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正文內(nèi)容

樓道黨支部黨建工作匯報交流(編輯修改稿)

2025-10-10 17:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 論教育擺在更加突出的位置,以中國特色社會義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識重點,采取集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、考試測評等方式,定計劃、定任務(wù)、定時間,切實提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點,采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式,努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。三是提高實踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實踐的能力為目標(biāo),采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會等方式,著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。(三)扎實開展黨建工作**管理工作,促進公司穩(wěn)健高效發(fā)展扎實推行黨建**管理是推進公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,是公司開展各項黨務(wù)工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進一步強化推行黨建**管理工作的大局意識,充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心,切實增強公司廣大黨員干部落實**評價體系的自覺性、堅定性。準確把握**管理評價工作“簡易便、精易強、靈易活”的精神內(nèi)涵,把**評價與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤,真正打造財務(wù)公司獨具特色的黨建**管理工作,并通過**管理評價體系的深入推行,切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。公司黨支部自成立*年來按照**黨委的要求,認真開展各項活動,為打造**優(yōu)良、充滿活力的財務(wù)公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中,我們將以更加振奮的精神,更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,更加出色的業(yè)績,緊緊抓住**轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇期,以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng),全面發(fā)揮財務(wù)公司金融平臺功能,不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面,全面助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)。第三篇:離退休干部黨支部黨建工作匯報材料離退休干部黨支部黨建工作匯報材料一、基本情況:離退休干部黨支部委員會有7人組成,現(xiàn)有黨員131人。其中:離休干部黨員6人,女黨員12人;長期在外居住黨員54人,經(jīng)常外出黨員32人,在隊部院內(nèi)居住一般在58人;80歲以上黨員12人,7080歲黨員64人,6070歲黨員24人,60歲以下黨員31人(46歲至54歲17人,55歲至59歲14人);大學(xué)文化程度11人,大專文化程度7,中專文化程度50人,高、中技文化程度17人,初中以下文化程度46人。二、重視加強對離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作,特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài),化解矛盾,有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。由于地勘工作正處在改制的重要時期,計劃經(jīng)濟的思想短時間還難于消除,在離退休職工隊伍中還有很大的影響力,因此我們注意及時分析老同志的思想狀況,增強工作的時效性和針對性,多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作,特別注意把做好思想政治工作,與幫助老同志解決實際困難結(jié)合起來,各方共同配合,形成合力,求得實效。近千人的離退休職工隊伍是個大隊伍,時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生,我們的退管干部都能及時參與調(diào)解,化解矛盾,三、保障老同志生活待遇。按政策落實好“兩費”,改善老干部的醫(yī)療條件,解決看病難問題。近年來省局對老干部的醫(yī)療費撥款缺口較大,但我們通過多方努力,每年基本能解決了老干部醫(yī)療費用;離退休職工的生活費做到了月月按時足額發(fā)放。四、關(guān)心離退休職工生活,開展各項有益的活動。我們始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓。開展豐富多彩的文體活動,豐富離退休職工生活。近年來,圍繞建國60周年、建黨90周年、重陽節(jié)等重大節(jié)日,我們組織離退休休職工開展了充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費,每年“七一”前夕,我們多組織開展慶祝建黨知識競賽活動,黨員在隊參賽率達98%,并對參賽人員給予一定的獎勵,對在外地居住的黨員也給他們寄去了學(xué)習(xí)資料費。關(guān)心困難退休職工的生活,每年春節(jié)前我們都要會同工會做好對困難人員的調(diào)查摸底,開展送溫暖活動,堅持重大節(jié)日走訪慰問老同志,慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時困難的退休職工給予困難補助;五、發(fā)揮職能部門作用,盡心盡力為離退休職工服務(wù) 為了做好離退休管理工作,使管理服務(wù)工作落實到位,近年來,在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們能認真開展工作,在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干,發(fā)揮職能作用,認真負責(zé),積極工作,處理業(yè)務(wù)活動,解決有關(guān)問題,克服各種困難,基本保持了隊伍的穩(wěn)定。在實際工作中,注重增強服務(wù)意識,樹立無私奉獻精神,把離退休管理為老同志服務(wù)當(dāng)作崇高的事業(yè)與責(zé)任,把老同志當(dāng)作自己的親人,加深對老同志的感情,把自己融洽在老同志之中,表現(xiàn)出對工
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