【文章內(nèi)容簡介】 福利不祥。固定收益部本科—年薪10萬左右，不包括分紅Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，一年16個月，房補1500左右，一年12個月招行：軟開—10W左右；管培—算是管培里比較好的，年薪10萬，但去深圳消費比北京高 中行軟開：10W左右深發(fā)展管培：實習(xí)的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多 進出口總行：實習(xí)的時候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般 國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好廈門建發(fā)：試用期3000 轉(zhuǎn)正后3500左右，福利一大堆代表企業(yè)：谷歌，微軟，IBM，甲骨文，EMC。新入職本科應(yīng)屆生薪酬：，IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)—培訓(xùn)期69個月，本科4800，研究生6000，14個月轉(zhuǎn)正后第一年base7500，14個月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%工資。CDL,CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假，CDL =(7500+800)*12 + 7500*，CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*，住房公積金標準是750 + 750 /m。補助：IBM為每個員工設(shè)立一個帳戶，每個月往賬戶上存員工工資的15%，工作滿三年后員工才可以??；三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會繼續(xù)向帳戶存15%的工資，總額滿10w為止，最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年大概能拿4－5w 摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)，共25W左右穆迪KMV：計算機碩士2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同Microsoft：base ，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發(fā)不透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w。騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的Google：軟件工程師計算機碩士18萬，會有股票百度：商務(wù)搜索和市場等核心部門16W+，要實習(xí)一個月，實習(xí)是一個很好的途徑，有些同學(xué)都是實習(xí)時留下的。應(yīng)屆計算機碩士今年有好幾等，，30w，都是package。產(chǎn)品經(jīng)理，只有本碩兩級，9500/月。來得比較早，筆試場面很宏大。牛人也n多。不過感覺時間太久了，過了一個多月才給回復(fù)。要么據(jù)信要么給OFFER 網(wǎng)易有道：一般職位11W多，web dev 15w多，普通dev 16w，這都是工資不算獎金 EMC：所有（獎金+福利） 盛大：研究生7K，本科生4K 完美時空：一般只要清華北大的，16W+ sohu：研究生10W左右 雅虎中國：7K+ 趨勢科技：10W+ 北京瞬聯(lián)：12W左右，沒戶口，第一年有10000元安家費 中興：研究生7300，海外會有補助愛立信：北京7K+ SK：去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬左右HP：sales月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷思科：sales月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價，當(dāng)然去美國的時候也是有錢拿的，一般平均下來15k/m。上海碩士9w/y 華為：本科6500，研究生8000，年底38個月的獎金，每月1000補助是打在卡里面，取出來要扣20%稅。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多南方基金IT部門：碩士25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)阿爾卡特朗訊：5000/月以上，碩士8w/y(包括福利)；，一年13月中電賽龍：碩士5050＋800＋150大唐：移動—5500+900（車房飯補）；興唐：碩士3650；信威研發(fā)：碩士5500+900。承諾給16個月工資。9w左右瑞斯康達：碩士，試用期5k，轉(zhuǎn)正6k，補助有幾百 數(shù)碼視訊：碩士4500－6000 阿德利亞：6k 港灣：碩士4500+500 TPlink：8800（研發(fā)類研究生）6800（研發(fā)類本科生）5400，海外業(yè)務(wù)均16個月工資；高級文員4200，13個月；均有5險一金，不包吃住西門子AD：3200/月深信服：本科—45005000，不同職位有差別 SABIC：6000/月美國道富：很輕松，7500/月，幾個月不知道，感覺沒想象中那么多。一說8000至12000，15個月神州數(shù)碼：5000*16個月，其它不知道，不過不少人把它拒了或者毀約，不知道為什么 珠海矩力：6500*14個月，還有年終獎，感覺還可以，招聘從組織上來說不錯 Intel：5000左右realtek：*13，住房公積金占22%，五險都有，還有很多其他待遇，而且毀約也不是很難，當(dāng)然除非你很猛才會毀約，比如拿到nvidia的OFFER 浙大網(wǎng)新：9000，8000，7000*13，分為幾個級別，主要看面試和筆試成績，還有兩個月的浮動獎金，住房公積金也有，保險也有。和微軟一起工作，工作后應(yīng)該可以跳到微軟。感覺筆試組織很混亂，我當(dāng)時收到電話去筆試，結(jié)果竟然沒有試卷去搶了份題答深圳睿初：10K*13，聽說被AMSL（阿斯麥）收購了，面試3次全是技術(shù)和算法，最后還有一輪美國總部的面試。感覺面試態(tài)度很好，而且說2周后給通知就給通知臺達能源（上海）研發(fā)中心：6K*17，里面包括了獎金，真正拿到的沒那么多，不過公司包吃倒是省很多錢，相當(dāng)于7K*17吧，招聘人員態(tài)度也相當(dāng)好杭州ECI：校招你寫多少就給多少，當(dāng)時靦腆得很，結(jié)果寫那么多就直接給了，還加2k的伙食和住房補貼。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點深圳宇龍通信：招聘人員態(tài)度很好，所以感覺是相當(dāng)?shù)募伲W(wǎng)上說是經(jīng)常加班，不過沒有去所以不作評論。中國平安保險：+其他一些補助和補貼，碩士年薪8W左右；不過要用Java + linux +oracle，對于搞嵌入式的來說不是很適合步步高：試用期是4900，轉(zhuǎn)正后是5200，還有一些年終獎華碩：6500*12+年底獎金和項目獎金，不過沒有人簽，應(yīng)該名聲不好 超圖：5000或者4000，看你做核心開發(fā)還是其他開發(fā) 久其軟件：4000的基本工資中體彩：4500基本工資+700補助（北京）云南電力：3000塊深圳招商融博：10W左右上海晨訊科技：工資5K，總體來講待遇很差上海先鋒：碩士工資給7K，具體其他不太清楚了應(yīng)用材料(AM)：工資很一般，不是很多，5K*16？不清楚，聽說出差費用很高，可以拿到2w/月，而且面試時面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大 飛索半導(dǎo)體（Spansion）：面試態(tài)度很好，面試幾次都送禮物，而且最后一次請我們吃了個飯，老總很nice，以前在微軟做主管，技術(shù)的人也很nice，碩士7K*13，其它不知道，不過飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口中科大洋：聽說工資7K，而且解決北京戶口，暈，都沒聽過 北京靈圖：工資6k左右，不過