20xx年村精神文明建設工作計劃結(jié)尾與20xx年村精神文明建設計劃書匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部平安領域，形成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內(nèi)外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。深入開展群團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度。積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動。精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的熱情。繼續(xù)組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發(fā)揮好先進典型的示范作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，通過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。繼續(xù)開展“文明家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的文明新風。深入開展環(huán)境建設。一是以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標，在公司范圍內(nèi)特別是窗口單位，加大服務和環(huán)境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。進一步完善內(nèi)部管理的各項制度，努力實現(xiàn)辦公室定置化管理。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設成果。四、精神文明創(chuàng)建工作安排年度創(chuàng)建工作分四個階段進行。(一)、宣傳發(fā)動階段(1—3月份)：結(jié)合安徽省“文明單位”創(chuàng)建標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定活動方案。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務。制定和完善有關精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。對照創(chuàng)建目標、任務、措施以及責任分工，扎實推進創(chuàng)建工作。強化督促檢查和調(diào)研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務和措施落到實處。(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。完成自評總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。五、工作要求(一)、健全機構(gòu)，強化領導全面打造公司精神文明建設的軟硬環(huán)境。創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，要
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1