個人黨風建設(shè)責任制[黨風廉政建設(shè)責任制匯報提綱](編輯修改稿)
2025-09-19 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 言堂，凡是涉及比較大的問題都能主動與其他同志主動商量，集體決定。班子團結(jié)干事業(yè)的氛圍好。班子成員都能按照廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，不該做的不做，不該去的不去，不該沾的不沾，在所有福利待遇方面都取分局的平均值，從不搞特殊化，去年班班子成員沒有一人去外地所謂的 “ 開會 ”“ 培訓 ” ，一心撲在工作上。在接受財政、審計等方面的檢查后，都受到了很好的 評價。對于在個別問題上有個別人有不正常的反映，我們都能當眾給予毫無隱諱的公開，解釋清楚。班子成員在群眾中的威信都很高。 三、抓制度?？茖W的管理機制應(yīng)從制度入手。在前年制定幾項制度的基礎(chǔ)上，去年我們又進行了修改完善，辦公樓搬遷后我們又制定了 8項制度，有
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