【文章內容簡介】 紀監(jiān)委工作全覆蓋。指導工作，培育亮點。在組建過程中，我們對企業(yè)紀監(jiān)委如何完善各項工作制度，明確工作重點，積極開展工作指導，深入一線了解情況。一是積極挖掘企業(yè)在紀監(jiān)工作中新的思路和好的做法，進行培育。如通潤集團在開展黨員職工教育活動中，積極與市委黨校實行校企共建，請黨校老師定期到企業(yè)上黨課聽報告。請民警上警示教育課，宣傳法律法規(guī)，提高員工遵紀守法意識。市信立磁業(yè)有限公司在現(xiàn)場管理中，通過車間黑板報和職工進行思想溝通，企業(yè)在想什么需要職工怎么做。通過班組會，使企業(yè)老總了解職工在想什么需要企業(yè)怎么做，形成了這種雙向互動、民主管理、和諧發(fā)展的良好局面。二是抓好紀監(jiān)工作示范點建設。有重點的在黨委企業(yè)中培育亮點特色，抓好市級三家（開關制造、白雪電器、通潤機電）紀律監(jiān)督工作示范點創(chuàng)建工作，以點帶面推動和深化非公企業(yè)黨的紀律監(jiān)督工作，不斷規(guī)范紀監(jiān)委的運作管理，進一步強化工作職能，增強工作實效。根據(jù)企業(yè)的特點，認真分析明確工作重點，對企業(yè)的相關文件出臺和貫徹落實情況我們全程參與，從經(jīng)信委的角度，提出要求進行指導，使示范點建設能扎實開展，并初見成效。抓好督查，及時總結。下半年，我們紀檢組監(jiān)察室的工作重點，一是抓好企業(yè)紀律監(jiān)督工作開展情況的督查。進一步加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，按照改革創(chuàng)新、促進發(fā)展、凝聚力量、注重實效的要求，做好監(jiān)督和服務企業(yè)中心工作。督促紀監(jiān)委明確分工,制訂制度和落實具體措施，按照工作要求，有重點的開展工作，抓好黨務公開、廠務公開、逐步完善公開內容和公開形式，促進企業(yè)民主管理和諧發(fā)展，加強過程協(xié)調，抓好各項任務的分解落實，切實承擔起本企業(yè)黨風廉政建設和懲防體系建設的責任。二是抓好典型經(jīng)驗的總結。抓好27家紀監(jiān)委完成好本工作總結，使一些工作有特色、有亮點的成功經(jīng)驗得到發(fā)揚，著力在加強宣傳教育、完善制度建設、加強監(jiān)督檢查、建立考評體系等方面取得成效。拓展工作領域，不斷提升黨的紀律監(jiān)督工作的規(guī)范化、科學化水平，使紀律監(jiān)督工作為企業(yè)的健康快速發(fā)展，轉型升級作出應有貢獻。二、接受監(jiān)督，認真開展黨務公開工作試點。經(jīng)信委按照市委、市紀委的工作要求，在全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)中全面開展黨務公開工作試點，以落實黨員主體地位和民主權利為核心，以增強黨組織的生機與活力、維護黨的集中統(tǒng)一為目標，完善黨務公開制度，豐富黨務公開內容，創(chuàng)新黨務公開形式和機制。深入到企業(yè)進行調查研究和座談交流，廣泛聽取意見，在市紀委、市監(jiān)察局的指導下，出臺并下發(fā)了《關于企業(yè)黨組織推行黨務公開的意見》、《企業(yè)黨組織黨務公開目錄》的文件，召開全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)黨務書記會議，進一步明確了黨務公開的主要內容、形式、時限、程序和具體的工作要求。保障黨員對黨內重大事務的知情權和監(jiān)督權，將黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查、考核中，把黨務公開工作作為對系統(tǒng)各級黨組織實施考核的一項重要內容。三、突出重點，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制落實。一是切實加強領導。年初，經(jīng)貿委主要領導繼續(xù)與系統(tǒng)內各企業(yè)、機關各科室（部門）簽訂黨風廉政建設責任書59份，各企業(yè)著重提出2011年黨風廉政建設方面重點解決的問題和整改措施，簽約率達100%。制訂并下發(fā)了“常熟市經(jīng)信委二○一一年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點”，明確了全年工作計劃、考核辦法、落實考核內容，確保反腐倡廉各項工作落到實處。各單位“一把手”切實履行好第一責任人的責任，領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任。