【文章內(nèi)容簡介】 、從事什么工作，自始至終堅要持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，追求完美、事爭一流，干成別人想干干不成的事，干成困難很多很大的事。二要升華心境。也就是要以堅強的意志，經(jīng)受住挫折和磨難。一個有作為的干部，往往精神世界豐富、廣博，有時甚至是痛苦、艱難的。這種蚌病成珠的體驗是一個人成熟的必經(jīng)過程，也是能夠有大作為的前提。一個沒有深度靈魂斗爭的人，常常與偉大、杰出無緣。毛澤東曾一度從握有重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人降為委員，陷入極其艱難的境地，這是多么難受的事情？鄧小平多次被打倒，三落三起，精神世界是多么痛苦！但他們?yōu)榱它h、國家和人民，承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)，最后創(chuàng)造奇跡，贏得美譽，多么讓人由衷地欽佩！三要無私奉獻。奉獻是一種美德、是一種追求、是一種忠誠、也是一種積累，更是青年干部建功立業(yè)的必然要求。當我們?yōu)樗?、為集體奉獻時，自己也必會有所收獲。每個有所作為的人，無一不是甘于奉獻的人。原中共云南省保山地委書記楊善洲，歷任區(qū)、縣主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任地委領(lǐng)導(dǎo)近20年。他退休以后，主動放棄進省城昆明安享晚年的機會，扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20個春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝，把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地。全國上下無不為楊善洲同志這種精精為黨和人民奉獻一輩子的奉獻精神所感動、所震撼、所感染。如果一個地方的干部群眾都有顧全大局、奉獻社會的精神，那么這個地方一定是一個有活力的、和諧的、讓人有歸屬感的社會。我們強調(diào)奉獻社會并不排斥追求個人發(fā)展，只有建立在奉獻社會基礎(chǔ)上的個人發(fā)展才是健康的發(fā)展。面對社會上的一些不良傾向，我們要始終堅信人間自有真情在。越是有奉獻精神的人，也就越受社會信任和尊重，自己也就會有良好的發(fā)展。四要敢于擔(dān)當。擔(dān)當是一種能力、更是一種境界。有擔(dān)當，方能挑起重擔(dān)、大有作為，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。青年干部具有干事的激情，但也有心理脆弱的特點。有的是患得患失、顧慮重重，不敢負責(zé)、沒有擔(dān)當，影響了干事創(chuàng)業(yè)。要健康成長、建功立業(yè)就必須要有一種勇于擔(dān)當?shù)木窈蜌馄?，勇于改革、大膽?chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，直面矛盾、正視困難，極端認真、嚴細深實，敢于去最苦、最難、最復(fù)雜的環(huán)境中去磨練。下一步，我們會安排一些實踐鍛煉課，把一些急、難、險、重的工作交給大家去完成，大家要有充分的心理準備。開設(shè)這些實踐鍛煉課，也就是要檢驗?zāi)男└刹磕軌蛟谟龅郊彪y險重任務(wù)時，迎難而上、沖鋒在前，勇于攻堅、脫穎而出。五要正確看待工作。作為黨的一名干部，是組織培養(yǎng)了你，家鄉(xiāng)養(yǎng)育了你，把工作干好是責(zé)無旁貸的，是職責(zé)所在、理所應(yīng)當。同時，把工作干好不會吃虧，只有多干工作、干好工作，才能增長才干，才能樹立威信，才能得到組織的認可，才能得到群眾的擁護。精精（三）要講胸襟。古人說：唯寬可以容人，唯厚可以載物。作為青年干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。一要胸懷全局。不謀全局者，不足以謀一域。一個具有全局觀念的人，才能有追求、有進取、有勇氣，才能想到人民、想到國家和民族，才能知道自己的責(zé)任、明白自己的使命，才能有大的作為。作為青年干部，都要站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大局中找準自己的位置，支持大局、維護大局、服從大局。二要培養(yǎng)開放思維。開放，意味著敞開心扉，兼收并蓄。開放思維的最大特點是思維活動的無阻礙性和時空跨度，最大限度地獲取信息。表現(xiàn)在空間上，就是既要向內(nèi)看，又要向外看；表現(xiàn)在時間上，就是既要向后看，又要向前看。特別是對于青年干部來講，閱歷比較淺，更要以開放的思維和奔放的心態(tài)，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的新形象。否則，活在自己狹小的世界里，只能成為井底之蛙。這兩年威縣之所以能發(fā)展，就是因為我們不局限于威縣這個小天地，用開放的思維，把一切可利用的資源為威縣所用，才有了今天的好局面。每個青年干部也要以開放的思維、開放的態(tài)度、開放的手段，去對待人生，這樣才能獲得更多的資源為我所用、進步得更快。三要勇于創(chuàng)新突破。一切進步都來源于不斷的創(chuàng)新之中。時代變化了，實踐發(fā)展了，我們的思想觀念、行為方式也必須隨之前進。大家都是35歲以下的青年人，處于一生中最好的創(chuàng)造時期，有著明顯的創(chuàng)新優(yōu)勢，要面對新形勢、新問題、新任務(wù)，克服固步自封、因循守舊的思想障礙，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢走前人沒走過的路，精精敢為天下先，看準了的事，就要大膽地干。四要學(xué)會寬容感恩。常言道：海納百川，有容則大。古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。和諧社會從寬容開始、從感恩做起。戰(zhàn)國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓。他說：吾所以如此者，以先國家之急，而后私仇也。廉頗聞訊后心生愧疚，登門負荊請罪，兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。每個青年干部都要有容人容事之量，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧融洽的環(huán)境中合作共事、共同進步。（四）要講品位。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學(xué)習(xí)白求恩精神，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，強調(diào)的就是品位問題。