20xx年慶五一勞動節(jié)演講稿與20xx年慶元旦演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 19:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用還不明顯，這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發(fā)展建設(shè)上來，立足本職，愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務，誠信服務，根據(jù)當前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取于正確面對阻礙公司發(fā)展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神，當前，對我們公司來說，能不能實事求是是關(guān)系到能不能發(fā)展的問題，能不能艱苦奮斗關(guān)系到能不能創(chuàng)新發(fā)展，必須全員統(tǒng)一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經(jīng)濟發(fā)展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產(chǎn)、三產(chǎn)多經(jīng)發(fā)展；二是講奉獻，謀發(fā)展，增強責任意識，正確理解企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業(yè)心、強烈的責任感、強烈的進取精神，配合公司的嚴格管理，員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到忠誠、敬業(yè)、誠信、自覺參與調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與公司建設(shè)。三是要做到講學習、強素質(zhì)，增強本領(lǐng)意識，利用創(chuàng)建學習型企業(yè)契機，在全局大興學習之風，充分發(fā)揮群團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業(yè)務、學技術(shù)活動，增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才。公司XX年各項工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅階段，新的任務對公司員工的觀念轉(zhuǎn)變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發(fā)展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點的專業(yè)技能隊伍建設(shè)，完善政策體系，營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，拓寬引才渠道匯集人才，我們要繼續(xù)利用市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢，每年選派10名青年員工到發(fā)達地區(qū)見習取經(jīng)，利用電力專業(yè)知識要舉辦各種培訓班，以增強廣大職工的業(yè)務技能，提高他們的綜合素質(zhì)水準。四是講團結(jié)、顧大局，增強團隊意識，團結(jié)是一切工作的前提和基礎(chǔ)，團結(jié)需要發(fā)揚風格，團結(jié)需要理解和信任，團結(jié)需要博大的胸懷，團結(jié)需要眾志成城，團結(jié)需要榮辱與共，各級干部和每位員工都有責任和義務維護好團結(jié)穩(wěn)定的局面，為創(chuàng)建和諧閬電奠定更加寬廣發(fā)展平臺。三、充分利用模范典型，弘揚閬電精神。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創(chuàng)新的精神，是我們現(xiàn)在以及今后應該繼承發(fā)揚光大的，我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，真正形成尊重先進、
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