【文章內容簡介】 格按照黨章的要求加強黨性修養(yǎng)的鍛煉，樹立先進性形象，做到平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危機時刻豁得出。強化黨的觀念，重要的是要增強先鋒模范意識和組織紀律意識。發(fā)揮先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員根本的行為特征。這就要求我們每個黨員在工作、學習和社會生活中以身作則、率先垂范，時時刻刻嚴格遵守黨員標準，事事處處發(fā)揮先鋒模范作用，身體力行社會主義道德，自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。增強紀律意識，首要的是嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護中央的權威，在思想、言論和行動上自覺與黨的理論、路線、方針、政策和決議 13保持高度一致，確保政令暢通，決不允許各行其是。同時，還要自覺遵守黨風廉政紀律和組織人事紀律等，做到不符合黨紀的話堅決不說，不符合黨紀的事堅決不做。三是堅持執(zhí)政為民，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨執(zhí)政的本質，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，就是要堅定共產(chǎn)主義理想信念，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為自己的根本立場、崇高選擇和價值追求，作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”。共產(chǎn)黨員是社會的精英、民族的脊梁、公眾的楷模，因此，共產(chǎn)黨員在自己的整個人生活動中，都應該牢記黨的宗旨，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的人生價值、人生風采。能否做到這一點，是一個黨員是否在思想上真正入黨的根本標準，是一個黨員在黨為公還是在黨為私的分水嶺和試金石。部機關一樓大廳高懸著“為民、務實、清廉”六個大字，這是立黨為公、執(zhí)政為民的具體要求，也是部黨組給全體黨員干部所提出的黨性標準和實踐準則。我們作為國家機關的共產(chǎn)黨員，落實立黨為公、執(zhí)政為民，必須首先樹立正確的權力觀，14切實弄清楚為誰掌權、如何掌權的問題，慎用權力、用好權力。在行使權力時，要有強烈的黨性意識和責任意識，使權力用于為人民服務。要堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展各項工作；又要腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和部黨組的工作部署。要大興求真務實之風，堅決反對形式主義和官僚主義，把對黨負責對人民負責與本職工作統(tǒng)一起來，把謙虛謹慎戒驕戒躁的工作作風與平時的言行舉止結合起來，上不愧黨、下不愧民。三、組工干部必須高標準、嚴要求，努力樹立新形象 形象，是“能引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)”，它反映了一個人的內在人格，有什么樣的人格，就會給人以什么樣的形象。組工干部的形象實際上就是他思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉結果的體現(xiàn)。我們落實“講黨性、重品行、作表率”的要求，最終目的就是要不斷樹立和展示組工干部可信可靠、可敬可親的形象。（一）樹立公道正派，知人善任的可信形象公道正派既是一種道德品質，也是一種職業(yè)操守，無公不足以立道，不正更難以立身，可以說公道正派是干部人事工作的生命線。組工干部不僅要工作能力強，更要格外注重品行，15體現(xiàn)“公道正派”的職業(yè)風范，以良好的內在品質贏取廣大黨員干部的尊重與信任。一是要無私無畏無假?！盁o私”就是事事處處做到對人公正、對己清正，看人用人要公平公正、出以公心，決不因親疏遠近區(qū)別對待、雙重標準，切實做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私。干部人事工作的特殊性，決定了組工干部經(jīng)常處于各種矛盾的集合點，會成為一些人攻關、拉攏的對象，也常常會遇到各類人情世故的干擾。正是由于這種特殊性，使得組工干部常常面臨來自說情風、關系網(wǎng)等方方面面的壓力甚至阻力。面對種種壓力和阻力，組工干部要做到“無畏”，對違規(guī)、違紀的人和事，要敢于碰硬；對拉關系、套近乎的行為，要勇于抵制，頂?shù)米毫Γ值米≌T惑，一身正氣、兩袖清風。