面對現(xiàn)代社會誘惑增多、心浮急躁風(fēng)氣的盛行，青年干部必須時刻保持清醒頭腦，不斷提升自己的品位，不僅大是大非面前立場堅定，小事小節(jié)上也要把握好自己，陶冶情操，講操守、重品行，這樣才能做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣。第一，要做到六慎。①慎權(quán)，無論是一般干部、還是領(lǐng)導(dǎo)干部或大或小、或多或少都有一定的權(quán)力，要樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到為民謀利和辦事上。②慎欲，要能夠過得了名譽關(guān)、利益關(guān)、嗜好關(guān)，青年人有嗜好是正確，但不能溺愛，溺愛就會走向極端，就會偏離人生正確的航道。③慎微，細節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成精精就大事。同時，要從小事做起，防微杜漸，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。④慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我的挑戰(zhàn)與監(jiān)督，不管是在公共場合還是在私人空間，不管是有人監(jiān)督還是無人監(jiān)督，都能夠獨善其身。⑤慎初，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前，把好第一關(guān),守住第一道防線。⑥慎交友，交友一定要謹慎，善擇友，只交諍友，不交損友。第二，要做到三知。①知足，俗話說比上不足，比下有余，剛才我也講了，人時刻要懷有一顆感恩的心，始終保持平和的心態(tài)，坦誠地對待個人的名利。②知止，知道自己不該干什么比知道自己該干什么更重要。③知恥，認真踐行社會主義榮辱觀，要明善惡、知是非、辨美丑。第三，要做到三自。①自知，道德經(jīng)說自知者明，自明者強，對自己要有準確的定位，對自己的工作有準確的評價，不推過、不攬功。②自勝，勝人者力、自勝者強。自己是最大的敵人，把自己戰(zhàn)勝了才是強大的，要敢于戰(zhàn)勝自我、超越自己。③自足，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，要有才氣不傲氣，時刻保持謙虛謹慎的良好作風(fēng)。青年朋友們，現(xiàn)在我們正處在一個千帆競發(fā)的時代，威縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，這既是一個需要人才的時代，也是可以造就人才的大好時代。在這個時代，我們?yōu)榍嗄旮刹刻峁┝艘粋€充分展示自己才華的廣闊舞臺，希望大家要用自己勤勞智慧的雙精精手，在推動威縣大跨越的同時，創(chuàng)造美好的人生，做出無愧于時代、無愧于社會、無愧于人民的努力和業(yè)績，用自己火熱的青春去團結(jié)同齡人、感召同齡人、帶領(lǐng)同齡人，為建設(shè)繁榮富強、文明和諧的威縣，為推進威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進位，徹底改變威縣的落后面貌，實現(xiàn)幾代威縣人夢寐以求的理想而努力奮斗！精第二篇：干部開班儀式講話稿干部開班儀式講話稿開班儀式講話稿 1同志們：根據(jù)今年全市干部培訓(xùn)計劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓(xùn)，能夠促進女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀!婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的需要。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措來抓，通過培訓(xùn)、實踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。這次培訓(xùn)班既是一次學(xué)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班和加強女性后備干部的自身發(fā)展講幾點意見。一、女干部要加強理論學(xué)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前，科技日新月異，時代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟的一體化，知識經(jīng)濟時代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴峻的課題。因此，女干部只有不斷加倍努力地學(xué)，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，跟上時代發(fā)展的要求，走在時代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學(xué)上，首先要加強政治理論學(xué)，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價值的實現(xiàn)。其次是要學(xué)崗位需要的業(yè)務(wù)知識。要堅持不懈地學(xué)經(jīng)濟知識和管理知識、學(xué)法律法規(guī)知識、學(xué)歷史知識、學(xué)現(xiàn)代科技知識等，按時代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。自尊、自信、自立、自強四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點，開拓進取，才能真正實現(xiàn)自我價值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選拔能夠擔(dān)當一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實是女干部素質(zhì)與時代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進一步增強進取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當前尤其要增強開放意識、現(xiàn)代意識和進取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠大的理想，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進步，從而在精神狀態(tài)上與