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正文內(nèi)容

20xx年度黨員“先鋒創(chuàng)績”工作方案與20xx年度農(nóng)業(yè)局工作方案3篇匯編(編輯修改稿)

2024-10-10 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真組織實施。按照中央、省市縣的有關(guān)精神制定實施意見。結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的實際,制定落實措施,切實保證該項工作落實到位到人,把實行黨風廉政建設(shè)責任制納入領(lǐng)導班子、班子成員和股級干部目標管理,與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。抓好學習。采取各種形式及時組織領(lǐng)導干部認真學習,深刻領(lǐng)會建立黨風廉政建設(shè)責任制的指導思想、方針和原則,進一步增強貫徹執(zhí)行的自覺性。加大黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度,讓干部群眾熟悉責任制,為貫徹實施意見創(chuàng)造良好的環(huán)境。加強領(lǐng)導?!耙话咽帧币獔猿帧皟墒肿墒侄家病钡姆结?,帶頭學習有關(guān)規(guī)定,帶頭執(zhí)行責任制,以身作則,做好表率。要形成黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制,對違反《實施意見》的要堅決追究領(lǐng)導責任,抓正反面的典型,總結(jié)經(jīng)驗,把這項工作切實抓好。結(jié)合單位年度工作考核或組織專門考核,對班子、班子成員和股級干部履行責任制情況進行考核,列為領(lǐng)導班子、班子成員民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。強化責任追究。實行責任制,使每個班子成員和股級干部明確自己黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任,克服和杜絕那種名義上集體負責而實際誰都不負責的現(xiàn)象,明確分清個人責任、集體責任、直接領(lǐng)導責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任,凡是出了問題的,都要依照黨風廉政建設(shè)責任制給予堅決追究。三、實施步驟今年實行黨風廉政建設(shè)責任制從現(xiàn)在到年底,分為傳達貫徹、監(jiān)督落實、總結(jié)考核等三個階段進行。傳達貫徹。4月至5月,根據(jù)縣委縣政府要求,制定《實施意見》,召開干部職工大會,傳達學習省市紀委和縣紀委第十三屆第五次全會精神。針對XX年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作存在的問題與不足,組織討論,進行整改,提高認識,明確責任,制定年度工作計劃。監(jiān)督落實。組織檢查工作計劃制定情況和貫徹落實的措施。6月至7月樹立典型。8月組織年中小評,召開專題匯報會、座談會,進一步落實責任制。9月舉辦討論會,把貫徹責任制工作引向深入。10月至11月,召開專題匯報會,交流總結(jié)經(jīng)驗,分析存在的問題,提出整改意見??偨Y(jié)考核。12月份,全面總結(jié),組織考核,并把政風行風建設(shè)列入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。評優(yōu)表彰,制定明年實施方案。四、組織領(lǐng)導建立黨政齊抓共管的領(lǐng)導體制。在年中和年終要向上級專題匯報責任制落實執(zhí)行情況,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),要加強督促和指導,年終進行全面檢查,對貫徹落實責任制不力、再現(xiàn)嚴重違法違紀問題的單位和負責人采取一票否決,不予評先評優(yōu)和職務(wù)晉升與職稱聘任;情節(jié)嚴重的,按責任制規(guī)定給予黨政紀處分。第二篇:農(nóng)業(yè)局績效管理實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展為主題,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,通過推行績效管理和效能建設(shè),促進農(nóng)業(yè)部門改進管理方式,提高履職能力和服務(wù)水平,推進我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。二、組織領(lǐng)導為切實推進績效管理工作有效開展,成立縣農(nóng)業(yè)局績效管理工作領(lǐng)導小組。組長由局黨組書記、局長同志擔任,副組長由局領(lǐng)導班子成員同志擔任,成員由局機關(guān)各科室及局屬各事業(yè)單位主要負責人擔任,下設(shè)辦公室,掛靠局辦公室??冃Ч芾砉ぷ黝I(lǐng)導小組主要負責績效管理工作的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)、研究分析和督促落實,辦公室負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。績效管理工作實行局長負總責、分管領(lǐng)導分工負責、各責任科室具體抓落實的責任機制。三、績效管理范圍本局各科室、局屬各單位。四、績效管理內(nèi)容績效管理工作嚴格按照“縣XX年度縣直部門績效管理工作方案”中確定內(nèi)容來把關(guān),即:貫徹落縣委縣政府重大決策、完成年度工作目標情況;履行職能職責情況;依法辦事;高效行政;民主行政;廉潔行政。具體指標詳見附表。五、考評方法考評工作由局績效管理工作領(lǐng)導小組組織實施,分管領(lǐng)導牽頭,采取平時督查、定期
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