【正文】 限公司、紡織品有限公司等16家支部企業(yè)（建2家）全部完成了組建任務，實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)紀監(jiān)委工作全覆蓋。三、強化履職問責。第二篇：紀委工作匯報一、加強監(jiān)督檢查。七、深化專項治理，遏制不正之風。積極打造面向全社會的廉政文化教育中心，營造濃厚的廉政文化氛圍。二0一四年工作思路一、科學謀劃工作，明確目標任務。堅持和落實“機關周一學習、工作匯報例會”制度，采取內(nèi)部業(yè)務論壇、聘請專家授課、以會代訓等方式加強業(yè)務培訓，選送15名干部分別參加在清華大學、北京、杭州等地舉辦的各類培訓，不斷增強干部職工的整體素質(zhì)和執(zhí)紀能力。認真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設整治目標，采取明查暗訪等方法，在效能督查、信訪處置中，從嚴整治“庸懶散亂浮”行為，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實提高工作執(zhí)行力、提升服務水平。（二）加大案件查辦力度。(二)創(chuàng)新宣傳教育方式。下發(fā)了《XX市深化廉政風險防控工作實施方案》，按照方案的規(guī)定有序推進，抓落實、抓整改。截至目前，全市性會議同比減少35%，制發(fā)文件比去年同期減少26%，“三公經(jīng)費”%，其中公務接待費支出較上年同期下降36%。對72個部門和行業(yè)進行公開評議和民主測評；組織30個部門在電臺開展“政風行風熱線”上線，下發(fā)了《2013年度市政府政風行風評議工作實施意見》，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。其中我市集中查辦群眾身邊腐敗案件的經(jīng)驗做法被XX市紀委在全市予以推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇，采用97篇，并有數(shù)篇得到領導批示，作為經(jīng)驗加以推廣。（四）切實抓好基層黨風廉政建設。（二）全面落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委30條、合肥和XX市委10條規(guī)定，通過若專項整治和明察暗訪，糾正和克服黨員干部中存在的“四風”問題。（三）深化黨務公開和廉政風險防控工作。通過廣泛征集，向上級紀委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創(chuàng)優(yōu)秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆贊》在XX市“勤廉頌”文藝調(diào)演中榮獲三等獎。創(chuàng)新“三色”預警，對30名黨員領導干部實施了預警監(jiān)督，糾正苗頭性、傾向性問題8個。（二）強化“庸懶散亂浮”行為整治，轉(zhuǎn)變工作作風。今年以來，按照省、xx市紀委的安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓規(guī)范、抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，并取得了一些新成效。修訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作考評細則》。以廉政文化“六進”為載體，以“進機關”、“進學?！?、“進社區(qū)”為重點，不斷提升示范點建設水平和覆蓋面，新命名XX市廉政文化建設示范點9個，申報省市(XX市)示范點4個。三、嚴查基層腐敗問題，切實加大辦案力度（一）認真做好信訪舉報工作。四、圍繞中心服務大局，扎實開展監(jiān)督檢查(一)推進中心工作開展效能督查。（三）認真解決損害群眾利益的突出問題。（三）加強制度建設，規(guī)范機關運作。深入開展黨的群眾路線教育活動，以監(jiān)督落實中央八項規(guī)定為突破口，大力整肅“四風”；圍繞“效能建設年”活動，堅決糾正和查處機關“慵懶散亂浮”行為，建立和完善效能監(jiān)督工作機制；緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，完善和規(guī)范各項規(guī)章制度，推進制度創(chuàng)新；對執(zhí)行市委、市政府重點工作不力的情況嚴厲問責。六、夯實基層基礎，加強黨風廉政建設。推進基層紀檢組織建設，建立基層紀(工)委書記述職評議制度，推進“雙重領導體制”的具體化、程序化、制度化。始終堅持把紀律挺在前面，將違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、不擔責、不作為等行為列為執(zhí)紀重點。我們的具體做法是：深入調(diào)研，積極組建。請民警上警示教育課，宣傳法律法規(guī)，提高員工遵紀守法意識。進一步加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，按照改革創(chuàng)新、促進發(fā)展、凝聚力量、注重實效的要求，做好監(jiān)督和服務企業(yè)中心工作。保障黨員對黨內(nèi)重大事務的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查、考核中，把黨務公開工作作為對系統(tǒng)各級黨組織實施考核的一項重要內(nèi)容。