20xx年總務(wù)后勤組長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文與20xx年總工會(huì)法律生產(chǎn)勞保宣教部工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作用。及時(shí)發(fā)放全國(guó)勞模“三金”和自治區(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時(shí)發(fā)放。四月份根據(jù)來賓市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好xx年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評(píng)工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報(bào)；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時(shí)，發(fā)動(dòng)了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會(huì)。三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作一年來，我會(huì)與同級(jí)人民政府召開了三次聯(lián)席會(huì)議，研究工會(huì)工作的專題會(huì)議。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂xx家，達(dá)到了上一年度已建工會(huì)企業(yè)數(shù)xx家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會(huì)企業(yè)法人xx家；簽訂區(qū)域性工會(huì)32份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家；簽訂行業(yè)性工會(huì)7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報(bào)市總法律勞保宣教部。聘請(qǐng)了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)伍，積極開展相關(guān)普法宣傳?；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)達(dá)到了60%。工會(huì)社團(tuán)法人登記率達(dá)100%。建會(huì)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)達(dá)60%以上。與xx糖廠開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧活動(dòng)。四、幫扶工作區(qū)總工會(huì)的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺(tái)帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭(zhēng)取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級(jí)工會(huì)加大資金投入，按上級(jí)工會(huì)下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過政府、本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入和社會(huì)募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動(dòng)。在xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)中，共慰問困難企業(yè)21個(gè)，其中慰問困難職工（農(nóng)民工）退休職工共xx名，勞模7名，慰問金額共計(jì)xx元。在今年
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