二是強化責任意識。要求各級領導班子要切實把反腐倡廉建設納入本單位總體工作之中，落實領導干部“一崗雙責”制度，既要對分管的業(yè)務工作負責，也要對分管工作方面的黨風廉政建設工作負責。做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。三是完善責任考核機制。按照目標任務，嚴格責任考核，年中組織自查，年底全面總結檢查考核，并接受上一級的考核。各單位的考核工作要與民主評議、民主測評相結合。明確要將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容。檢查考核的結果要作為評定領導班子、領導干部政績、獎勵懲處和干部提拔任用的重要依據(jù)，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理，一律實施責任追究，維護責任制的嚴肅性。四、深化學習，促進廉政勤政。自2010年1月18日《廉政準則》頒布以來，經(jīng)信委黨委認真組織學習宣傳，對照“八個嚴禁”、“52個不準”和專項治理的要求，進行自查自糾,促進了廉政勤政,依法從政。通過學習深刻地認識到這是黨內政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。一是抓好機關內部學習教育。我們將《廉政準則》的讀本人手一冊下發(fā)黨員干部，把《廉政準則》的學習，納入機關黨總支理論學習內容，納入領導班子民主生活會的重要內容，五個分支部組織黨員干部系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求，主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。按照市紀委的十四號文件精神，重點組織開展了以《廉政準則》為主要內容的相關廉政法規(guī)的學習, 通過在黨員干部中開展《廉政準則》知識競賽等一系列活動，幫助廣大黨員干部全面正確理解廉政準則的基本精神和主要內容，促進廉政準則的貫徹實施，促進黨員領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設。經(jīng)信委機關74名黨員干部參加了《廉政準則》知識競賽活動，參賽率達100%。近日，經(jīng)信委紀檢組組織系統(tǒng)內（機關、企業(yè)）黨員干部596人，參加市紀委慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動。二是抓好系統(tǒng)內企業(yè)的學習宣傳。白雪電器、開關制造、重型機械、棉紡織公司等系統(tǒng)內基層黨組織以學習貫徹《廉政準則》精神為契機，利用廣播、網(wǎng)絡、廠報、畫廊、講座、黨課等方式，開展了宣傳《廉政準則》等知識競賽活動，扎實推進廉潔文化進企業(yè)，廉政法規(guī)宣傳教育，不斷提高各級領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性必要性的認識，不斷增強勤政廉潔和科學發(fā)展的自覺性，切實增強遵紀守法的自覺性。各基層黨組織運用多種教育形式和手段，改進教育方式方法，把示范教育、職業(yè)道德教育、警示教育、崗位勤廉教育有機結合，加強黨紀條規(guī)教育,杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，筑牢反腐倡廉思想防線。五、加強宣傳，開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是推進廉潔文化進企業(yè)示范點建設。成功創(chuàng)建蘇州市級示范點三家，常熟市級示范點4家，并對已命名的示范點開展“回頭看”及新一輪的申報工作,今年上半年指導蘇州驅動做好爭創(chuàng)蘇州市級廉潔文化示范點申報、達標驗收工作。通過創(chuàng)建活動，加強了企業(yè)廉政文化建設，營造企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信的良好形象，形成崇尚廉潔、倡導誠信、維護法制的人文環(huán)境，促進了黨風、政風和企業(yè)風氣的進一步好轉。二是開展廣場文藝頌黨恩活動。“七、一”前夕，我們經(jīng)信委黨委會同方塔管理區(qū)北門社區(qū)，在石梅廣場成功舉辦了“沐浴黨的陽光，再創(chuàng)工業(yè)輝煌”慶祝建黨90周年廣場文藝活動，石梅廣場的舞臺上共表演了大合唱、快板、小品、滬劇在內的13個節(jié)目，謳歌黨的光輝歷程，歌唱常熟人民的幸福生活?？彀辶疂嵶月傻暮卯敿姨拼撼鲍@得了極高的人氣。