就業(yè)辦20xx工作計劃(編輯修改稿)
2025-10-10 19:45 本頁面
【文章內容簡介】 強招生工作的領導，成立由校長掛帥，招就處牽頭，其它科室共同參與的招生工作領導小組。全校召開招生工作啟動大會，將招生工作全面展開。由校委會領導配備中層領導組成包縣區(qū)小組，招生任務分配至每一位教職工，形成上下聯動的工作機制，從而營造招生工作人人參與，人人重視的工作氛圍。加強招生隊伍的建設，在全校范圍內選撥一批政治素質高、責任心強、能吃苦耐勞、有招生經驗的教職工，以他們?yōu)辄c，帶動一個一個小范圍的工作面的形成，向社會擴展招生工作，進一步發(fā)展團隊優(yōu)勢，使招生工作有效進行。（二）根據招生任務的分配狀況，制定嚴格的考核機制，充分利用招生工作與績效工資掛鉤，把招生工作作為教職工工作的重要內容進行考核。二、加大宣傳力度，提高生源質量加強招生宣傳，是保證新生生源數量和質量的重要措施，要進一步加大招生宣傳力度，建立長效宣傳機制。要通過各種形式、利用多種渠道，如電視、廣播、報紙等，廣泛宣傳國家支持職業(yè)教育的政策措施。大力宣傳經濟社會發(fā)展對技能型人才的迫切需求，向廣大學生和家長提供全面詳細的招生信息，以吸引更多的愿意接受職業(yè)教育的適齡青年就讀我校，要大力宣傳學校辦學特點、專業(yè)特色和就業(yè)形勢，努力營造良好的社會氛圍。要積極主動與有關部門和學校溝通，邀請生源學校領導來校參觀、聯誼，通過各種活動加強與生源學校的情感溝通和工作交流，進行深度合作，在可能的情況下邀請已經就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的學生在各生源學校進行現身說法，保證生源主渠道控制在學校層面上，形成生源學校的學生作為生源主體，其他學校學生作為生源必要的補充的格局。在保證生源數量的同時，要采取獎勵、減免費用等有效的辦法，吸引好的生源，多招好學生。三、拓寬思路，敢于踐行，創(chuàng)新招生模式自去年九月以來，我校就改變了以往單純秋季招生的傳統(tǒng)觀念，定位于全年招生。因此，也將春季招生工作作為一個重要時期，招就處要抓住年后三、四月份進行小規(guī)模宣傳。盡量把這個時期的生源工作扎實開展下去。探索聯合辦學的新思路，按照學校的設想，積極推動和長治職業(yè)技術學校合作辦法工作。從而實現學生發(fā)展方向的擴張，提升招生工作的競爭力。好的專業(yè)設置是吸引生源的重要原因之一，好的專業(yè)是學生好的出路的基礎。今年，招就處計劃在原有三個中專設置的基礎上，增強專業(yè)設置力度，對現有其它幾個專業(yè)進行調整，把社會需求量最大，最緊迫的，企業(yè)急需的技術型專業(yè)作為學校教學的重點，并且將這些專業(yè)全部申報成中專，從而吸引更多的學生。四、實施就業(yè)指導，確保就業(yè)質量在嚴峻的就業(yè)形勢和激烈的市場競爭中，要引導學生認清形勢，轉變就業(yè)觀念，調整心態(tài)、準備定位、教育學生樹立“先就業(yè)后擇業(yè)、先生存后發(fā)展”、“就業(yè)不如創(chuàng)業(yè)、找飯碗不如造飯碗”的就業(yè)觀。要把就業(yè)指導“關口”前移，學生從進校開始，就要對他們的就業(yè)崗位，就業(yè)去向進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請企業(yè)有關人員進行全面的設計與指導，制定科學的培訓計劃，聘請
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