20xx年林業(yè)局上半年總結及下半年計劃與20xx年林業(yè)局宣傳工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:52 本頁面
【文章內容簡介】 涉林信訪案件排查力度。一是做好山林權屬糾紛積案排查工作。全市排查山林糾紛積案91宗，其中跨市（縣），（含國營農林場、）。對排查出來的重點案件落實領導包案責任制，有序組織爭議雙方進行調處，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。二是做好涉林信訪案件調查工作。上半年接到群眾和市有關部門轉來信訪11件，接待來訪群眾13次51人，主動下訪群眾6次212人，勸阻群眾集體上訪1起涉及300人，化解群體性苗頭事件1宗涉及500人，信訪涉林面積3萬多畝，辦結率達100%。如“陂面鎮(zhèn)惠周村委會與中衛(wèi)村民小組因羅陽高速公路征地60多萬元利益之爭案”、“八甲鎮(zhèn)黃那村河口村民小組阻撓黃垌村田頭村民小組持xx年林權證發(fā)包林地案”，“”等，已當面做好政策解釋和書面答復，信訪人均表示滿意，群眾矛盾得到有效化解，維護了林區(qū)的社會穩(wěn)定。（七）積極做好市委市政府各項中心工作。在完成本職工作的基礎上，我局積極做好扶貧“雙到”、美麗鄉(xiāng)村建設和計劃生育等各項中心工作，并達到預期效果。二、進一步轉變作風，提高服務效能（一）深入開展“工作落實年”活動。根據市委、市政府的工作部署及要求，xx年我局以“轉作風、抓落實、促發(fā)展”為主題，在全市林業(yè)系統(tǒng)深入開展“工作落實年”活動。成立工作落實年活動領導小組，制定工作落實年活動實施方案，進一步明確目標、任務和要求。一是召開全系統(tǒng)整頓機關作風工作會議，對 “工作落實年”活動進行動員部署，提高干部隊伍思想認識。二是細化xx年工作落實年重點工作落實臺賬，將各項具體任務落實到單位分管負責人、相關股室和具體人員。三是強化督促檢查。每月對各股室、各基層單位的工作落實情況進行督查，抓好自查整改。同時積極配合市整改辦對我局工作落實情況的督查事項，及時發(fā)現問題，及時落實整改措施。通過“工作落實年”活動，干部職工為民服務思想得到進一步提高，機關作風得到明顯好轉，大大促進了林業(yè)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。在開展“工作落實年”活動中，加大工作力度，在穩(wěn)步推進重點工作落實的基礎上，我局還著力抓好：一是清理審批事項。依據有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，對林業(yè)行政職權事項進行全面梳理，形成職權目錄上報市編辦?，F有林業(yè)行政職權審批項目16項。二是壓縮審批時限。重點業(yè)務是核發(fā)木材運輸證和植物檢疫證書，對辦理業(yè)務的經營對象，做到即到即辦。三是簡化審批流程。為方便群眾辦事，對項目審批流程進一步精簡，并印發(fā)告知申請人。四是加強服務窗口管理。根據“三集中三到位”精神，我局派駐首席代表，加強力量，提高行政服務窗口辦事效率。同時，還在服務窗口崗位增加法治宣傳教育功能，印發(fā)宣傳資料給經營者，運用公眾服務窗口開展法治宣傳教育，提高經營者林業(yè)普法知曉度。（二）加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。加強黨風廉政建設。一是落實一崗“雙責”責任制，把黨風廉政建設列入領導干部晉升和提撥的重要依據，強化考核和審計機制，完善領導干部述職述廉和民主測評制度，健全廉政卷宗，建立廉政檔案。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度，嚴格控制“三公”經費，規(guī)范辦文、辦會，嚴格執(zhí)行公車管理、公務接待等工作。加強干部隊伍建設。一是結合xx年“工作落實年”活動，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看黨風廉政建設電教片，特別在5月份，局主要領導親自組織黨員干部到xx黨校廉政教育基地開展警示教育，增強干部職工的大局意識、憂患意識、自律意識和廉政風險意識，樹立為民務實清廉思想觀念，堅決守住生態(tài)底線，筑牢拒腐防變思想道德防線。二是加強業(yè)務培訓。上半年，組織舉辦營林、防火、森防、法制等各類業(yè)務培訓班2期，參加培訓人數達150多人次。通過培訓，干部職工的業(yè)務水平和服務意識得到大大提升，推動了各項工作成效。（三）規(guī)范管理，提高依法行政水平。健全和完善管理制度。為了進一步規(guī)范管理，我局
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