20xx年村精神文明建設工作計劃結尾與20xx年村精神文明建設計劃書匯編-免費閱讀
【正文】 加強調研、指導實踐。繼續(xù)健全黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛(wèi)生知識講座，有效提升新村民素質。積極配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的社會環(huán)境。創(chuàng)建文明單位活動是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個文明協(xié)調發(fā)展的有效載體。(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“文明單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不符合要求的地方進行整改，以保證達到標準的條件和要求。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設成果。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。深化“誠信負責、盡心盡力、創(chuàng)造一流”的價值理念，以制度建設和執(zhí)行力建設為著力點，通過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標。把教育成果體現(xiàn)在安全生產、營銷服務和管理進步上。牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。精心組織好文明單位、文明部室、模范班組、模范文明職工、文明家庭和“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領導班子任期目標，與業(yè)務工作同部署、同考核。五是以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和責任。以公司生產經營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業(yè)黨組織”創(chuàng)建為重點，以構建和諧企業(yè)為目標。二是將精神文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產經營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務的實現(xiàn)。加強輿論引導和氛圍營造。探索建立“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監(jiān)控預警機制，加強對權力運作的監(jiān)督與制約。強化后臺支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為窗口服務提供管理、技術、安全、環(huán)境等全面支撐。積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。我們要把文明單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機，加強職工的職
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