20xx年度黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”工作方案與20xx年度農(nóng)業(yè)局工作方案3篇匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 19:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 真組織實(shí)施。按照中央、省市縣的有關(guān)精神制定實(shí)施意見(jiàn)。結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的實(shí)際，制定落實(shí)措施，切實(shí)保證該項(xiàng)工作落實(shí)到位到人，把實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和股級(jí)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。抓好學(xué)習(xí)。采取各種形式及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想、方針和原則，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，讓干部群眾熟悉責(zé)任制，為貫徹實(shí)施意見(jiàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“一把手”要堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，帶頭執(zhí)行責(zé)任制，以身作則，做好表率。要形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)違反《實(shí)施意見(jiàn)》的要堅(jiān)決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓正反面的典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把這項(xiàng)工作切實(shí)抓好。結(jié)合單位年度工作考核或組織專門(mén)考核，對(duì)班子、班子成員和股級(jí)干部履行責(zé)任制情況進(jìn)行考核，列為領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主生活會(huì)和述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容。強(qiáng)化責(zé)任追究。實(shí)行責(zé)任制，使每個(gè)班子成員和股級(jí)干部明確自己黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，克服和杜絕那種名義上集體負(fù)責(zé)而實(shí)際誰(shuí)都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，明確分清個(gè)人責(zé)任、集體責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是出了問(wèn)題的，都要依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制給予堅(jiān)決追究。三、實(shí)施步驟今年實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從現(xiàn)在到年底，分為傳達(dá)貫徹、監(jiān)督落實(shí)、總結(jié)考核等三個(gè)階段進(jìn)行。傳達(dá)貫徹。4月至5月，根據(jù)縣委縣政府要求，制定《實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市紀(jì)委和縣紀(jì)委第十三屆第五次全會(huì)精神。針對(duì)XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作存在的問(wèn)題與不足，組織討論，進(jìn)行整改，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，制定年度工作計(jì)劃。監(jiān)督落實(shí)。組織檢查工作計(jì)劃制定情況和貫徹落實(shí)的措施。6月至7月樹(shù)立典型。8月組織年中小評(píng)，召開(kāi)專題匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制。9月舉辦討論會(huì)，把貫徹責(zé)任制工作引向深入。10月至11月，召開(kāi)專題匯報(bào)會(huì)，交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)?？偨Y(jié)考核。12月份，全面總結(jié)，組織考核，并把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。評(píng)優(yōu)表彰，制定明年實(shí)施方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)建立黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。在年中和年終要向上級(jí)專題匯報(bào)責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)督促和指導(dǎo)，年終進(jìn)行全面檢查，對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制不力、再現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題的單位和負(fù)責(zé)人采取一票否決，不予評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉升與職稱聘任；情節(jié)嚴(yán)重的，按責(zé)任制規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。第二篇:農(nóng)業(yè)局績(jī)效管理實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，通過(guò)推行績(jī)效管理和效能建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)部門(mén)改進(jìn)管理方式，提高履職能力和服務(wù)水平，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)推進(jìn)績(jī)效管理工作有效開(kāi)展，成立縣農(nóng)業(yè)局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員同志擔(dān)任，成員由局機(jī)關(guān)各科室及局屬各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)辦公室，掛靠局辦公室。績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、研究分析和督促落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)?？?jī)效管理工作實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、各責(zé)任科室具體抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。三、績(jī)效管理范圍本局各科室、局屬各單位。四、績(jī)效管理內(nèi)容績(jī)效管理工作嚴(yán)格按照“縣XX年度縣直部門(mén)績(jī)效管理工作方案”中確定內(nèi)容來(lái)把關(guān)，即：貫徹落縣委縣政府重大決策、完成年度工作目標(biāo)情況；履行職能職責(zé)情況；依法辦事；高效行政；民主行政；廉潔行政。具體指標(biāo)詳見(jiàn)附表。五、考評(píng)方法考評(píng)工作由局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，采取平時(shí)督查、定期
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