同時在石梅廣場組織了20家企業(yè)開展了“創(chuàng)業(yè)風采，創(chuàng)新未來”板報展覽，共展出板報22塊，圍繞“加快轉型升級，突出創(chuàng)新驅動，再創(chuàng)常熟工業(yè)跨越發(fā)展新輝煌”這一主題，弘揚系統(tǒng)內企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的一批勤政為民的先進典型。聯(lián)系我市和經(jīng)信委系統(tǒng)改革發(fā)展所走過的歷程，結合經(jīng)信委實際精心組織的，也是全市慶祝建黨90周年一系列重大活動的有機組成部分。通過這一活動充分激勵全系統(tǒng)干部職工更加熱愛偉大的黨，偉大的祖國，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，著力營造企業(yè)文化、和諧文化、廉政文化氛圍，促進企業(yè)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。三是警企結對共建,創(chuàng)導文明新風。蘇州通潤驅動設備有限公司與常熟市公安局城北派出所、常熟市看守所同時結對共建、利用警示教育基地，對公司黨員干部開展廉潔文化警示教育活動，對公司文明建設、廉潔文化建設起到積極的推動作用。公司還組織全體黨員干部召開廉潔文化警示教育報告會，邀請常熟市看守所的李教官作了力行“五戒”預防犯罪的報告，通過對法律的理論和案例的剖析，生動講述了“貪、驕、黃、賭、毒”等各類觸犯法律法規(guī)行為后所承擔的法律責任，深入淺出的講述了遵紀守法的重要性。告誡各位要深層次認識手中的權力，嚴格自律，潔身自好，在生活上要自奉節(jié)約，精神上要銳意進取，自覺抵制不良的風氣侵蝕和影響，把廉潔的要求變成自覺的行動。會上還同時邀請了市城北派出所的金警官給大家作了“加強治安管理，嚴防發(fā)生違法犯罪的報告”。六、提升效能，努力爭創(chuàng)“四型”機關。年初，經(jīng)信委召開機關作風和效能建設工作會議，傳達常熟市委、市政府一系列會議精神，會上，陸建達主任分別同16個科室負責人簽訂了《經(jīng)信委機關黨風廉政建設責任書》，先進科室代表在會上作了交流發(fā)言。會議指出，機關作風效能建設關系到部門工作形象，要始終恪守“機關就是服務，公務員就是服務員”的工作理念，進一步提升經(jīng)信委機關作風效能建設。努力爭創(chuàng)“四型”機關。一要立足求真務實，努力爭創(chuàng)學習型機關。要學習新知識，研究新情況，解決新問題，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，使學習的過程成為增強本領、推動工作的過程。全體機關干部要做開拓創(chuàng)新、求真務實的表率，做勤奮學習、善于思考的表率，為爭創(chuàng)部門工作新形象而努力。二要圍繞轉型升級，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。加快新興產業(yè)培育壯大，一著不讓狠抓項目建設，做強做大規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)，繼續(xù)推進節(jié)能降耗工作，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展體制機制，著力推進企業(yè)資產重組，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展奠定良好的基礎。三要突出服務發(fā)展，努力爭創(chuàng)實干型機關。進一步增強大局意識、責任意識，珍惜崗位機遇，把作風效能建設貫穿在服務大局、服務發(fā)展的實踐中。今年要完善新型工業(yè)化指標考核體系，大力推進信息化建設，全面完成“六小一無”專項整治，繼續(xù)做好系統(tǒng)內企業(yè)維穩(wěn)工作。結合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，在執(zhí)行上講效率，在落實上見高低，在服務上比優(yōu)劣，形成“干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁”的生動局面。四要提升效能效率，努力爭創(chuàng)勤廉型機關。今年經(jīng)信委作風效能建設要圍繞一個目標：就是在“公仆杯”競賽中爭先進位，力爭在“公仆杯”競賽中樹立新形象，爭上新臺階。要完善目標責任機制和績效考核兩項機制，堅持從實際出發(fā)，對機關內部各項規(guī)章制度和績效考核制度進行梳理、完善和適當調整，更加突出考核的導向性、務實性，做到作風效能建設從自身做起，從小事做起，既要