【文章內(nèi)容簡介】 環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。.我們年輕人思想活躍，看法新穎，對企業(yè)發(fā)展有著獨(dú)到的見解。在平時的工作崗位中能結(jié)合自己的工作實際，為企業(yè)發(fā)展提出了許多好的意見和建議。企業(yè)的發(fā)展離不開青年團(tuán)隊的努力和發(fā)展。企業(yè)是我們青年人施展才華的舞臺，是鼓勵青年員工利用各種機(jī)會展示自己才能的平臺。一、企業(yè)是培養(yǎng)、凝聚青年人才的基石 企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷注入新生力，也就要求我們青年團(tuán)隊要不斷發(fā)展和壯大，一支強(qiáng)有力的青年團(tuán)隊是要求我們每個人都具備的素質(zhì)能力及自身價值，使其能夠充分調(diào)動青年人的主觀能動性，發(fā)揮其勇于創(chuàng)新及開拓進(jìn)取精神，讓青年人產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，從而提高青年人對企業(yè)的向心力。讓青年人感到企業(yè)是個大家庭，在這個“大家庭”中激發(fā)和培養(yǎng)青年人對企業(yè)的深厚感情。在這個“大家庭”中鼓勵青年人進(jìn)行再學(xué)習(xí)再教育的機(jī)會；每年企業(yè)都會為一批青年員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會使青年人不斷提高自身專業(yè)知識水平，在企業(yè)提供的契機(jī)和構(gòu)筑的平臺上，能讓每個青年人都成長起來，并培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的項目部經(jīng)理及技術(shù)骨干成為各個項目上的先進(jìn)代表，為企業(yè)的拓展打下了堅實的基礎(chǔ)，從而也形成了青年成長和企業(yè)發(fā)展的良性互動。我們青年員工必須牢固樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的思想，通過不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)搭建的成長平臺和提供的展示空間里，成為有學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的才智型青年，并將投入到企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)中去，做到愛崗位就是愛自己，愛自己就是愛企業(yè)。二、激發(fā)青年戰(zhàn)斗力，使企業(yè)蓬勃發(fā)展企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開青年團(tuán)隊奮斗拼搏的精神，企業(yè)是我們青年員工施展才華的舞臺，為企業(yè)工作是我們生活中的一個組成部分，甚至可以說是一個重要的組成部分，我們常說不能為別人活著而要為自己活著，我想說我們應(yīng)該為自己工作。當(dāng)工作不再成為一種負(fù)擔(dān)而是成為一種享受時，再多的困難也就不在話下了。為別人工作永遠(yuǎn)是被動消極的，而為自己工作是積極的，快樂的！樹立積極快樂的工作觀應(yīng)該是每一個青年員工的責(zé)任和義務(wù)。每天當(dāng)我們走進(jìn)辦公室的時候不應(yīng)該是愁眉不展的，我們應(yīng)該微笑著，享受著工作帶給自己的快樂，保持良好的心態(tài)，心態(tài)不同，工作的效果就不相同，當(dāng)你帶著愉悅的心情去工作，將會起到事半功倍的效果。我們要牢記為企業(yè)工作就是為自己工作，讓我們投入工作并在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。為自己工作，把企業(yè)的利益放在個人利益之上。每位青年員工都應(yīng)該有“舍小家、顧大家”這樣的情操，由其像我們工程單位，在外工作常年不能與家人團(tuán)聚，每逢節(jié)假日舍棄與家人團(tuán)聚的日子，奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)第一線；甚至有很多青年職工能放棄穩(wěn)定的工作來到工程企業(yè)從一名技術(shù)員做起，通過切身的實踐工作來歷練自己，從小事做起，把自己的事情自己做到位，成為企業(yè)不可缺少的員工；在工作中進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，盡自己的努力為企業(yè)排憂解難。企業(yè)給予我們一個體現(xiàn)自我才華和創(chuàng)造工作空間的機(jī)會，讓我們能夠在通過參與團(tuán)隊活動或獨(dú)立完成一項工作后展現(xiàn)自我工作能力，完成真正自我價值的實現(xiàn)，從而增強(qiáng)自信心，激發(fā)工作斗志。更重要的是，我們能通過不斷自我的努力實現(xiàn)自我價值后找到適合自己并愿意為之奮斗一生的職業(yè)。只要愿意把工作當(dāng)成自己的事業(yè)一樣來經(jīng)營，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事一樣來負(fù)責(zé)，就能夠有效地挖掘自己沉睡的潛能，達(dá)到最大限度的成功，從而激勵青年員工自動自發(fā)、充滿激情地投入到工作當(dāng)中。為企業(yè)的發(fā)展而奮斗，為自己的事業(yè)去拼搏。三、積極融入企業(yè)發(fā)展中與企業(yè)同進(jìn)步企業(yè)的興衰與我們努力工作的成果息息相關(guān)，只有企業(yè)長青，我們才有更好的發(fā)展前景，才能在這個大的舞臺上舞出我們的風(fēng)姿，我們選擇了自己喜愛的崗位，進(jìn)入自己心意的企業(yè)，我們就應(yīng)該為企業(yè)多做實事。在企業(yè)中不僅要為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時也能使自身的能力得到應(yīng)有的提升，這是一個人在一個企業(yè)中能否長期有效地發(fā)揮自我價值的關(guān)鍵。企業(yè)重視青年員工希望他們更加出色，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，制定培訓(xùn)制度并作為企業(yè)制度的重要組成部分。企業(yè)對員工的培訓(xùn)目的，是通過提高員工的自身能力來使企業(yè)的各項工作更富有效率。企業(yè)為員工培訓(xùn)的前提是要考慮到員工對企業(yè)的回報，所以在企業(yè)對員工的培訓(xùn)制度上，要有一種使員工與企業(yè)在培訓(xùn)之中形成責(zé)權(quán)利相對稱的培訓(xùn)制度，這樣才能使企業(yè)及員工都能夠得到良好的發(fā)展。在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中實現(xiàn)自我價值，使我們成為出類拔萃的人才，再用我們的能力推動企業(yè)的發(fā)展，構(gòu)成一個良性循環(huán)的局面，實現(xiàn)我們與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。2012年的7月份我走進(jìn)了 新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的