建設(shè)學習型機關(guān)實施意見共5則范文(編輯修改稿)
2025-10-10 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效能型的機構(gòu)編制干部隊伍，不斷推動機構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展。二、目標任務(wù)通過開展多種形式的學習創(chuàng)建活動，在全辦工作人員中普遍樹立終身學習、全員學習、率先學習的理－2－ 念，努力營造自覺學習、積極調(diào)研、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，建立完善有效的學習保障體系和學習管理機制，創(chuàng)造有利于全員學習、終身學習的客觀條件，使每位工作人員都能“精一門業(yè)務(wù)、會兩門技術(shù)”，整體素質(zhì)得到普遍提高，機關(guān)工作環(huán)境、工作效率、工作質(zhì)量得到明顯改善，在全市率先建立起講學習、重實踐、求創(chuàng)新、促發(fā)展、廉潔高效、務(wù)實進取的學習型機關(guān)。1．加強學習型機關(guān)的制度建設(shè)。要在認真貫徹落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極研究制定適應(yīng)全員學習、終身學習需要的相關(guān)制度規(guī)定和配套措施，加大對全系統(tǒng)學習教育活動的管理和監(jiān)督力度，逐步形成多層次的學習管理制度體系，促進學習活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。2．加強學習型機關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是不斷豐富機關(guān)圖書資料室，集中購置、更新書刊資料。完善圖書室管理制度，定期開放，方便學習。二是利用現(xiàn)－3－ 有網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)上電子閱覽室，為及時了解經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，接受最新知識、最新信息，適時調(diào)整學習內(nèi)容和學習方式，提供便利條件。三是充分利用自身培訓教育場所和設(shè)施，同時加強與市內(nèi)高校的聯(lián)系合作，實現(xiàn)學習教育資源共享，促進深層次學習教育活動的開展。3．全面推進以全員學習為重點的培訓教育工程。一是積極開展以編辦領(lǐng)導班子為主的“龍頭”培訓工程，加強對領(lǐng)導干部組織領(lǐng)導能力、科學決策能力等方面的擴展學習教育，增強領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)，帶動全系統(tǒng)學習活動深入開展；二是大力推進以科級干部為主的“骨干”培訓工程，著重加強調(diào)查研究能力、理論創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和培訓，增強中層領(lǐng)導的活力和能力，確保各項工作的創(chuàng)新發(fā)展；三是扎實推進以全員學習為主的“基礎(chǔ)”培訓工程，不斷提高全系統(tǒng)工作人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)水平。－4－三、措施要求（一）加強教育培訓。堅持把政治學習放在首位，認真抓好中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、黨的路線方針政策和中央重大決策部署的學習。著眼于提高履職能力，切實抓好法律法規(guī)、行政管理、社會管理以及機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識和技能的學習。健全學習培訓制度，中心組理論學習全年不少于12天；全辦每季度集中學習不少于20學時，自主學習不少于100學時；每季度邀請有關(guān)專家和領(lǐng)導同志作一次專題輔導；定期召開務(wù)虛會進行業(yè)務(wù)交流研討。每年制定詳細的培訓計劃，充分運用報告會、研討班、知識競賽、參觀考察等形式，組織開展主題鮮明、豐富多彩的教育培訓活動，切實提高學習效果。鼓勵干部職工利用業(yè)余時間，參加業(yè)務(wù)進修、學歷教育及各類學習培訓，積極為他們學習教育創(chuàng)造良好條件。（二）開展調(diào)查研究。本著理論聯(lián)系實際的原則，按照全辦的調(diào)研工作安排，針對機構(gòu)編制工作的改革－5－ 方向和發(fā)展趨勢，結(jié)合本科室（中心）所聯(lián)系的系統(tǒng)和行業(yè)，積極組織全系統(tǒng)工作人員就機構(gòu)編制管理工作中出現(xiàn)的新情況和重點課題、難點問題，開展深入細致的調(diào)查研究工作，各科室（中心）每年調(diào)查研究時間不少于45天，完成調(diào)研報告1—2篇。（三）加強基礎(chǔ)建設(shè)。積極研究制定適應(yīng)全員學習、終身學習需要的相關(guān)制度規(guī)定和配套措施，加大對全辦學習教育活動的管理和監(jiān)督力度，逐步形成科學規(guī)范的學習管理制度體系。認真抓好基礎(chǔ)資料建設(shè)，不斷豐富機關(guān)圖書資料室，完善管理制度，定期開放，方便學習。加強信息化建設(shè)，建立網(wǎng)上電子閱覽室，為及時了解經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，接受最新知識、最新信息提供便利條件。（四）推動工作創(chuàng)新。緊緊圍繞深化行政管理體制改革、推進事業(yè)單位改革和改進機構(gòu)編制管理中迫切需要解決的重大問題，圍繞提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，在理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機－6－ 制創(chuàng)新方面實現(xiàn)新突破。各科室（單位）每年都要結(jié)合工作實際，研究具體的創(chuàng)新內(nèi)容，明確目標，落實責任，強化措施，確保實效。市編辦每年將組織開展創(chuàng)新成果評比表彰活動，并把工作創(chuàng)新作為評優(yōu)評先、目標管理和干部評價考核的重要內(nèi)容，調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新積極性，形成人人都是創(chuàng)新主體、人人都有創(chuàng)新目標的良好局面。（五）切實轉(zhuǎn)變作風。要對照“十破十立”、“八棄八揚”，加強思想教育，引導廣大干部職工牢固樹立開拓進取、奮發(fā)有為的作風，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，帶動和引領(lǐng)全辦工作整體推進；樹立真抓實干、雷厲風行的作風，加強對工作的指導、督促和檢查，立說立行，狠抓落實；樹立認真負責、嚴謹細致的作風，干每項工作都要高標準、嚴要求，按章辦事，確保工作萬無一失；樹立嚴于律己、廉潔自律的作風，嚴格遵守黨的紀律，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，維護機構(gòu)編制部門公道正派、勤政為民的－7－ 良好形象。（六）做好“三個結(jié)合”。緊扣工作重心，把推進“學習型機關(guān)”建設(shè)與日常黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員骨干作用，做好黨員干部的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督工作；與全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動相結(jié)合，互為補充，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進；與推動工作相結(jié)合，從實際出發(fā)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，激發(fā)干部工作熱情，推動各項任務(wù)落實。五、保障機制（一）組
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