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崗位風險防范管理工作總結112(編輯修改稿)

2025-10-10 19:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 強宣傳教育,提高全單位干部職工的思想認識,形成工作合力。一是逐級簽訂黨風廉政建設責任制,明確任務,狠抓落實。二是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施,對預防腐敗工作實施科學管理。三是開展學習宣傳教育。通過學習如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講,讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識,有效地防止腐敗行為發(fā)生。(3)認真查找廉政風險點“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,單位領導班子在堅決懲治腐敗的同時。我單位以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找,并及時進行公示,做到“風險定到崗,制度建到崗,責任落到崗”,保證實效。重點圍繞我單位固定資產的管理、處置、使用,干部選拔任用,大額經費開支,大宗物品采購等方面查找存在或潛在的廉政風險點。、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。各科室負責人認真查找本科室的制度機制風險和崗位職責風險,從領導干部到一般工作人員,每個人結合工作職責,認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審,真對大額資金使用、辦公用品采購、車輛日常維護、公務接待、印章管理、檔案管理、檢驗檢測、等環(huán)節(jié)查找廉政風險點32個制定措施37個。,做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領導切實履行好第一責任人的職責,親自抓、親自過問,分管領導親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會上定期研究,以會議、書面兩種方式安排布置工作,開展宣傳教育,做到全員參與,從領導班子到各股室到干部職工個人,開展溝通交流,相互學習,相互借鑒,共同推進工作;三是做到客觀實在。對廉政風險點的評估,一律根據風險點的關注度、影響力、涉及面,產生腐敗的可能性及危害程度。(4)廉政風險點的防范措施 。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上,對可能在業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析,建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制,在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上,根據工作實際,建立健全工作程序和規(guī)章制度。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,風險等級評估,組織全體干部職工進行自查自糾,將廉政工作情況進行公開,對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序,在中心進行公示,實行“陽光”操作;建立問責制,對已經審核的廉政風險,凡因制度不健全、工作不到位,導致廉政風險發(fā)生的,將一律按照有關規(guī)定嚴格問責處理。二、初見成效開展廉政風險防控管理工作,極大的提高了我單位干部職工的廉潔從政意識,促進了單位行政效能建設,切實轉變了全體干部職工的工作作風,為各項工作的順利推進提供了強有力保障。三、存在問題盡管我單位在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題,主要表現在:(1)我單位在開展廉政風險點查找工作,總的情況比較順利,達到了預期的目的,但也存在一些不足,主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差,認為廉政風險與一般工作人員無關。有的同志認為這是領導干部的事,自己無職無權與我關系不大;這是該項工作的難點,通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育,已澄清了這種模糊認識。(2)廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善,還沒有一套科學、合理,適合不同崗位的考核標準。通過廉政風險防范管理工作,我們下階段將把加強教育作為基礎性工作,將找準風險點作為前提,將制定防控措施和相關制度是風險防范管理工作的重心,把開展廉政風險防范管理與業(yè)務工作結合起來,將監(jiān)督督促作為落實責任的手段,拓寬預防腐敗工作的新視野,為反腐倡廉建設找到新的切入點。第三篇:崗位廉政風險防范管理工作總結崗位廉政風險防范管理工作總結為進一步深化我街崗位廉政風險防范工作,2011年,我街按照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)關于全面推行崗位廉政風險防范管理工作的意見》穗開辦[2011]1號的有關要求,在全轄區(qū)開展了廉政風險防控機制建設工作,到目前已完成了梳理職責、排查廉政風險點、崗位廉政教育和制度審查創(chuàng)新等階段的工作,現將情況總結匯報如下:一、主要做法1.建立健全組織機構,完善工作機制為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導,我街道成立了由街道黨工委書記任組長,紀工委書記任副組長,其余黨工委委員、各科室負責人為成員的工作領導小組。制定下發(fā)了《東區(qū)街廉政風險防范管理實施方案》,明確了街道廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制,各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責,同時將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標,層層簽訂了責任書,年終與黨風廉政建設責任制一并考核。2.六
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