做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。通過學習深刻地認識到這是黨內(nèi)政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。各基層黨組織運用多種教育形式和手段，改進教育方式方法，把示范教育、職業(yè)道德教育、警示教育、崗位勤廉教育有機結(jié)合，加強黨紀條規(guī)教育,杜絕違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢反腐倡廉思想防線。同時在石梅廣場組織了20家企業(yè)開展了“創(chuàng)業(yè)風采，創(chuàng)新未來”板報展覽，共展出板報22塊，圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級，突出創(chuàng)新驅(qū)動，再創(chuàng)常熟工業(yè)跨越發(fā)展新輝煌”這一主題，弘揚系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的一批勤政為民的先進典型。六、提升效能，努力爭創(chuàng)“四型”機關。加快新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，一著不讓狠抓項目建設，做強做大規(guī)模優(yōu)勢企業(yè)，繼續(xù)推進節(jié)能降耗工作，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展體制機制，著力推進企業(yè)資產(chǎn)重組，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展奠定良好的基礎。一是做好查案執(zhí)紀、信訪調(diào)查工作。第四篇：紀委工作匯報材料各位領導：2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。下一步工作打算：一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。三是強化責任追究。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，XX年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。四是各村增設黨務公開欄。二是監(jiān)督和約束機制得到了充分的發(fā)揮，建立和完善了《紅山鄉(xiāng)黨委關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》；三是黨員干部自身素質(zhì)明顯增強，確保了黨員干部廉潔勤政，從而干部“走讀”現(xiàn)象得到有效的遏制。各村成立信訪領導小組，由黨支部書記為組長，建立3人小組，負責本村的信訪工作。為提高辦事效率，使每件信訪案件做到有人管，有人辦，我鄉(xiāng)信訪領導小組決定將實行信訪督辦卡制度，即所有信訪案件都由信訪辦登記在冊，根據(jù)上訪內(nèi)容，信訪辦能調(diào)節(jié)辦理的及時把問題解決。一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作為適應社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，把黨員干部廉潔自律工作作為夯實拒腐防變思想道德防線的大事來抓，要重點抓好領導干部職能部門負責人不準收受下屬單位和個人的現(xiàn)金，有價證券等規(guī)定的落實，凡違反規(guī)定的，不論數(shù)額大小，一律給予黨紀政紀處分和組織處理。三是要認真開好領導干部廉潔自律民主生活會、切實提高民主生活會質(zhì)量。鄉(xiāng)紀委在保證完成縣紀委提出的辦案任務的基礎上，力爭保證在年內(nèi)有12起自辦案件。重點抓好中央各項政策措施的落實，集中治理農(nóng)村亂收電費和報刊征訂中的亂攤派問題；繼續(xù)抓好治理中小學亂收費，減輕企業(yè)負擔，治理公路“三亂”等工作，要進一步做好執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通，政策落實到位。農(nóng)村基層干部，基層站所負責人都要按照中央提出的領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，結(jié)合“三個代表”的重要思想的學習教育活動，聯(lián)系實際認真自查自糾，解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。一是狠剎公款大吃大喝，鋪張浪費歪風。信訪辦隨時督查，督促各部門解決群眾來訪情況，各部門處理完問題后，2 把督辦卡和問題處理結(jié)果及時反饋給信訪辦，由信訪辦掌握好各種情況的辦理結(jié)果。做到村級信訪聯(lián)絡員每月要同鄉(xiāng)信訪員至少聯(lián)絡3次，并實行村級每月上報信訪隱患排查表制度。以解決“不走讀”干什么的問題為切入口，進一步搞好“三小建設”，新建高標準藍球場一個，乒乓球室一個，及改建了機關伙房等，建立良好的工作生活環(huán)境，提高干部的工作積極性，形成了廉潔勤政的工作作風。要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務和新農(nóng)村建設總的要求等幾方面內(nèi)容。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自