20xx年精神文明工作計劃與20xx年精神文明工作計劃1匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:55 本頁面
【文章內容簡介】 終堅持以“規(guī)范管理提升年”、“精細管理創(chuàng)新年”、“安全標準化建設”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風、紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。做好防汛防旱工作。組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作，確保不淹不澇，安全度汛。加強水文化宣傳。一是展館開館后進一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng)，加大展示館宣傳作用，吸引更多學生、市民前來參觀，發(fā)揮其水情教育的應有效能。二是進一步完善水利風景區(qū)硬件軟件設施，提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1