(gè)問題:(1)要擁有?信息權(quán)力”。(2)要善于從一般人忽視的信息中汲取決策的智慧。(3)要具有正確的分析和加工信息的能力,特別是區(qū)分“虛假信息”和“真實(shí)信息”,切不可使自身的決策建立在虛假信息的基礎(chǔ)之上。獲取信息的渠道主要包括兩種:一是領(lǐng)導(dǎo)者自己的調(diào)查研究,稱之為“走動(dòng)式領(lǐng)導(dǎo)”。二是通過信息系統(tǒng)對(duì)信息的收集、加工和處理,以獲取信息。預(yù)測原則??茖W(xué)的預(yù)測是科學(xué)決策的前提。領(lǐng)導(dǎo)者如何使自己在日常的領(lǐng)導(dǎo)過程中提高自己的預(yù)測能力,是一個(gè)極其重要的問題??尚性瓌t。決策方案只有在經(jīng)過可行性分析論證的前提下,才能對(duì)其進(jìn)行最終選擇。選優(yōu)原則。即任何一個(gè)決策方案的最終確定,一般來說,都是確立在對(duì)多種方案進(jìn)行比較這一基礎(chǔ)之上的。一、現(xiàn)階段行政領(lǐng)導(dǎo)決策存在的問題行政決策意識(shí)不科學(xué)。一是政績觀偏差:好大喜功。一些地方的行政首長追求政績,想問題、辦事情、做決策,容易脫離客觀實(shí)際,喜歡做表面文章,如大上勞民傷財(cái)?shù)乃^形象工程和政績工程項(xiàng)目等,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益和國家利益。二是改革觀錯(cuò)位:急于求成。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)改革有一種片面的認(rèn)識(shí),認(rèn)為只要?jiǎng)訖C(jī)良好,改革的行為都是值得肯定的,從而形成了對(duì)改革舉措不可持懷疑或否定態(tài)度,都要大干快上的浮躁風(fēng)氣。三是民主觀缺失:獨(dú)斷專行。行政首長負(fù)責(zé)制雖具有反饋信息快、決策成本低,決策責(zé)任明確,溝通方便等特點(diǎn),但同時(shí)也容易造成行政首長恣意妄為、越權(quán)決策、獨(dú)斷專行等弊端,從而導(dǎo)致決策失誤產(chǎn)生。四是程序觀缺位:盲目自信。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在行政決策時(shí)缺乏公眾參與意識(shí),不充分調(diào)查研究,不尊重事物發(fā)展規(guī)律,不遵守法定決策程序等。行政決策體制不健全。主要表現(xiàn)在:一是決策制定權(quán)限不明確。盡管黨政分開的改革初顯成效,但在實(shí)踐中,作為決策決斷中樞系統(tǒng)的各級(jí)黨委、政府及人大的決策權(quán)力、職責(zé)及范圍劃分仍不明確,人大及政府的決策潛力尚未充分發(fā)揮。二是決策系統(tǒng)功能不協(xié)調(diào)。各級(jí)政府已經(jīng)建立的由信息、參謀、決斷、執(zhí)行和監(jiān)督等子系統(tǒng)組成的決策系統(tǒng)還沒有真正發(fā)揮其分工合作、密切配合作用。三是決策力量發(fā)揮不完全。各級(jí)黨政部門的決策研究咨詢機(jī)構(gòu)地位不高、職能發(fā)揮不全,體制外或民間的政策研究咨詢組織發(fā)育緩、數(shù)量少、功能弱,未能真正在政府決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是民主決策機(jī)制不完善。作為主要決策者的黨政領(lǐng)導(dǎo)由于缺乏科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀作指導(dǎo),決策時(shí)盲目搞政績工程、形象工程,
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