【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)和涉農(nóng)重大事項，以及局領(lǐng)導(dǎo)黨廉考核情況、局財務(wù)收支情況、干部職工任免、考核、調(diào)動、計劃生育、工程招投標等情況，在公開專欄進行公示，接受社會和干部群眾監(jiān)督。三、存在主要問題和困難主要表現(xiàn)在：一是個別邊遠山區(qū)群眾的法制意識仍然比較薄弱，破壞森林資源的現(xiàn)象未能徹底遏制；二是基層單位經(jīng)濟運作困難，干部職工工資未能實現(xiàn)財政全額統(tǒng)發(fā)，辦公設(shè)施陳舊，不適應(yīng)新時期林業(yè)管理要求；三是生態(tài)功能仍比較脆弱，生態(tài)公益林擴面工作力度仍需加大，森林質(zhì)量有待提高，生態(tài)環(huán)境有待改善；四是山林權(quán)屬糾紛積案較多，調(diào)處力度有待進一步加大；五是林業(yè)四大工程建設(shè)配套資金不足，推進力度有待加大。四、下半年工作計劃（一）進一步提高全民參與林業(yè)生態(tài)建設(shè)意識。充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息等宣傳媒體作用，采取群眾喜、聞、樂、見等多種形式，繼續(xù)加大林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳力度，進一步提高全社會對生態(tài)文明建設(shè)的認識，依靠廣大群眾和社會力量共同參與、支持林業(yè)生態(tài)建設(shè)，形成共謀、共建、共管、共享的良好環(huán)境。（二）進一步加強“兩站一所”標準化建設(shè)。為了充分發(fā)揮林業(yè)基層的職能作用，要切實加強“兩站一所”標準化建設(shè)，落實配套經(jīng)費，不斷規(guī)范和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭全市“兩站一所”建設(shè)達到標準化要求。同時，要加強與市政府和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取把“兩站一所”建設(shè)列入市財政預(yù)算計劃，早日將基層站所干部職工工資實行財政統(tǒng)發(fā)，解決后顧之憂，當(dāng)好生態(tài)文明建設(shè)生力軍。（三）進一步加快推進四大林業(yè)重點生態(tài)工程建設(shè)。要花大力氣培育森林資源，切實抓好碳匯林、鄉(xiāng)村綠化美化、森林公園和生態(tài)景觀林帶建設(shè)等項目，落實配套資金，加快推進林業(yè)四大重點工程建設(shè)進程。要通過荒山造林、跡地更新、封山育林、撫育改造、補植套種等造林形式，加快桉樹純林、疏殘林和低效林改造步伐，大力推廣種植紅椎、香樟、荷木、楓香、相思等鄉(xiāng)土闊葉樹種和珍貴樹種，優(yōu)化林種樹種結(jié)構(gòu)，進一步提高森林質(zhì)量。要加大生態(tài)公益林擴大面積工作力度，確保省級以上生態(tài)公益林面積比例達到省的要求，提高生態(tài)功能等級，改善生態(tài)環(huán)境。要加強花圃苗木培育基地建設(shè)，為新一輪綠化xx提供優(yōu)質(zhì)壯苗。繼續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，加快山林權(quán)證核發(fā)工作進程。引導(dǎo)林農(nóng)種植以春砂仁為主的林下經(jīng)濟，推動林下經(jīng)濟規(guī)?；⒓s化、標準化發(fā)展，打造示范基地和特色產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和生態(tài)效益雙贏的效果。（四）進一步強化森林資源管護措施。加快推進林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作，力爭在8月底前完成外業(yè)任務(wù)。認真執(zhí)行《xx市林木采伐管理規(guī)定（試行）》和《xx市林地保護利用規(guī)劃（xx—2020年）》，強化林木采伐監(jiān)督管理，嚴格控制森林資源消耗。對生態(tài)公益林、天然闊葉林、城區(qū)周邊及江河水庫兩岸、漠xx源頭和公路、鐵路沿線第一重山的林木以及國家森林資源與生態(tài)狀況綜合監(jiān)測點范圍內(nèi)的林木嚴格控制采伐。嚴格執(zhí)行林地用途管制關(guān)，積極做好采石、采礦等場所非法使用林地的清理整治工作，不斷提高林地監(jiān)管能力和水平。強化野生植物和大樹、古樹名木的保護措施，落實管理責(zé)任，打造綠色品牌。進一步加強木材運輸管理，繼續(xù)嚴格執(zhí)行木材運輸管理的各項規(guī)定，堅持憑證運輸木材。繼續(xù)發(fā)揮森林公安、林政人員的職能作用，加強林區(qū)巡查和整治，重拳打擊破壞森林資源違法犯罪行為，當(dāng)好森林資源的保護神。進一步落實森林防火問責(zé)機制，強化森林防火監(jiān)督管理，加快推進林火遠程視頻監(jiān)控體系建設(shè)。進一步健全和完善生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)建設(shè)。加大林業(yè)有害生物防治力度，推廣應(yīng)用新型防治技術(shù)，加強森林檢疫工作，防止有害生物入侵與擴散，使森林資源免遭災(zāi)害。（五）進一步加大山林權(quán)屬糾紛案件排查力度。落實調(diào)處化解和穩(wěn)控措施，發(fā)現(xiàn)權(quán)屬糾紛苗頭力爭把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)定林區(qū)社會秩序。充分發(fā)揮市、鎮(zhèn)兩級調(diào)處機構(gòu)的聯(lián)動作用，形成“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、高效”的聯(lián)調(diào)機制，實施“調(diào)早、調(diào)小、調(diào)了”的調(diào)處方式，努力實現(xiàn)山林糾紛歷史積案逐年減少、重復(fù)上訪越級上訪現(xiàn)象逐年減少、新發(fā)生案件逐年減少的“三少”調(diào)處目標。（六）進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和林業(yè)隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)加強干部隊伍的思想教育、法紀教育，增強法紀觀念，提高廉潔從政水平。二是繼續(xù)抓好一崗“雙責(zé)”責(zé)任制的落實，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，推進“陽光政務(wù)”，接受干部群眾監(jiān)督。加大調(diào)研力度，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，努力成為生態(tài)文明建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。三是繼續(xù)健全和完善一系列的管理制度，如財務(wù)管理、考勤管理、小車管理、廉政建設(shè)、工作目標考核等內(nèi)部管理制度，形成以制度管人、管事、管財?shù)拈L效監(jiān)管機制，從源頭上筑牢拒腐防變思想道德防線。2018林業(yè)年度工作總結(jié)xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，扎實推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，狠抓森林資源保護工作，切實維護林區(qū)穩(wěn)定，圓滿完成了年度林業(yè)各項工作任務(wù)。 一、目標任務(wù)完成情況 林業(yè)業(yè)務(wù)工作。xx年，全市堅持資源培育與保護“兩手抓、兩手硬”的原則，一方面切實做好造林綠化工作，。另一方面切實做好保護管理工作，嚴打涉林違法犯罪行為，限度降低了森林資源非正常減少，全年共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起（其中積案5起），當(dāng)年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人；移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人；查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次招商引資工作。共引進項目4個，其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實際引資達5890萬元，比xx年增加140%，比市委、%。 人口計生工作。xx年，林業(yè)局干部職工未發(fā)生違法計生政策的行為，環(huán)孕檢達98%，節(jié)育率達100%。 社會穩(wěn)定工作。xx年，林業(yè)局安全事故發(fā)生率為零，干部職工思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)集體訪和越級訪行為，做好山林糾紛調(diào)處工作，未發(fā)生因山林權(quán)屬