“無假”就是評價、考察、推薦、監(jiān)督干部要講真話、吐真言，實事求是，客觀實際，對上不媚不欺，對下不瞞，對外不橫，不弄虛作假，做一名對黨和人民負責、對事業(yè)負責、對干部個人負責，俯仰無愧的組工干部。二是要業(yè)務精通。干部人事工作政策性強，群眾關注度高，這就要求我們不僅要有公道正派的職業(yè)道德，還應具備過硬的工作本領。要深入鉆研干部人事的政策和規(guī)定，熟悉工作的原則、程序和方法；要把工作當事業(yè)來做，把業(yè)務當課題來鉆，勤于學習、敏于思考、精益求精，練就“看家本領”，努力成 16為精通本職工作的“行家里手”，指導基層工作的“政策通”，掌握各項工作的“多面手”，為領導決策提供參謀智囊的“活字典”。三是要樂于奉獻。要樹立崇高的職業(yè)情操，把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，作為為黨和人民多做工作、實現(xiàn)自身價值的人生舞臺，始終以強烈的責任感、飽滿的工作熱情、昂揚向上的精神狀態(tài)做好每一項工作。要時刻以一顆平常心態(tài)對待周圍一切，把提高自身素質看得重一些，把個人利益看得輕一些，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，甘為人梯、甘當“綠葉”，堅持把全部精力投入到本職工作中去，干事創(chuàng)業(yè)、多做貢獻。（二）樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象干部人事部門的特殊性，決定了組織工作既是“特殊工種”，又是“高危職業(yè)”。對組工干部而言，增強自律意識、保持清正廉潔，既是黨性的要求，也是我們履行職責的基礎和保障。一是要安貧守道。安貧守道就是要做到三個“清”，一要清醒。要真正認清干部人事工作的極端重要性和嚴肅性，時刻有一種責任在肩、如履薄冰，權力在手、如臨深淵的危機意識，自戴“緊箍咒”、自設“高壓線”，自覺筑牢思想道德防線。二要清苦。要有吃苦是福的寬闊心境，把繁重的工作任務當作是對自己能力的鍛煉和黨性原則的考驗，熬得住辛苦、耐得住 17清貧，在清貧中體現(xiàn)人格魅力，在清苦中成就事業(yè)。三要清白。恪守政治紀律、工作紀律、生活紀律，謹“愛”慎“好”，慎言慎行慎友，清白做人，干凈做事，永葆本色。二是要慎微慎獨。慎微就是要防微杜漸，做到“勿以惡小而為之”，因為小事往往能夠反映一個人的思想素養(yǎng)。組工干部要認真對待每一件小事，在小節(jié)面前把持住自己。大事是由小事組成的，小節(jié)不注意，大節(jié)也終將不保，一些黨員干部栽大跟頭，就是因為在小節(jié)上放松了對自己的要求。慎獨就是自律，就是強化自我約束、自我監(jiān)督和自我完善。組工干部要時時處處提醒自己、管住自己，安心守身、慎思慎行，特別在生活圈、社交圈等遠離公眾視線的私人空間，尤其要把握自己，按黨性要求處己、處人、處事，在道德上堅守清白，在精神上追求高尚，在行為上坦蕩磊落，做到言行一致。要筑牢思想道德防線，有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有些地方別人能去我們不能去。要練就超凡脫俗之功，做到拒腐蝕，永不沾。三是要秉公用權、廉潔從政。這是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對黨的各級黨員干部的基本要求。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；廉潔從政，能夠產(chǎn)生團結人、凝聚人、號召人的巨大力量，營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚善抑惡的重要作用。落實秉公用權、廉潔從政的要求，我們 18必須做到依法、守法，嚴格按章辦事，認真落實好、運用好各項規(guī)章制度；必須堅持原則、公私分明、慎用權力，決不能把手中的權力商品化、庸俗化，把權力變成以權謀私的工具；必須堅持公正公平，對干部群眾要一視同仁，“一碗水端平”，既要注重使用那些開拓創(chuàng)新、敢抓敢管的干部，也要注意使用那些埋頭苦干、不事張揚的干部，還要格外關注長期在基層、條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利；堅持公開透明，嚴格按照程序辦事，不搞暗箱操作，讓手中權力始終在陽光下運作，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是要學會經(jīng)常檢視自己。古人云：“吾日三省吾身”，組工干部應該養(yǎng)成經(jīng)常反省自己思想言行的良好習慣，持之以恒地自覺檢點、深刻反思。要本分做人，時刻保持居安思危的憂患意識，自覺檢視自己的事業(yè)心責任感是否淡化，始終把對黨的事業(yè)高度負責作為人生的追求；時刻保持如臨深淵、如履薄冰的危機意識，自覺檢視是否在權和錢上放縱了自己，以進取之心對待考驗，不為誘惑遮望眼；時刻保