20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制整改情況匯報與20xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強(qiáng)；二是工作力度明顯加大；三是工作制度明顯健全；四是工作程序明顯規(guī)范；五是工作效率明顯提高。為與集團(tuán)公司步調(diào)保持一致，員工薪酬制度改革事宜未正式落實到位，現(xiàn)等待進(jìn)一步指示安排。另外，結(jié)合公司實際，由于當(dāng)前未存在關(guān)停并轉(zhuǎn)、撤銷退出的需要，“三個一批”原則深化改革未開展。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等議事決策制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”制度和主要負(fù)責(zé)人不直接管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)；堅持正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)單位重點環(huán)節(jié)和重點崗位的管理，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。下一步將參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》分析內(nèi)部控制缺陷，設(shè)計內(nèi)部控制制度，將此事宜由計劃準(zhǔn)備狀態(tài)推進(jìn)落實到實際。由于接到集團(tuán)公司指示已近月末，結(jié)合公司近期工作安排，計劃于5月落實開展震懾警示教育活動。2018年度黨風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實局黨組把黨風(fēng)建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點任務(wù)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。局黨組書記、局長與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確黨組書記、局長在黨風(fēng)建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。三是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)工作
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