20xx年職代會講話稿與20xx年職工母親節(jié)活動策劃方案匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 16:48 本頁面
【文章內容簡介】 擇優(yōu)秀者在年中和年末工作會議上交流。具體請由黨群部門安排。通過讀書活動，取得思想上的認同。其次是管理行動上有體現。不要聽到激動，想到感動，就是沒有行動。要把職代會的精神傳達到每個職工。公司要把目標分解到公司分管領導、部門，各基層要執(zhí)行生產經營責任制，注重過程，注重品質，注重效益。各部門、各基層要把責任目標分解到個人，強調細節(jié)注重落實。只要我們全心致力于管理，就一定能實現管理目標。再次是管理行為上要健康。公司管理的健康發(fā)展，有賴于我們每個管理者的管理行為的健康。要求我們必須按規(guī)矩辦事，按制度辦事，在管理行為中，不要摻雜私利，嚴格黨紀法紀修為，一心為公，廉潔自律，脫離低級趣味，修身養(yǎng)性，做到管理提高，修養(yǎng)提高，在職工中是好干部，在子女心中是好父母，努力促進公司效益提高和和諧，促進家庭幸福美滿。最后是管理風險要規(guī)避。要認識到管理不是一帆風順的。目標遠大，目標正確只是例行的一種安排，在實際行動中，會遇到各種各樣的困難。有客觀的困難（形勢變化、環(huán)境變化、履約條件變化等），有主觀困難（認識、制度、協調等），存在這樣那樣的風險，我們既要有完成任務的信心，還必須有克服各種困難、規(guī)避各種風險的勇氣?？傊灰覀兡繕嗣鞔_，并且在管理
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