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正文內(nèi)容

工傷鑒定條件(編輯修改稿)

2024-10-10 19:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 肢的表述?!抻喠巳烁窀淖兊呐卸ɑ鶞手笜恕!眈:鄣淖畹拖孪抻伞?0%修改為——。——,同時增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認定”的表述?!獋麣垪l目由470條調(diào)整為572條?!鶕?jù)國家工傷保險法規(guī)及有關(guān)文件精神,對“于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”,達到與相關(guān)法規(guī)相銜接,以便于判斷與執(zhí)行。本標準的附錄A、附錄B是規(guī)范性附錄。本標準的附錄C是資料性附錄。本標準由勞動和社會保障部負責(zé)解釋。勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T 161802006)(規(guī)范性附錄)勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級a)一級1)極重度智能損傷。2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級。3)頸4以上截癱,肌力≤2級。4)重度運動障礙(非肢體癱)。5)面部重度毀容。6)全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失。7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失。8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失。9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形,活動功能喪失。10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。11)肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級,需終生依賴機械通氣。12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù),13)小腸切除≥90%。14)肝切除后原位肝移植。15)膽道損傷原位肝移植。16)全胰切除。17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后,用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期,18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥。19)其他職業(yè)性肺部疾患,伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥第五篇:工傷鑒定工傷鑒定流程工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。目 錄1工傷認定2鑒定時間3勞動能力4救濟途徑5辦理流程 工傷認定工傷不同于其他人身傷害。,發(fā)生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調(diào)的是,應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應(yīng)當提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。符合《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:,因工作原因受到事故傷害的。,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。,受到機動車事故傷害的。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。符合《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。而申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi),你的兄弟可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決單位為其做工傷認定及傷殘鑒定。也可以在拿到勞動保障局的工傷認定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請,請求裁決按工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。2鑒定時間依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單
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